夜色渐深，城市的喧嚣沉淀下来。刘颖和同学们回到下榻的酒店，洗漱完毕，疲惫中带着未尽兴的兴奋。
她靠在床头，拿起手机，屏幕的光映亮了她带笑的脸。犹豫了一下，还是点开了那个刚刚添加、备注为“张强（津城）”的微信头像。
手指在屏幕上轻快地敲击：「我们到酒店啦，安全抵达。今晚真的很开心，谢谢招待！」
消息发出，她盯着屏幕，心里有点小小的期待，又有点莫名的紧张。没过多久，手机震动了一下。
张强：「到了就好。我们也刚散，今天玩得确实嗨，你们没累着吧？」
刘颖：「还好，就是有点兴奋过头了，哈哈。你们津城朋友太热情了，尤其是郝老板和小虎，简直是欢乐源泉。」
张强：「（笑cry表情）他俩就那样，凑一块儿跟演小品似的。习惯就好。对了……」他停顿了一下，似乎在斟酌词句，然后才发送：「以后……还会来津城玩吗？」
刘颖看着这行字，嘴角不自觉地上扬。她想了想，回复：「嗯，有机会肯定还会来的。津城比我想象中更有意思，吃的玩的都多，人也有趣。」
张强：「好。那期待你下次再来。（憨笑表情）」
刘颖：「可以啊。不过下次，欢迎你来湖北玩。我们那边山水也不错，美食也多，热干面、小龙虾、藕汤……保证不输你们的煎饼果子嘎巴菜。」
张强：「当然可以！说定了！有机会一定去叨扰。那你早点休息，明天一路平安。」
刘颖：「嗯嗯，谢谢。你也早点休息。保持联系哦！」
张强：「保持联系。」
简单的对话结束，刘颖放下手机，心里有种暖融融的充实感。这次津城之行，收获远超预期，不仅看到了不同的风景，品尝了地道的美食，认识了有趣的人，似乎……还多了一份值得期待的、模糊的连结。
第二天，林小伟开车将刘颖四人送到了机场。告别时没有太多伤感，更多是“下次再见”的约定。看着她们的身影消失在安检口，林小伟也算了却一桩心事，接下来，生活要回归原有的轨道，哦不，或许是一些人新轨道的起点。
送走刘颖她们，林小伟立刻联系了王小虎他们。李薇那边已经跟公司人事经理初步沟通了，对方听说有几个计算机专业、有实习经验（虽然是在剧组打杂）的应届生，表示可以给个面试机会看看。
“哥儿几个！准备好‘战袍’！薇姐给咱们争取到面试机会了！明天上午十点，科技园b座7楼，‘创芯科技’！” 林小伟在“失业三侠（暂时）”群里发了消息。
群里瞬间炸了。
王小虎：「卧槽！真的假的？薇姐威武！兄弟们，冲啊！」
张强：「太好了！终于有信儿了！谢谢薇姐，谢谢小伟！」
王海：「我这就去修改简历！（奋斗表情）」
王小虎：「穿啥？我那条压箱底的西装裤还能穿吗？领带咋打来着？」
张强：「（捂脸）虎子你冷静点……穿得干净整齐就行，别整得太像卖保险的。」
王海：「我觉得可以穿稍微休闲点的衬衫加休闲裤，显得精神又不死板。」
三个人在群里热烈讨论了半天面试穿着和可能问到的问题，虽然工作还没影，但希望的火苗已经点燃，驱散了连日来的迷茫和焦虑。
为了这次面试，王小虎可谓煞费苦心。蔡晓雯下班后，被他硬拉着去商场逛了一圈，美其名曰“投资未来”。最后在晓雯的犀利眼光下，挑了一件版型不错的深蓝色休闲西装外套（不是全套西装，避免了卖保险嫌疑），一件浅灰色衬衫，一条合身的深色休闲裤，还配了一双擦得锃亮的皮质板鞋。
“嗯，这样行，看起来精神、利索，又不会太over。”蔡晓雯绕着换好衣服的王小虎转了一圈，满意地点点头，“比你平时那卫衣运动裤强多了。”
王小虎对着镜子左照右照，难得有点不好意思：“是不是太帅了点？万一面试官是个女经理，被我帅晕了直接录用怎么办？”
蔡晓雯毫不客气地捶了他一拳：“滚蛋！少贫！明天好好表现，把你这嘴皮子功夫用在正地方，给面试官留下点踏实肯干的印象！”
“得令！领导！”王小虎立正敬礼，逗得蔡晓雯直笑。她知道王小虎表面嘻嘻哈哈，其实心里挺看重这次机会。
