会议室的门在众人身后合上，短暂的沉寂再次降临，但这一次的空气中不再有微妙的张力，只剩下高效运转后的余温与一丝未能完全消散的惊愕。
张晓梅没有立刻起身。她目光落在面前那份瞬间被定格的“执行蓝图”上，指尖无意识地轻点着光滑的桌面。陆彬的雷霆一击，精准、突然，且彻底。她原本握在手中的协调权，在“张小慧”这个名字出现的那一刻，其内涵已悄然改变——从主导者变为坚定的执行者与护航者。她嘴角几不可查地牵动了一下，不是不满，而是一种被更高维度力量介入后的了然与迅速调适。董事长不需要她在此刻纵横捭阖，只需要她毫无滞碍地铺轨。
冯德·玛丽端起那杯似乎从未喝过的茶，水温应该早已凉透。她垂眸看着杯中沉静的叶片，深邃的眼眸里看不出丝毫情绪。
她提出的数据和要求，在绝对的人事任命面前，迅速褪色为纯粹的技术工具。她刚才的顺势而为，既是姿态，也是理智的抉择。
在资本与权力的游戏里，她比任何人都清楚何时该坚持模型，何时该遵从模型的制定者。
她放下茶杯，动作轻缓，没有发出一点声音，仿佛一切尽在掌握，又仿佛一切皆已无关紧要。
李伟明和赵先河带着团队快步离开，气氛凝重而高效。他们交换的眼神里充满了心照不宣的紧迫感。原本可能需要反复拉锯数小时的难题，如今被简化成一道毋庸置疑的执行命令。
他们不需要再权衡、揣测，只需要在限定时间内拿出匹配董事长意志的方案。压力并未减少，甚至更大，但方向却前所未有的清晰——不容有失的清晰。
冰洁快速整理着会议记录，指尖在键盘上飞舞。她将“暂不讨论”、“参考艾伦总监评估意见”等字眼逐一删除，替换为“由张小慧直接担任”、“不再讨论”、“执行决定”。文字的更迭清晰地记录下了权力流转的瞬间与决策的最终落锤。
她感到一丝不真实感，风暴还未来得及积聚，便被更强大的力量一掌抚平。
她偷偷抬眼看了看两位女上司，一个沉静如水，一个锐利如初，仿佛刚才那石破天惊的一分钟从未发生。
张晓梅的手机屏幕亮起，一条新信息来自“陆董”。内容极其简洁：“晓梅，速落实。张小慧即刻起向你报到，协同推进。”
她收起手机，站起身，动作依旧干练利落。 “冰洁，通知行政部，即刻准备全球协同事业部总经理办公室，标准按集团Vp级别配置。
将张小慧总经理的系统权限提升至最高级，通知It部门全力配合。” “好的，张副董，立刻办。”
冯德·玛丽也优雅起身，整理了一下衣襟。 “玛丽副董事长，”张晓梅看向她，“关于数据校准和风险测算，后续还要多倚重您和先河团队的专业判断。” “分内之事。”
冯德·玛丽微笑颔首，笑容标准而无可指摘，“数据会说话，它会证明董事长决策的正确性。”
两人一前一后走出会议室，门外等候的助理们立刻迎上。走廊明亮宽敞，却仿佛有一条无形的线在她们之间悄然划下。
张晓梅回到办公室，门刚关上，内线电话便响了起来。 “张副董，我是张小慧。”电话那头的声音清亮沉稳，不带丝毫迟疑或怯场，“我已接到陆董和集团办公室的通知，向您报到。请问关于事业部组建的具体事宜，您何时方便听取我的初步构想？”
张晓梅眼中闪过一丝激赏。果然是被陆彬亲自点将的人，没有丝毫拖泥带水，甚至抢在了所有正式流程之前，直接抓住了核心。 “现在就有空，你过来吧。”张晓梅坐下，摊开了全新的笔记本。
