上一章的结尾，我给你留下了顶级帝国如何利用“血脉”，来确保他们的王朝，永不落幕。
现在，我要告诉你一个比“血脉”更坚固、更可靠的“统治法则”。这套法则，将让你超越血缘的限制，构建一个真正意义上的、战无不胜的“利益共同体”。
这套法则的第一步，也是最重要的一步，就是让你彻底杀死你内心那个注重“感情”的、软弱的“凡人”。
我告诉你一句最掏心窝子的话，你听着可能会不舒服，但我必须说：注重感情的人，都活该去吃翔。你多吃一点，你就知道，那玩意儿，根本填不饱肚子。
“感情”，是这个世界上，专门讲给傻瓜听的、最廉价的麻醉剂。你所谓的“孝顺”，是天天陪着父母说废话，还是每个月给他们打几万块钱，让他们想买什么就买什么？你所谓的“爱情”，是带她去挤十几块钱的苍蝇馆子，还是带她去体验人均两三千的五星级酒店？
别再用那些虚无飘渺的“感情”，来为你自己的无能和贫穷做辩护了。在强者的世界里，“感情”只有一个衡量标准：你能为对方，提供多大价值的“利益”。坐在宝马里哭，也比坐在自行车后笑要强。因为前者，至少还有宝马；而后者，连那点可怜的“笑”，都是被贫穷麻痹后的幻觉。
当你杀死了你内心那个“凡人”，你就获得了签订“神性契约”的资格。这套契约，将成为你帝国运转的唯一法则。
契约第一条：利益共同体——我的帝国，就是你的未来
你必须明白，“朋友”，是建立在利益的基础之上的。任何不能互相提供价值的关系，都是无效社交。
所以，我对“朋友”的定义很简单：任何有资格成为我朋友的人，我都会把他，当成我未来帝国的“合伙人”。我会让他发财，让他的家人过上好日子，让他拥有他想要的一切。这，就是我对他的“感情”。
但同时，我也会明确地告诉他：你不好好干，你就滚。你好好干，我们一起分享这个帝国。我给你的，不是一份工作，而是一个能让你子子孙孙都衣食无忧的未来。
契-约第二条：轻资产帝国——在云端，建立你的印钞机
你必须抛弃所有“重资产”的思维模式。那些开工厂、搞实业的老板，看起来身价千万，实际上，把他那堆破铜烂铁一卖，可能还是负债。一个几百人的厂子，辛辛苦苦一年，赚个三四百万，那算个屁！
我们，要做的，是“轻资产”的生意。我们要卖的，是文化、是知识、是服务。我们要像苹果公司、像华尔街的顶级玩家一样，在天上飘着。我们的成本，几乎为零；而我们的利润，是无限的。
我们两三个人，一年就要搞个五六百万的纯利。等我们做到二三十人的团队，我们的目标，就是五千万、八千万的纯利润。这，才叫本事！你投了一千万，每天赚两万块，那不叫本事，那叫“体力活”。
你必须明白，这个时代，是“眼球经济”。谁能吸引别人的眼球，谁就能赚钱。而最高级的营销，不是去洗脑，而是去“筛选”。你不要试图去改变一个人的天性。一个员工，他天生就没有责任心，你非要去教育他，你就是在跟他的基因作斗争，那是徒劳的。
契约第三条：人才法则——只招募，不培养
你必须放弃“培养人才”这种吃力不讨好的幻想。人才，是招不到的，更是培养不出来的。真正的人才，都是在残酷的市场竞争中，自己杀出来的。
你不要怕招不到人。在大城市，有大把愿意拼命的年轻人。你只需要设定好你的“契约”，然后开放你的“入口”，自然会有无数人，挤破头颅，想要加入你的帝国。
所以，你不需要去管理任何人。一个人，最多能有效管理七个人。你只需要找到那几个核心的、能与你签订“神性契约”的“总监”级别的人物，然后，把帝国的扩张任务，交给他们。
现在，你已经知道了构建“利益共同体”的终极法则。但是，光有法则还不够，你还需要一套能够让你的帝国，在任何逆境中，都能生存下去的“危机预案”。
下一章，我将告诉你，顶级帝国是如何利用“混乱”，来为自己的王朝，注入最强大的“免疫系统”。