平安医馆那可是金字招牌，能进去做事，那绝对是前途无量，指不定还能被皇上青眼有加呢！
一时间，不少人主动来报名。
“来报名的？”紫玉指了指坐在后面的一一，说道，“你去一一那里，报名找她。”
孟林青专门让一一制作了表格，每一位来应聘的大夫，都得先填表。
其中不仅有个人信息，还有他们在医术上擅长的方向，到底不是所有人都能像孟林青这样全面的。
来的大夫不算多，等了三日，总计十一位大夫。
“少爷，表格都在这里了，面试我通知在明日进行。”一一道。
便是这招大夫的新模式，也让不少人觉得新鲜，由于是来自白大夫，大家都觉得很了不起。
“行，我今晚先看看他们的资料。”
孟林青简单了解了一下，针对他们每个人各自擅长的地方，计划好了明日的考核内容。
一大早，这十一位大夫便到齐了。
依然由一一负责他们的考核。
“平安医馆的面试分为两轮，第一轮是笔试，第二轮是实操。”
一一向他们解释道：“笔试由我负责，现在发给你们的，是白大夫亲自出的考核试卷，时间为一个时辰，你们就在这里作答。”
“实操部分则是由白大夫亲自负责，将会在下午进行。最终，根据两个部分的得分，白大夫会择优留下你们之中她认为合适的人选。”
大夫们都很震惊，他们以前也试过去别的医馆，甚至其中有人就是从别的医馆来的。
往常也就是看看病人，谁能想到白子玉直接连考卷都给他们弄出来了。
果然，想留在平安医馆，没点真本事是不可能的。
“计时开始，你们现在可以作答了。”一一道。
坐在前面监督众人，一一本来还打算让张婆子拿点瓜子来给她嗑，又想着万一打扰了这些大夫，有点不厚道，只得作罢。
就是这么干坐一个时辰，太无趣了。
以一一的感知力，根本不用走来走去，她坐在那里，这个屋子里的一举一动就逃不过她的“眼睛”。
一个时辰到，答卷结束。
“好了，你们可以先休息休息，为实操部分的考核做准备。”
“一一姑娘，请问下午白大夫的考核，会怎么进行？”有大夫好奇问道。
毕竟这平安医馆花样太多了，他们也想问清楚，至少有个心理准备。
“放轻松点，年轻人。”
众位大夫：“……”
他们看着怎么也比一一姑娘大吧，居然叫他们年轻人，真是奇奇怪怪的。
“实操部分的考核，你们每个人都有两次机会，分别会在白大夫的陪伴下，直接给医馆的两位病人看病，能看出什么问题，又如何下方，都在考核范围内。”一一解释道。
众位大夫对此倒是不意外，毕竟他们以前去别的医馆应聘，就更加贴近这样的方式。
“多谢一一姑娘的提醒。”
只是，毕竟是在白子玉的眼皮子底下给人看病，他们多少还是有点紧张的。
到了下午，孟林青专门给来看病的病人解释了一番。
“你们放心，我也会再给你们把脉，最终他们下的方子，我会审核再交给你们，所以除了慢一点，基本上跟我给你们看病，没有太大的区别。”
有了白子玉这句话，病人们都表示理解。
于是，考核正式开始。
“第一位，乔天成。”
孟林青念了名字，便有一位男子走出来，对着她点了点头，然后坐在了坐诊的位置。
或许是这种被人盯着的感觉不太习惯，乔天成给病人把脉时，总是小心再三确认病人脉象，生怕自己有遗漏错判……
“第三位，聂明达。”
“第九位，周承安。”
十一位大夫分别看完两个连续的病人，至于他们各自对上的病人，是否恰好就是他们所擅长的方向，这一点，孟林青没有事先专门调整。
不同于真正的专科大夫，这里的大夫都更偏向于全科，来的病人都要能看才行。
其中有人表现得不错，孟林青会直接夸奖。
有人出现了失误，孟林青亦会直接指出，不存在给不给面子的情况，毕竟这是看病，不是做戏。
“好了，考核结束，你们先去后面等着，稍后我汇总了结果，便会通知你们。”孟林青说道。
笔试考核结果，一一已经统计出来了。
加上孟林青刚才亲眼观察，她综合两边的分数，心中已然有了满意的人选。
“少爷，怎么样，这次能留下几位？”紫玉虽然不参与考核，却也对这次招聘格外关注。
“两位。”孟林青说道。
“那感情好，我明日就把这两位大夫的名字加上，以后病人也可以挂他们的号了！”紫玉兴奋得很，对于她搞的预约挂号模式，正上头中。
“首先，非常感谢各位能来平安医馆面试，我代表……”
一段并不走心的场面话说完，孟林青来到了重点。
“考核最终结果，有两位大夫可以留下。”
十一人面对白子玉，同时屏住了呼吸。
这可是平安医馆，以它如今的热度，谁不希望自己能成为留下的二人之一？
“第一位，是聂明达；第二位，是周承安。”
孟林青没有吊人胃口，非常痛快的公布了结果。
除了被点名的两人，其余人均是一副失望的表情，只是都不得不接受现实。
“恭喜聂兄，恭喜周兄！”
大家都在道贺，聂明达和周承安两人非常激动兴奋，一阵客套之后，该走的人走了，剩下他俩跟白子玉聊薪资待遇的问题。
“我这里包吃不包住，一个月五两银子工钱，若是太忙还可以酌情增加。”
“然后每日工作四个时辰，上午两个时辰，下午两个时辰，除非事有紧急，否则不会加班，当然了，加班的话，另外有工钱。”
“休息的话，每个月可以休息四日，这个会由紫玉给你们排班。”
孟林青做事讲究效率，所以废话一律省去。
她绝对不会克扣手底下的大夫，是以给出来的条件，都是非常好的待遇，她也不怕有人消极怠工，毕竟要是谁干得不行，她随时让他走人。