“螺旋圣所”的内讧如同一场突如其来的瘟疫，在短短一夜之间就将这个曾经结构严密的组织彻底撕裂。当刘猛带着一队精锐赶到时，看到的只是一片废墟、满地狼藉，以及少数幸存下来、眼神空洞、信仰崩塌的前信徒。穆卡和他的几个核心祭司不知所踪，想必是趁乱带着搜刮的财富逃走了。
刘猛按照顾九黎的指示，没有过多干预，只是将那些幸存者——大约五六十人，大多带伤，精神萎靡——集中起来，提供了最基本的医疗救助和少量食物，然后分批押送（或者说引导）回了“新序之地”的势力范围。
这批新人口的涌入，加上之前从“磐石营地”接收的数百人，让“新序之地”的人口规模在短时间内急剧膨胀。防空洞主基地已经不堪重负，侯小利不得不指挥人手，在周边相对安全的区域开辟新的临时居住点和防御工事。
人口就是资源，但同时也是负担。骤然增加的人口带来了巨大的物资压力，尤其是食物和基础药品。虽然混合能量作物的产量惊人，但要完全满足近千人的日常消耗，依然捉襟见肘。之前囤积的普通食物和收集到的物资正在快速消耗。
“首领，我们的粮食储备下降得很快，按照现在的消耗速度，最多只能支撑一个月，这还不算可能继续增加的人口。”侯小利拿着最新的物资清单，向顾九黎汇报，脸上写满了担忧，“而且，新来的人里面，很多缺乏劳动技能，或者还沉浸在信仰崩塌的迷茫中，工作效率很低。”
顾九黎看着清单，脸上看不出什么表情。他早就预料到这种情况。快速扩张必然伴随阵痛，关键在于如何将压力转化为动力。
“劳动力过剩，而高附加值产能不足……”顾九黎低声自语，手指无意识地在桌面上敲击着，“需要创造新的‘内部需求’，消化冗余劳动力，同时提升整体‘资产价值’。”
他看向侯小利：“我们之前收获的那批混合能量作物，除了留作种子和战略储备，还剩下多少？”
“大概还有两百公斤左右的干货，以及提取出来的五十升左右浓缩能量液。”侯小利答道。
“很好。”顾九黎眼中闪过一丝精光，“停止向普通成员发放初级活力块。从明天开始，启动‘内部贡献点2.0’体系。”
“2.0？”侯小利一愣。
“对。”顾九黎解释道，“之前的贡献点主要记录劳动和战斗贡献，兑换的是基础生存物资。现在，我们要引入‘分级消费’和‘信仰对冲’概念。”
他详细阐述了自己的计划：
首先，将“新序之地”的所有产品和服务进行分级。最低级是保障基本生存的食物（普通作物和少量初级活力块）、水和基础医疗。往上则是效果更好的初级活力块、简易武器、技能培训。再往上，是混合能量作物制成的“精制活力块”、更好的武器装备、以及由周明远团队提供的简单科技产品维修服务。最高级，则是稀有的“高级活力块碎片”、异能指导（由张魁等老队员负责）、以及未来可能开放的、与“基石”、“方舟”相关的知识或物品兑换权限。
其次，贡献点的获取方式多元化。除了基础的劳动和战斗，鼓励成员进行技术革新、提出有效管理建议、甚至创作能够鼓舞士气、凝聚人心的文艺作品（比如歌曲、故事、壁画等），都可以获得额外的贡献点奖励。这旨在激发内部创造力和文化认同，形成一种新的、基于现实贡献和集体荣誉的“世俗信仰”，以对冲掉那些前信徒脑中残留的虚无缥缈的宗教毒素。
最后，也是最重要的一步，宣布将建立“新序之地第一公共食堂及贡献点交易所”！食堂将提供不同档次的餐食，从免费的维持生命糊糊到需要大量贡献点才能兑换的、加入了“精制活力块”粉末的特供餐。而交易所，则允许成员之间相互交易贡献点、以物易物，甚至可以用贡献点“投资”某些公共建设项目（比如新的种植区、防御工事），未来根据项目效益获得“分红”。
这个体系的核心，就是将内部的物资分配和劳动力调配，部分“市场化”，利用贡献点这个“内部货币”，引导资源向更有效率的地方流动，同时用实实在在的“消费升级”可能，激励所有人努力“赚取”贡献点，从而消化劳动力，提升整体生产力。
消息一出，“新序之地”内部顿时掀起了轩然大波。
对于那些老成员和有能力的人来说，这无疑是天大的好消息！他们积累的贡献点终于有了更多的用武之地，可以兑换到真正能提升实力和生活品质的好东西！尤其是“精制活力块”和“异能指导”，让所有人眼红不已。
而对于新加入的、尤其是那些前“螺旋圣所”信徒，则心情复杂。他们一无所有，贡献点寥寥无几，只能从最辛苦、最基础的工作做起，领取最低档次的配给。这种现实的落差，极大地冲击了他们原本虚无的信仰，迫使他们为了生存和更好的生活，不得不融入这个新的、讲求实际贡献的体系。所谓的“神恩”在一块能填饱肚子、增强力气的“精制活力块”面前，显得如此苍白无力。