张强和王海则相对简单。张强翻出了自己最挺括的一件格子衬衫和卡其裤，王海则是一身素色的棉质衬衫搭配牛仔裤，两人都收拾得清清爽爽。
面试日，上午九点五十。科技园b座楼下，三个“人模狗样”的年轻人聚齐了。互相打量着对方的行头，都忍不住笑了。
“可以啊强子，这格子衫穿得，有点It精英那味儿了。”王小虎调侃。
“你也不错，晓雯眼光可以，这身挺衬你。”张强回敬。
王海推了推眼镜：“咱们是不是来得太早了？要不要在楼下再对一下可能问的问题？”
“早到比迟到强。走吧，上楼！”王小虎深吸一口气，带头走进了写字楼。
7楼，公司的前台简约明亮。向前台小姐说明来意后，他们被引到一间小会议室等待。不多时，一个穿着得体、约莫三十五六岁的人事经理陈经理走了进来，手里拿着他们的简历。
“三位就是王小虎、张强、王海同学吧？你们好，我是人事部的陈经理。李薇跟我提过你们。”陈经理笑容职业但不算疏离，“别紧张，今天就是简单聊聊，互相了解一下。”
面试过程比想象中轻松一些。陈经理并没有问太多刁钻的技术问题，更多的是了解他们在校的学习情况、在剧组的实习经历（尽管与It无关，但陈经理似乎对他们描述的处理现场突发状况、团队协作的部分挺感兴趣），以及他们对这份工作的期望和职业规划。
“我们公司主要做行业软件定制开发和系统集成，”陈经理介绍道，“目前有几个项目组在招新人，主要是做开发助理、测试工程师和实施工程师。需要一定的学习能力和吃苦精神，因为项目上线前加班可能会比较多，也可能需要短期出差去客户现场。”
他顿了顿，开始说具体的待遇：“试用期三个月，底薪是4000，有项目奖金和绩效提成，具体看项目情况和个人表现。转正后底薪调到5000，提成比例会提高。公司提供午餐补助，每天15块，打到饭卡里，食堂在楼下。如果项目需要出差，每天有50元的食宿补贴，实报实销交通费。转正后缴纳五险一金。试用期表现优秀的话，可以提前申请转正。”
陈经理说完，看着他们：“大概情况就是这样。你们有什么问题吗？”
三个人互相看了一眼。这个待遇对于他们这样的应届生来说，在津城不算顶尖，但绝对在中等偏上，尤其是还有项目提成和清晰的转正、福利路径。更重要的是，这是一份正经的、与他们专业相关的技术工作，能学到东西，有发展空间。
王小虎率先开口：“陈经理，我想问一下，如果入职，大概会被分配到哪个方向？还有，培训机制是怎样的？”
张强接着问：“出差一般是去哪些地方？周期大概多长？”
王海则更关心技术栈：“公司目前主要用的开发语言和技术框架是哪些？”
陈经理一一耐心解答：新人会根据面试表现和个人意愿初步定岗，但前期都会有老员工带，公司也有内部的技术分享和培训；出差多是华北周边省市，一般单次不超过两周；技术栈以Java和python为主，前端也会涉及一些主流框架……
问答环节结束，陈经理合上笔记本，笑容更真诚了些：“三位同学的基础和态度我觉得都不错。如果没什么其他问题，公司这边是愿意给你们一个机会的。你们意向如何？”
“我们同意！”三人几乎异口同声。
“好，”陈经理站起身，“那今天就算初步面试通过。我会把你们的资料提交上去，走一下录用流程。大概明后天会发正式的录用通知邮件，附带入职需要准备的材料清单。预计下周一可以办理入职，没问题吧？”
“没问题！”三人强压着激动回答。
走出大门，来到楼下的空地上，三个小伙子再也抑制不住，差点蹦起来。
“耶！成了！”王小虎用力挥了下拳头。
“太好了！终于有着落了！”张强长长舒了口气，感觉肩上的重担轻了一大半。
王海也笑得见牙不见眼：“没想到这么顺利！多亏了薇姐和小伟！”
“走！必须庆祝一下！我请客……吃麻辣烫！”王小虎豪气地搂住两人的肩膀，“今天奢侈一把，加俩鹌鹑蛋！”
“瞅你那点出息！”张强笑骂，但脚步已经跟着往熟悉的麻辣烫小店方向去了。这顿麻辣烫，吃得比任何时候都香，因为心里踏实了。