慕宏升离开办公室后，万厂长把搁在桌面上的建议书又仔细地翻阅了一遍，看的出来他还是很下了番功夫的。
唉，技改技改！技术改造，生产升级！都知道说也可以说，但唯独不晓得背后将要付出的代价哟！
前任的厂长不是在搞嘛，喏，八号车间就是打造的样板啊！
自己初来乍到，对厂子里存在一些深层次的问题认识还是过于肤浅了哦，想通过改变来扭转下这不利的局面，但真的想做一番的努力时才发现，这难度还不是一般的大。
就拿生产的原料棉花来说吧，这统购统销的政策被打破，这以往稳定的货源现在不再稳定了，本来是原料产地的，这下可好，自己还得大费周章的寻求供应商，谈好的合同人家保不准还会坐地起价，这不是坑人嘛！真是糟心。
再来说说业务出货的那头，以前什么时候听说过仓库积压啊，喏！现在去瞧瞧，本应是月初就该转运走的结果现在还出不了库，催业务那边对接一下，好家伙！竟然说目前还消化不了，还得等等！几个意思？
以前不是还在生产的过程中都没进仓库呢，那头拉货的卡车都已经排到厂门外面了。
现在完全是变了天象了，自己真是愁的不得了啊！
本来通过关系途径发了一批的初级产品到欧洲，竟然又被给卡在了海关，说是什么检疫不合格？！
真他妈的闹心啊！
技改技改，要烧钱呐！可单位账户上的余额自己都不敢相信，这可是成立了快三十年的国有企业啊，竟然？唉！不想说了！
以前效益是杠杠的，应该也挣了不少的钱吧，可刨除各项庞大的支出，结余的利润有相当一定比例被上缴，唉！出资人也得分享发展的红利嘛，前面几位当家人都没说啥，自己一个外来的又能说啥？！
难哦！
都说维持现状是等死，可是寻求改变就是找死。
自己可是在这个两难的境地要做好艰难的取舍啊。
万厂长合上面前的技改方案书，抬头望向窗外那株生长正旺的美人蕉。
清晨的阳光还不是那么的烈，虽然已经热意袭人了，但有这些婷婷摇易绿植的阻挡，多少还是有些许的惬意的!
只是这舒适的观感不属于此刻正眉头紧锁的万厂长。
万厂长就这么呆呆地望着窗外，思绪却如脱缰的野马般，怎么也收不回来。
他深知棉纺厂如今就像是一艘在狂风巨浪中飘摇的破旧船只，随时都可能被大海无情地吞没，而自己作为这艘船的掌舵人，肩负的压力重如千钧。
表面上一切照旧，大家和往常一样上下班，过着财米油盐、扯着东家长西家短的八卦小道消息，可对于即将到来的风暴唯有万厂长这个历经磨难的人有着敏锐的洞察，面对这些好似从四面八方一下涌过来的挑战真的让人有些无法招架啊，现在想想老伴当初的极力反对自己接手厂子的重任还真的有先见之明啊，看来，妇人智仁并不都是短视的！
老万默默地咀嚼着这些日子以来自己遭受的各样苦楚，心里沉闷的很。
这时，桌上的电话突然急促地响了起来，把万厂长从沉思中猛地拽了回来。
他赶忙伸手接起电话，电话那头传来外贸代理商金田焦急的声音。
万厂长啊，那批被海关卡住的货物情况不太妙啊！我们和那边的老外沟通好几回了，他们咬死说检验检疫有问题，态度相当的硬朗，可咱们这边按照标准和报关单据核对了无数次，根本就不该存在问题呀！但他们就是不放行，还说要进一步抽检，这一来二去的，不知道得耽搁多久呢，这拖得时间越久风险越大。
金田在那头啰嗦了一通，随即停顿了下，续着口风继续说道着。
