就在这时，交警赶到了现场。在了解了基本情况后，交警开始进行现场勘查和取证。
由于缺乏监控视频和行车记录仪证据，加上电动车骑手确实受了伤，交警在责任认定上显得有些为难。在经过一番调解后，交警最终做出了裁决：白薇承担70%的责任，电动车方承担30%的责任。
这个结果让周佳心里很不是滋味。他清楚地知道，根据现场痕迹，白薇几乎没有任何责任。但是在这个监控盲区，在没有确凿证据的情况下，交警往往会在责任认定上向所谓的倾斜。
这种处理方式表面上体现了人性化关怀，但实际上却纵容了一些人的违规行为。周佳不禁想起在国企工作时的一段相似经历。
那时他负责一个重要项目的物资采购，在一次外出公干时，他也遇到了类似的事故。明明是他正常行驶，一个闯红灯的电动车自己摔倒，最后却被判定承担主要责任。更让人寒心的是，当时的主管为了不影响部门绩效，竟然想让他个人承担赔偿责任。
虽然周佳最终坚持原则向上级汇报，公司也按照规定承担了相关费用，但这件事却让他在部门里受到了排挤。那个主管觉得他不，在后续的工作安排中处处为难他。这也是为什么，明明能力出众的周佳，却一直没能得到重用的原因之一。
对不起，白薇的声音把周佳从回忆中拉回现实，给你和公司添麻烦了。客户那边......
别这么说，周佳温和地打断她，货物延误了可以补送，只要你人没事，就是最好的结果。公司的事情有我处理，你不用担心。
他顿了顿，语气更加诚恳：说起来，这件事我也有责任。是我没有安排好司机，才让你临时顶上来开这种不熟悉的车辆。
没有一句指责，反而把责任往自己身上揽，始终把她的安全放在第一位。这份担当和体贴，让白薇的心头涌起一阵暖流。
她看着周佳在烈日下忙碌的身影——他先是协助交警完成事故认定，然后联系保险公司，最后，他联系代驾将客户急需的货物送去工地。
每一个环节都处理得井井有条，每一个细节都考虑得周到细致。这个平时在办公室里沉默寡言的男人，在关键时刻展现出的沉稳和担当，让白薇对他刮目相看。
等到所有事情都处理妥当，夕阳已经开始西斜。周佳擦了擦额头的汗，对白薇说：我送你回公司吧。
回程的路上，白薇一直沉默着。直到车子驶入公司大院，她才轻声说：今天真的谢谢你。
周佳笑了笑：同事之间，互相帮助是应该的。
这件事的后续影响，却远远超出了当事人的预料。
当晚在家吃晚饭时，白薇无意中向父亲提起了这起事故。作为市公安局交警支队的负责人，白父敏锐地意识到了问题所在。
新区很多新建道路的监控设施确实还不够完善，白父若有所思地说，但更重要的是，我们在执法过程中不能简单地以保护弱者为名，而忽视了交通法规的严肃性。
在接下来的日子里，白父开始着手推动全市的交通安全专项整治。他组织力量对新建道路的交通设施进行排查，加快监控摄像头的安装进度。同时，在全市范围内开展电动车违法行为专项整治，重点查处闯红灯、逆行、骑车使用手机等危险行为。
更重要的是，他开始在交警系统内推动执法理念的转变——从简单的保护弱者，转向更加科学合理的保护守法者。只要是严格遵守交通规则的，无论是机动车驾驶人还是非机动车骑手，都应该得到法律的保护。
这些改变需要时间，但已经悄然开始。
而在俊强公司内部，这次意外事件也在悄然改变着一些东西。
周佳不仅妥善处理了事故后续的所有事宜，还主动向付强说明了情况，承担了管理责任。但他始终没有在公司内部张扬这件事，最大限度地保全了白薇的颜面。
更让人感动的是，第二天一早，周佳就联系了汽车装潢店，给公司的所有车辆都安装上了行车记录仪。这是必要的安全投入，他在向付强汇报时说，既是为了保护公司利益，也是为了保护我们的员工。
经过这次共渡难关，周佳和白薇之间的关系发生了微妙的变化。那种公事公办的客气渐渐消失，取而代之的是一种默契与信任。
白薇开始主动找周佳商量工作上的事情，而周佳在她面前也显得比以往更加放松、健谈。两人经常在下班后还通过微信讨论公司的各项事务，有时甚至会聊一些工作之外的话题。
这种变化被细心的付强看在了眼里。在一次管理层会议上，他特意安排周佳和白薇共同负责一个新项目的筹备工作。
你们俩配合得很默契，付强笑着说，这个项目就交给你们了。
会议结束后，白薇走到周佳身边，轻声说：晚上有空吗？我想请你吃个饭，感谢你那天的帮助。
周佳愣了一下，随即露出温暖的笑容：好啊，不过应该是我请你才对。
夕阳的余晖透过窗户洒进办公室，在两个年轻人身上镀上一层金色的光晕。而窗外，这座城市的交通秩序正在悄然发生着改变，那些安装在新建道路上的监控摄像头，已经开始默默地守护着每一个遵守交规的人。
当然，这些都是后话了。
第三十七章 完