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第117章

机制落地第一战:业务三部的“阳奉阴违”

早上八点五十二分。

17 楼业务三部的走廊,灯已经全亮,空气却比往常更安静。

顾行站在电梯口,看着墙上那块“业务三部”的门牌,稍微停了两秒。

昨天的战略会,吵了一整下午。

制度变更提案被一条条拆开、合并、打磨,

最终版本在晚上十一点零九分才发到她邮箱。

——透明机制,保留。

——冻结机制,升级为“关键路径保护机制”。

——黑匣子,不再单独叫“黑匣子”,而是被写进“主链路结果追踪条款”。

名字都变暖了。

框架却比之前更硬。

今天,是这套东西第一次 在业务三部正式落地宣讲。

顾行深吸一口气,推门进去。

一、宣讲会:所有人都说“支持”,唯独没有人说“愿意做”

业务三部的大会议室早已经坐了人。

靠前一排是各组组长,再后面是骨干、策略岗,还有几个被抽来的系统接口人。

业务三总坐在主位侧边,笑容标准、姿态得体:

“今天是制度组第一次来我们线下开会啊。”

“大家欢迎一下。”

掌声响起来。

声音不大,却足够整齐。

顾行扫了一圈,注意到几个熟面孔——

那个曾经动过 b03 的年轻组长,

以及动过主链路参数的那个策略小伙。

他们都刻意地没看向她。

她走到投影前,把平板接上:

“那我就直接开始。”

没有寒暄,没有铺垫。

她打开了昨天刚通过的《关键路径治理与透明机制说明(试行版)》。

“第一部分,”

她抬头,“我们讲 为什么,再讲 怎么做。”

“过去这段时间,大家都很清楚——”

她把 b03、c12、主链路尖点的三张简图按顺序投出来,线条简化成几条很直观的波动:

一条侧链路被改成“吓用户”的样子

一条校验链路被拿来垫锅

一条主链路差点形成事故尖点,被拦截在空中

“这三件事,表面上看,是系统技术问题、活动策略问题、用户体验问题。”

“但透明机制上线之后,我们看到的不是这些。”

她按下一页:

【行为记录】

【理由记录】

【结果追踪】

“它们有一个共同点——”

她顿了一下:

“都是 人在动,而不是系统自己出事。”

会议室不自觉安静了一瞬。

有组长轻咳了一声,想打断这种压迫感,但顾行没给他机会,直接继续往下:

“所以,这套机制不是为了限制大家。”

“是为了防止——

链路被当成武器用。”

她这句话一出,不少人眼神微变。

有人在心里一句话没敢说出来:

——我们之前,就是在用。

宣讲很快进入第二部分。

顾行把语言收紧,把整套复杂的条款压缩成几条“可执行动作”:

所有 关键路径 的修改,都必须挂接“行为 + 理由 + 预期结果”

任何理由为空的变更,自动进入审查队列

主链路上的任何策略调整,默认进入 24 小时结果追踪

侧链路、校验链路一旦被识别为“蓄意误导\/高风险文案”,自动冻结,需重新提案

她没有用“大词”,只是用一句句很现实的话:

“以后谁再想做那种‘小实验’,就别指望只留在群聊里。”

“想动主链路,可以。”

“但这一次——

要先写清楚你想要什么结果,并且愿不愿意为结果负责。”

话说到这里,会议室出现第一波明显的躁动。

有组长举手:

“我问一句。”

顾行点头:

“请说。”

那组长尽量保持语气克制:

“你说责任人要对结果负责,那如果是系统算错了,或者是模型 bug 呢?”

“是不是所有责任都还算在我们业务头上?”

这是大家心里最大的担忧。

顾行没有马上回答,她走到投影前,换了一张图——

昨晚临时加进去的 “系统异常与行为异常分界线”示意图。

“我们这次把系统异常做了单独的分类。”

“自动识别的接口挂掉、算子故障、硬件问题,都不会直接挂到个人头上。”

“但——”

她看着那位组长:

“当一条链路被人动了三次,

文案是你写的,

参数是你调的,

预期结果是你填的,

结果偏得离谱——”

“那这就不是系统问题。”

“这是行为问题。”

她平静地补了一句:

“这叫 ‘行为责任’,不是‘技术背锅’。”

会议室里有几个人目光躲闪了一下。

他们太清楚,这几句话是在指谁。

业务三总始终没出声,一直在听。

直到有人开始小声嘀咕——

“文山会海……写那么多东西……”

“我们本来就忙得要死,还要填这些……”

“谁有时间搞这玩意儿……”

他才笑着接了一句:

“大家心里有什么顾虑都可以说。”

“制度是用来执行的,不是挂墙上的。”

有人壮着胆问:

“那以后我们做活动,还能不能‘先上再说’?”

“很多时候市场窗口期很短,一等审批,机会就没了。”

业务三总看了顾行一眼,像是在递一个难题:

“是啊,顾行。”

“你们制度组打算怎么处理这个问题?”

会议室的视线又一次集中到她身上。

二、顾行的回答:不是“堵死”,而是“换路走”

这是今天最容易把她放倒的一个坑。

如果她说“必须严格走流程”,

那现场至少一半人会在心里给她打上“脱离业务”的标签。

但顾行没有急着说“要”,也没有急着说“不要”。

她问了一个问题:

“你们觉得什么叫‘先上再说’?”

没人答。

她自己说:

“是——先在系统上推,再慢慢补手续。”

“那如果我们把这个顺序反过来呢?”

