火主时代开始就把秩序隐秘能揭开的都揭开了，没那些冠冕堂皇的空话，三界进入了实力为王的新阶段。杀伐不避人，财权大胆争。
交接时期和正式进入火主时代时期，典型的表现强者的例子，就是看到精怪攻击强者，强者只是冷淡强硬一句“孽畜”，就灭杀了。
秩序法度不过是上位者的默契约束下位的工具，按照约定的规则，联合权贵者实行管制。火主时代打破旧日的迂腐鄙劣，将上位交给真正左右三界未来的人物，踏碎猥琐卑贱之人。火土同源，都是如此强大冷酷。
公司的艺人工作十年左右基本财富可以累积千万，红火的过亿、甚至十几亿、数十亿。
那身为老板、大股东的闵稀资产更是百亿，后期隐藏财富难以准确估测，有人传闻加上固定资产都有千亿之巨。
这就是文娱前五的底气和实力，钱和权就是在俗世实践理念和目标必不可少的东西，既然如此，闵稀就要全都握在手里。
都说权财动人心，不是没人挑拨或想挖墙脚，但是闵稀亲选的一代到五代团是比较清醒和忠诚的孩子，看得清形势，到期不续约独立也会和闵稀保持联系。
闵门六虎的六位更是可以为公司操戈对外的硬茬，撺掇她们离开公司，她们杀人的心都有，不过在表面上克制的不错。
在公司里，这些有追求和才华的孩子可以放心地做自己的事，不需要搞些与创作无关的杂事。
“动刀动剑的多不文雅啊。”
闵门的银矿归徐华管，遇到打劫的就装作随意的打趣，最后把打劫的全宰了。就算当地的公差问起，也是无可奈何的。大门大派的，一般公差惹不起。
金矿则是在白韶雯手里，门里要用到金银碎财就找她们记账。
白韶雯一笔笔记得可清楚了，跟她初世做人管钱管的细致一般无二。
“同天盟真是有钱呐。这三界不缺有钱人，但要说名声在外又有规模的就是同天盟了。”徐华说道。
“我们只是一个小宗门，用不着跟大门户的人攀比。”朱习曼在棋盘上落下一字。
“哎，我们算是在修行界混出名气的，怎么没人跟同天盟有点瓜葛？”徐华一脸可惜。
“三界事杂，少生是非。”聂格暃正声说道。
外面周仓庚走进递给大家一堆喜帖，“步湮的喜帖，和诸葛持汲的。”
“哪个诸葛持汲啊？”徐华没反应过来，突然惊呼：“不会是那个同天盟的诸葛氏吧？”
周仓庚平静地点头，“不仅是同天盟的诸葛氏，还是安保老大，道法大佬，‘五方动天阴’术创始者。”
几人面露喜色，同声道：“发财了～”
后来诸葛持汲和曲步湮所育三子二女都受诸葛氏和闵门的偏宠，学会了诸葛持汲的“五方动天阴”术，五器全通，还精通闵门仙魔真法，神魔不惧。每个孩子都有两个名字——长子诸葛末（曲笙）、次子诸葛期（曲尧）、三子诸葛庆（曲欢）、四女诸葛薇（曲连）、幺女诸葛凛（曲慕）。
修行界上层尊称五人为“诸葛连曲五常”。
谁有能量、谁的能量，就谁来赚钱。
蜕变后的闵稀是典型例子。
强者有资格定义公理。
聪明人都知道做假的好成绩不一定能有实际的市场和受众。但是不做假就有好成绩一定会有实际的市场和受众的。
简单的道理，不容易做到。
闵稀之所以被旧势力打压，就是她是新势力。
新旧交替，闵稀上位就会有人下位，以前闵稀没想到现实层面的残酷，蜕变后她懂了资源和权力是有限制范围的，不是保持表面和谐就可以相安无事。
打破自己禁锢自己的牢笼，闵稀就知道该怎么走了。
首先就是要重新开始新公司，她必须要占绝对控制的股份，关键权力全都要握在自己手里，利益倾向自己。只要闵稀坚持公正分配约定好的利益的原则，她就是很好的商人了。更何况她还是非常拔尖的创作者和策划者。
世界真要公平，不是靠帮助弱小，而是让有资格和原则的强者上位获利。闵稀的同情怜悯彻底一荡而空，心里明澈轻松。
和姜乙一起在餐厅吃饭，闵稀看着窗外的夜景说：“人最可怜的是一厢情愿和自我感动。”
“这还是因人而异。就算同一个人不同时期想法会变的。”
“我满意自己变成现在这样。过去的我不堪回首，愚不可及。”闵稀淡淡说。
“哼～也不用这么贬低自己吧。你以前业务能力还是很强的。”姜乙笑了。
“所以是个很好利用的烂好人。”闵稀平静地直视姜乙，看到姜乙内心的情景。
“你这么看我，看出什么了？”
“天才，还是熟谙世情人性的天才，真让人羡慕。”
“别人夸我我无所谓，你夸我那我可不客气。”姜乙灿笑。
火主和土主时代，遗产和成果只由创造者属意或者有德有能之人继承，血脉都不是最核心的依凭，大族看得长远，悉心培养子弟，基本可以延续承袭。火主时代和土主时代那些形成大族气象的姓氏都强悍异常，子弟中总会出现能力品性绝世之人。
人都不一样了，理论又有什么用？！
闵稀为了减少在不同团体上运营的成本，在规划二代团的时候，进一步引用和扩展了四本部——风、花、雪、月。
二代团走的音乐风格天然贴合四本部名字，而后续的女团全部归入四本部。一代团是独立于其他团体之外，和她们成立的阶段在闵稀蜕变前有关。
艺人首要的标识是组合团体，次要分别就是归属部门（有四本部和专业领域部门）。
这样就可以直接制作一个平台，按照组合和四本部来区别和标识每个艺人。一代只用组合来标识在平台上轻易划分。平台收费统一规范，不会定价很高，艺人在平台上完成常规工作，其他都由艺人自己决定。
这种规范化运营在不同国家可以完全引用，用不同文化来代号即可。
闵稀先做了十年规划，重点在于培养可接任她的弟子，同时组合要尽可能的占据够多的市场份额。她的精力全力投入十几年，顶多二十年就要退居二线，减少自己的消耗。一切的基础必须建立在她亲自制作的二代到四代达到她的要求。
只要第一步走好了，后面自然水到渠成。
所幸，闵稀预料对了，她是有天命的，只要她坚持这条路，命运就会助力她。
当然，失败不会动摇闵稀对于创作文化之道的追求，而且闵稀的内核足够冷硬，生死看淡。
对于对手、敌人，闵稀都是非常直接果断的处理，在她看来多数惹事的粉丝可能是对手特意买来的职粉、水军、机器人分裂粉圈、影响组合团结，因此闵稀处理这些粉都是一棒子打死！宁可杀错不会放过，闵稀根据形势和事态选择出手时机，不是那么莽撞的。心思周密，手段狠辣，城府深沉，就是闵稀蜕变后让人忌惮的大众认识。有七八分准确了，闵稀蜕变后内在更狠更无情更魔性而已，不好在俗世表现。
火主时代开始，仁慈不再影响因果业报，只有实力说话。强者齐天，无惧轮回。