众人在戏笑中调侃林飞。叶怡霜便对杨月月说到:“名单拿出来吧？咱们和倩倩先审核一下。有问题的先放一边。一会在进行二次审查确定。”叶怡霜说完。站起来去楼上拿笔记本电脑。众女感觉没有意思。都纷纷上楼。奔自己的房间休息去了。杜刚，沈冲，李兵。三人也回了房间。客厅就剩林飞和杨月月冯倩。不一会。叶怡霜拿着电脑走下楼。来到了三人面前。把电脑递给冯倩。冯倩接过电脑。按照杨月月给的密码。输入进去。很快进入公司人事管理界面。三人眼睛盯着界面弹出的人员名单看着。里面详细的记录着个人信息。电话和住址。冯倩通过信息，地址，电话。用她的专业手段。黑进了人员名单的社交软件。董事会成员12人。中高层管理人员96名。在杨家集团都担负着重要职位。其中有5名副总。都担负着杨氏集团。各个领域的重要职位。也掌握着杨氏的企业命脉。杨氏集团有5大领域。是支柱产业。房地产。医药。新能源。餐饮。传媒公司。还有10多个辅助产业。管理层人员众多。三人在仔细的看着资料。逐步的一个一个的审查。经过三个多小时的认真筛选。分拣出22名有问题的领导。其它人员基本可以过审了。都有问题但不是很严重。无非就是贪污点，受贿点。但数额不是很大。可以做警告处理。考虑观察留用。其中22人。有5名副总。11名专项岗位的经理。人事第一经理一人。财务总经理一人。传媒公司总经理一人。有三名是辅助产业的经理。11名专业岗位经理的贪污数额。在一百万到三百万之间。是近六年间的行为。5名副总和财务总经理。传媒公司总经理问题严重。六年间。贪污数额应该在五千万。到三亿之间不等。这些人的工作时间都有十五年之多。我们只能查到六年间的资料。一半以上的人员都有作风问题。这些人的事情杨爸爸应该都知道。我直说了吧？是杨爸爸默认的。这些是资料上搜集到的。私下里还应该有。杨爸爸一直没动他们。应该也有原因。杨爸爸是念及这些人跟随自己多年。都对公司做出了极大的贡献。不忍心让他们身败名裂。临了去踩缝纫机。所以杨爸爸就一直没动他们。基本可以不用审核了。情况绝对属实。这事我们还须要和杨爸爸沟通一下。问问老爷子的意思。这种现象是个非常普通的现象。所有的大公司，大企业都有这种现象存在。处理方式不能一刀切。那样会影响到公司的正常经营和运转。也会给集团公司带来负面影响。等咱们和杨爸爸沟通完再做决定。但有一点是可以肯定的。他们所有人。都没有做出。出卖公司的利益。对公司都是很忠诚的。我建议可以震慑。提示警告他们一下。可以继续留用。这些人都是有一定能力的。他们的把柄。握在我们手中。不怕他不听我们的。我们可以做到软硬兼施。利用起来更能得心应手。也更能死心塌地的忠于我们。集团企业运转的非常稳定。你接手以后不需要加以整改。人员岗位不要调动。想要继续发展集团公司。可以开发新项目。这些人对杨爸爸还是很忠诚的。电脑明天我拿回去。把所有人的资料和证据全部打印出来。等开董事会的时候。你就可以用到它了。我们要软硬兼施。没有一个人敢反驳我们。你接手以后，这种现象还是会继续存在。这是千百年来。商场企业留下来的通病。任何一家企业也杜绝不了这种现象。我们不能为了几棵烂树。把整片森林砍光。那样会伤到集团和企业的根基。明天我们把所有。有问题的人员资料打印出来。董事会上你可以给他们自己看。这样他们的命运。就牢牢的掌握在你的手中。不怕他再犯。更不怕他会出卖集团和公司。他们更会一心一意的为公司做事。明天我把名单全部整理好。一起交给你。”冯倩把所有想到的都说了。叶怡霜却在一旁一直沉思。杨月月和冯倩。看到叶怡霜一直在沉思。都猜到了原因。冯倩立刻对叶怡霜说到:“怡霜姐？别想太多？你的公司也一样存在着这个问题。这个问题。是任何一家公司也避免不了的。你们只记住一点。只要他们不损害公司的利益，就不要动它。可以时时提示和警告他。因为他得到的钱。不揣他兜里。公司也1分得不着。我们就睁一只眼闭一只眼，做个顺水人情。只要公司能平稳的发展，不出问题就算我们做的出色。前提是无论任何人。不得损害公司的利益。否则送交司法机关。”叶怡霜听到冯倩的话。也豁然开朗了。真的是根治不了，也没法根治。叶怡霜抬头看看林飞。问到:“你怎么看？”林飞也看了三人一眼。才嫌弃的说到:“专家都和你们说的明明白白的了？怎么又起我了？我也有两字。照做？”杨月月:“那好了。就这么办。倩倩姐？明天晚上。你把所有资料整理出来。我过来取。每人一份。必须详细。董事会那天我杀杀他们的锐气。便于以后我开展工作。”林飞:“那好了，咱们也休息吧。快午夜一点了。”三女这才抬头看看。一晃搞了四个多小时。三女这才起身奔楼上走去。林飞也回自己房间休息。