权力的棋盘已被一只看不见的手迅速抹平重整，新的棋局，已然开始。而这一次，棋子的落点，早已注定。
张小慧的敲门声清脆而果断。得到允许后，她推门而入，步伐稳健，手中拿着一个轻薄却内容详实的平板电脑，脸上带着专注而沉静的神情。
“张副董。”她微微颔首，姿态恭敬却不显卑微，目光直接而坦诚地迎向张晓梅。
“小慧，坐。”张晓梅伸手示意对面的椅子，目光快速打量了一下这位新任的总经理。张小慧今天穿着一身剪裁得体的深色套装，妆容精致却不张扬，整个人透出一股雷厉风行、准备大干一场的气场。
“时间紧迫，我们直接进入正题。”
张小慧坐下后，没有丝毫寒暄，直接将平板电脑上的界面投射到办公室的显示屏上，“接到任命后，我立刻梳理了庆典项目的核心协同数据以及过去三年集团各事业部间跨部门协作的效能报告。”
“这是初步筛选出的，全球协同事业部首批需要优先介入并优化的 seventeen 个关键流程节点，以及涉及到的五个存在明显资源浪费或响应迟缓的部门接口。”
张晓梅看着屏幕上清晰罗列的问题点、数据支撑和初步改进方向，眼中赞赏更浓。
陆董的眼光果然毒辣，张小慧不仅执行力强，更重要的是，她对集团运营中真正的“淤塞”之处了如指掌。这绝非临时抱佛脚能拿出来的东西，而是长期观察和实战积累的结果。
“很好，切入点非常精准。”
张晓梅身体前倾，“陆董成立这个部门的核心意图，就是要破除壁垒，提升效率，清除冗余和不作为。”
“你的首要任务，不是去搞平衡和妥协，而是要像一把精准的手术刀，快速切入，解决问题。需要什么授权，直接提。”
张小慧眼神锐利起来：“谢谢张副董。首先，我需要集团正式下发文件，明确全球协同事业部在流程优化和跨部门协调上的最高优先级和强制执行力。遇到阻力时，我需要能直接上呈至您和陆董的快速通道。”
“可以，文件冰洁已经在起草，一小时内会以集团最高优先级下发。”张晓梅毫不犹豫地答应，“还有呢？”
“其次，初期人员抽调，我希望拥有在全集团范围内‘点将’的权力。我需要的是真正懂业务、敢做事、能抗压的干将，而不是各方势力塞过来的‘闲人’。”张小慧语气坚定。
张晓梅微微一笑：“这正是设立‘双轨制’的用意之一。你放心，抽调名单由你主导拟定，我和李伟明会全力支持。陆董要的是结果，而不是和稀泥。任何人事上的障碍，我来扫除。”
“有您这句话，我就放心了。”张小慧显然早有准备，迅速划动屏幕，“那么，这是我的初步组建时间表和首月攻坚计划。请您过目。我的目标是，一周内团队核心成员到位，两周内首批三个最冗余的流程优化方案落地试行，一个月内看到初步效率提升数据。”
张晓梅快速浏览着计划，条理清晰，目标明确，时间节点极具挑战性但却并非空中楼阁。她抬起头，看着张小慧：“就按这个计划执行。放手去做，集团会为你提供所有必要的支持。记住，全球协同事业部的成败，关键在于能否真正‘动刀’，切除毒瘤。我们要的是实效，不是形式。”
“明白！”张小慧收起平板，站起身，目光坚定，“请张副董和陆董放心，我保证完成任务，绝不辜负集团的信任。”
看着张小慧利落离开的背影，张晓梅知道，一场针对集团沉疴旧疾的“外科手术”已经正式开始。而张小慧，就是陆彬董事长选定的那位握有“尚方宝剑”的主刀医生。新的棋局上，这枚看似突然落下的棋子，必将搅动整个盘面，带来一场彻底的风暴与革新。