为了加速这个过程，顾九黎还授意侯小利，组织了几次“先进事迹报告会”，让那些通过努力劳动或特殊贡献迅速积累了大量贡献点、改善了生活的普通成员现身说法，讲述“勤劳致富”、“知识改变命运”的“新序之地梦”。
同时，周明远的技术团队也适时地推出了一些小发明，比如利用变异植物纤维制作的更耐用的绳索和布料，改良的净水装置等，这些都放入了贡献点兑换列表，进一步丰富了“市场”，刺激了需求。
短短几天，“新序之地”内部的风气就为之一变。人们谈论的不再是虚无的神谕和救赎，而是如何赚取更多贡献点，如何兑换到心仪的商品或服务，如何学习新技能提升自己的“价值”。一种务实、进取、甚至略带竞争性的氛围开始形成。
看着逐渐步入正轨的内部市场，以及因为需求刺激而明显提升的劳动积极性，顾九黎满意地点点头。产能过剩和劳动力过剩的压力，正在被新创造的内需和市场化机制逐步消化。
然而，总有不和谐的音符。
几个前“螺旋圣所”的顽固信徒，无法接受信仰崩塌和现实窘迫的双重打击，暗中串联，试图散播“新序之地”的贡献点体系是“另一种形式的剥削”、“背离真神旨意”的言论，并鼓动其他新成员消极怠工，甚至策划了一次小规模的偷窃仓库事件。
负责内部安全的张魁迅速掌握了情况，并将为首的几个顽固分子抓了起来，带到顾九黎面前。
看着下面几个面带不服、眼神闪烁着狂热余烬的家伙，顾九黎没有动怒，只是觉得有些可悲。
他走到其中一人面前，那人曾经是“螺旋圣所”的一个小头目。
“你觉得我们是在剥削你？”顾九黎平静地问。
“难道不是吗？”那小头目梗着脖子，“你们用一点食物和所谓的贡献点，就让我们像奴隶一样干活！这和穆卡有什么区别？”
“区别在于，”顾九黎指了指远处正在热火朝天建设新居住区的队伍，“你们劳动创造的成果，大部分用于改善你们自己的生存环境，提升你们自己的实力。而我们提供的贡献点，可以兑换到实实在在、对你们有益的物品和服务。穆卡给过你们什么？除了空洞的许诺和掺水的‘圣水’？”
他顿了顿，语气转冷：“至于奴隶……奴隶没有选择的权利。而在这里，你们有。你们可以选择努力劳动，赚取贡献点，过得更好。也可以选择偷窃、煽动、破坏——”他的目光扫过几人，“然后，接受后果。”
他转身对张魁吩咐：“按照新颁布的《贡献点管理条例》，偷窃公共财物，人赃并获，扣除其全部贡献点（虽然他们本来也没多少），罚没下次配给，参与最苦最累的公共劳动改造一周，以劳动抵扣损失。若有再犯，或煽动他人，驱逐出境。”
他没有选择严厉的肉体惩罚，而是采用了更符合“经济基础”的处罚方式——剥夺其“货币”和“消费权”，强制其进行“劳动补偿”。这对于已经初步适应贡献点体系的人来说，是相当有效的惩戒。
处理完这个小插曲，顾九黎回到自己的居所，发现林疏月竟然等在外面。
“有事？”顾九黎有些意外。林疏月很少主动找他。
林疏月看着他，冰蓝色的眼眸中带着一丝探究：“你用一套看似公平的交易体系，瓦解了宗教的狂热，将虚无的信仰转化为对物质的追求和内部的竞争。很有效率的手段。”
“生存是第一需求。”顾九黎淡淡道，“当基本的生存和安全无法保障时，人们才会寄希望于虚无缥缈的神只。当生活有了实实在在的改善和盼头，所谓的信仰，自然会被更现实的追求所取代。我只不过是把他们拉回现实而已。”
“包括你自己吗？”林疏月突然问道，语气有些微妙，“你对‘贡献点’，对这套体系，似乎有着超乎寻常的……热衷和信任。”
顾九黎笑了，笑容里带着一丝不易察觉的嘲讽：“我热衷和信任的，不是贡献点本身，而是它背后所代表的——秩序、效率和可控的预期。这比任何神谕都更可靠，不是吗，林博士？”
林疏月沉默了片刻，没有回答，只是深深地看了他一眼，转身离开了。
顾九黎看着她的背影，眼神深邃。他知道，林疏月是在试探他，试探他对这套“游戏规则”的依赖程度。但她不会明白，对于曾经在金融市场翻云覆雨的他来说，制定规则、利用规则，早已成为一种本能。
他抬头望向灰蒙蒙的天空。内部暂时稳定了，但外部的威胁从未消失。“复兴会”虽然受挫，但根基未损；“清理者”神出鬼没；那个破损的“方舟”和未知的“涅盘协议”更是悬在头顶的达摩克利斯之剑。
他需要更强大的力量，更需要……彻底弄清楚林疏月，以及自己身上这“抗毒基因”和“权限者”身份背后，到底隐藏着怎样的秘密。
或许，是时候主动出击，去寻找那些散落在世界各地的、可能与“方舟”相关的其他“钥匙”或者“锁孔”了。
一个以“探索遗迹、回收科技”为名的“远征队”计划，开始在他脑中酝酿。而这次，他可能需要一个特殊的“技术顾问”。