我是被这批货给折磨的快要窒息了，驻欧洲那头的代表这两天一直催着我，要我赶紧的拿对策，你说我被掐在中间真是不好做啊，万厂长！我们代理出国业务也不是一天两天了，类似的情况也遇到过，可没有像今天这样的较劲，我琢磨着老外那边是不是政策风向要变啦，纺织用品类的货物将面临他们的贸易壁垒，当然了这些只是我猜测的。
我们现在的第一要务是疏通关键卡扣，这里头说不定会有些损失，不知道万厂长你是怎么考虑的？
代理商又照着自己的思路扯了一达通，总之把情况给描述的相当严峻，而电话这头的万厂长一直聆听着那头的述说，你说摊上这全新的难题换谁能不蒙？！
万厂长眉头皱得更紧了，他握着电话的手都不自觉地加重了力道，声音有些沙哑地回应着代理商喋喋不休的询问，也真是梳理不透这不请自来的考验，唉！还能怎样，只得硬着头皮朝前走呗！
我知道了，你那边再使使劲儿，看看能不能找找关系疏通疏通，实在不行，咱们就按照他们的要求，配合着再做一次全面的检验，只要咱货物没问题，总得让它出去啊！
至于发生的费用么，你放心好了，我们是国有企业，不会在乎那点小钱的，只要路子给蹚出来！
挂断电话后，万厂长深深地叹了口气，感觉胸口像堵了一块大石头般难受。
他站起身来在办公室里走了几步，竟然不知道自己要干嘛？略一思索，决定去车间里走走，或许在那里能让自己暂时从这些繁杂的烦心事中抽离出来，也能更直观地看看厂里目前的生产情况。
权当换种心境吧。
出了办公室的门，顺着楼道走到台阶下面，万厂长的眼神平静的如水一般，可此时的他又怎能让旁人知晓他内心的翻江巨澜呢？
顺着厂区清爽、整洁的水泥干道走了一路，虽然生产区域周边绿化被营造的很是赏心悦目，但心里有事的万厂长哪有闲心注视这些平常的存在呢。
不知不觉中就走到了八号车间门口，这可是前任厂长打造的样板工程呐，自己一直想以八场做模版，慢慢推进其他车间的整改的，直到和慕宏升的一通交流后才稍稍感觉自己的格局还是小了点，哦！不是格局，而是视野，准确的讲是今后几年厂子的突破口所在。
走进车间，机器的轰鸣声充斥着耳膜，工人们都在各自的岗位上忙碌着，可万厂长却敏锐地察觉到，大家的神情里似乎都透着一丝疲惫和无奈。
设备虽说当时进行了技术改造，可随着时间的推移，一些弊端也渐渐显现出来。部分机器频繁出现故障，维修成本居高不下，而且生产效率也没有达到预期的目标。
万厂长看着那些时而卡顿的机器，心里一阵刺痛，当初前任厂长满心欢喜打造的样板，如今却成了一个尴尬的存在，这也更加让他意识到技术改造这条路的艰难与复杂。
车间主任史明辉看到万厂长来了，赶忙迎了上来，满是热情地向领导介绍着车间的基本情况。
不过陪着厂长在车间转了一圈后，史明辉却向领导吐起了苦水来，也不知道这家伙是能力不济还是实情确实如此。
厂长啊，这车间里的设备越来越难伺候了，三天两头出毛病，技术维修部的几个人都快忙不过来了。而且这原材料的质量也不太稳定啊，生产出来的产品次品率有点高，再这么下去，咱们的成本降不下来，质量也上不去，我还和慕工那头的商量着，让他派人直接来车间驻点，有问题及时处理，我可不想耽搁厂里的计划啊。
万厂长拍了拍史明辉的肩膀，安慰道：“我都知道，你先带着大家尽力维持着，我这边再想想办法。”
说罢，他又在车间里转了几圈，和几个老工人聊了聊，工人们纷纷倒苦水，说以前干活虽然也累，但心里踏实，厂里效益好，大家都干劲十足，现在看着厂里一天不如一天，心里都没底了。