郑立新检查完工作和高加林一道去找各个大队的书记，操作关于建设养猪基地和筛选养猪户的事情。
事情很顺利，他们马不停蹄跑了一天，顺利和城关公社的五个大队签了合同，回到厂里的时候还没有下班。
高加林按照原先想的开始行动，他在车间门口放了两个箱子，拿了一份名单，和郑少甫在门口等着。
一个在厂里上班的马店公社的人，还是玉芳的远房亲戚，笑着跟高加林打招呼，高加林脸色铁青没有理他。
下了班的工人陆续走出车间，都被叫住，站在门口集合。
两个装肉的塑料筐就像一双大眼睛，看着局促不安的人们，箱子上一边一个贴了两张白纸，上面写了两个粗粗的毛笔字“良心”。
车间的人看着那两个字，反倒像两把杀猪刀捅到自己心窝里。
其他车间下班想看热闹的人，都让郑少甫轰走，高加林让车间主任整好队伍。
高加林犀利的目光扫视着分割车间的员工说道：“刚才仓库拿来了报表，斤秤对不住。同志们，什么是好职工？有良心的就是好职工。厂里给大家发工资，发福利，你多往家里拿一点儿，厂里就会亏损一点儿，每个人都往家拿，这个窟窿就大了，这个亏损坑的是老实人，坑的是国家。什么是坏分子，没有良心的就是坏分子，损公肥私，对于坏分子已经没有资格再当我们厂的员工，我会把他的档案和组织关系上交劳动局，让劳动局来处理安排。”
高加林和郑少甫都转过身，然后继续说道：“今天是最后一次机会，拿了公家的东西，都放回去，厂里既往不咎。咱县都说外国有个加拿大，神树有个拿大家，说的就是咱们肉联厂，每年员工体检，脂肪肝高血压最多的就数我们厂，都是吃肉吃的。今天从我高加林手里要摘掉这个肮脏的帽子。我们厂的每一个员工都要做有良心的人，要做积极向上的人，一定不要做贼。这次只当我们眼瞎了，什么也看不到！我们要的是有良心的职工，不要黑心的贼！”
这句话说完，身后的人群死一般安静，过了一会儿，传来往筐里撂东西的声音，两人只管背着手当做没有看见，有个憨憨的声音问车间主任程立斌说：“主任，这都满了，再弄两个筐吧！”
郑少甫偷偷给高加林竖大拇指，人都走完了，程立斌走过来说道：“高厂长，都交了，弄了四满筐。”
过了秤，二百一十斤！郑少甫倒吸一口凉气，这家伙，一个月最少丢5000斤肉，这种弄法不亏损才出鬼！这才是单单一项，其它的跑冒滴漏必须闸住，手腕不硬气还真不行。
人性自古都有善恶论，没有了是非标准，大家就会一窝蜂朝对自己有利方向使劲儿，什么公理、正直、善良统统抛到脑后。
接手第一天，新制度上墙集中学习，规章制度上已经明文规定了不许往家拿肉，刚开始几天大家还老实，害怕三把火烧到自己身上，后来厂领导忙着交接，坏风气又开始抬头。
今天早上郑少甫搬了台秤过体重，员工就知道是干什么的，你有千条计我有过墙梯，几个捣蛋分子中午出来想把台秤破坏掉，结果没有发现台秤，回到车间后，偷偷对要好的说，都是吓唬老实人的，台秤已经搬走了，晚上回家还可以吃肉了。没成想高加林这一手，让分割车间的人显出了原形。
不得不说这样的处理很高明，既不伤了员工的面子，也倡导了正确的工作作风。
走到厂门口，有些人放弃了最终幻想。在车间门口“缴肉”的时候，有几个人还想耍个滑头，走到厂门口发现看大门的两个老大爷已经换成了两个戴着“红袖箍”的年轻小伙子，袖箍上写着三个黄色的字“保卫科”。门卫成了保卫，不就是保卫公家的利益不受侵犯吗？“保卫科”的员工都是从厂里挑出来的“死心眼”，工作起来十分认真。
到了月底刹住了这股歪风，和去年同期相比，增加了六千斤肉，比原来估算的还多出了一千斤。
老厂长原为民每天都关注着厂里的变化，看到新的领导班子大刀阔斧，十分感慨，他下月退休，主动向商业局打了报告，申请不再当厂里的顾问，自己十年都没有解决的问题，高加林一个月对症下药，让他汗颜，真是后生可畏。
原为民其实很想做一番事业，只不过企业里关系复杂，多年毛病积累，他深感力不从心，在犹犹豫豫中走到今天。发自内心讲，他渴盼郑立新和高加林成功，国家的形势一定要打破大锅饭，自己退休拿退休金，可是弟弟少民还在厂里，厂子要是不行了，就少民吊儿郎当的德性，出去也干不出个子丑寅卯，到时候还是要麻烦他这个哥哥。