她在白板上写下两个词:

「预备案」

「后追踪」

“对于明确的活动窗口、已经规划好的策略,我们做一件事——”

“提前备案模板。”

“你们只需要在关键点填几个变量。”

“窗口来临的时候,一键上线。”

“上线之后,再开启追踪。”

“如果结果正常,备案就归档。”

“如果结果异常,责任链一目了然。”

她抬起头:

“制度不是堵死你们。”

“是——给你们一条合法的快车道。”

会议室明显安静下来。

有个年轻的组长忍不住问:

“……也就是说,

只要我们提前把思路说清楚,

就不用每次从头填那么多东西?”

顾行点头:

“可以。”

“我们会根据你们高频动作,固化一批模板。”

“你们用模板,

我们做治理。”

“效率不一定会更低。”

“但风险,一定会更可控。”

这一段话,说服了一部分人。

至少前排几个人的表情,明显缓和了不少。

业务三总看着这一幕,指尖在桌下轻轻敲了一下。

——这女人,很会抓“平衡点”。

三、会后走访:第一次听见“下面人”的真话

宣讲会结束已经快十点半。

按流程,她可以直接回 7 楼写总结,

但人力总监昨天特地叮嘱过一句:

“制度不是在 ppt 上落地。”

“你要自己去一线听他们怎么想。”

于是顾行没有马上走,而是在业务三部的开放办公区里慢慢转了一圈。

有人刻意看向屏幕,假装忙。

有人点点头,礼貌打个招呼。

也有人低头不看她,像生怕被点名。

直到她在一个角落停下。

——那是之前动过主链路参数的策略岗小伙。

小伙子听见脚步声,下意识把屏幕一扣,回头一看是她,整个人都僵了一下:

“……顾、顾经理?”

顾行没纠正称呼,只是问:

“今天会,你听明白了吗?”

小伙子点点头,又摇摇头:

“有一些……懂了。”

“但有一些……我不太知道自己算不算‘行为问题’。”

他咬了咬牙,像是终于下定决心:

“我能问一句吗?”

顾行:

“你说。”

“那天……主链路参数那件事。”

“我知道自己做的事情很危险。”

“但我真的不是想搞事情。”

“我是被叫去调一个‘精度优化’。”

“如果我当时不调,会不会……也是问题?”

这句话问得很直白。

——下面的人,到底有多少是真“加害者”,

又有多少是“执行命令的人”?

顾行看着他,沉默了两秒。

“你觉得呢?”

小伙子苦笑:

“我觉得……我两边都讨不好。”

“调了,是行为责任。”

“不调,是执行不力。”

“可在那种场景下,我们根本不知道——

到底该听谁的。”

他说到这里,声音有点发闷:

“现在好了。”

“你们制度一上,所有人都在骂我们是‘坏人’。”

“可谁知道,我们很多时候只是——

把按钮按下去的那双手。”

顾行没有安慰。

她很清楚,

如果反过来坐在制度那一侧,

也不可能因为“难做”就放过一条危险链路。

“我不能说,你就没有责任。”

她如实说。

“但我可以做一件事。”

小伙子抬头看她:

“什么事?”

“让所有‘谁叫你按的’——

写在链路上。”

她的语气很平静:

“以后再有这种事,

不只是按按钮的人要写理由。”

“下指令的人,也要在系统里留名字。”

小伙子怔住了。

很久,他才低声说了一句:

“……那样的话,我会觉得好受一点。”

顾行点头:

“那就是制度下一步要做的事。”

“行为责任,不是只压在一只手上。”

“应该压在——

真正设计动作的那个人身上。”

四、下午突发:一条“老旧链路”的超限波动

下午两点一刻。

J 正在试验场那边整理今天的监控,突然“哎”了一声:

“顾行姐,你快看!”

透明面板的角落,有一个不属于当前治理范围的灰色小块闪了一下。

【旧版路径 · 异常波动】

不是主链路。

不是侧链条。

也不是最近刚接进来的那些监测对象。

而是一条很老、很偏的链:

「老客 - 历史活动入口 - 遗留权益确认」

这条路径在系统架构图里,

属于那种——

没人愿意碰、也没人愿意迁移的“技术债务”区域。

J 皱眉:

“这块以前就没怎么管过。”

“监控也只是挂在那儿……偶尔看看。”

“今天怎么突然跳这么大?”

林霄看了一眼曲线:

“这次不是行为问题。”

“是——访问暴增。”

J 有点懵:

“谁会突然去点一个遗留入口啊?

又不是新活动。”

顾行把整条链的路径展开:

入口来自一个古早版本的 push,

因为某个渠道运营误操作——

把很久以前的一批链接重新推了出去。

大量老客点进来,

接口却已经半废,只能硬顶,

于是:

计算时间剧增

失败率飙升

投诉开始在客服系统里冒泡

J 有点慌:

“这要是扩散出去,就不是‘行为责任’能解决的了。”

“这是——纯技术事故。”

林霄看向顾行:

“你刚在三部那边讲完‘行为 vs 系统’,

结果下午就来了一次纯系统事故。”

“他们要是拿这个说你——

‘你看,不是人,是系统问题’,

那你上午的说服力会被打折。”

J 火急火燎:

“那我们现在要怎么办?

要不要立刻启用冻结机制?”

顾行摇头:

“不。”

“今天不能乱动主链路和关键路径。”

“但这条遗留链路——”

她点开操作选项:

“可以临时接管。”

五、顾行第一次用“治理思路”处理纯技术事故

“接管方式有两种。”

她一边说,一边在面板上勾选:

“第一,物理层面——临时下线入口。”

“我们可以通过运营、push 渠道,紧急撤回链接。”

“但用户已经点进来的那部分——”

她点向另一栏:

“第二,逻辑层面——做一次‘兼容性兜底’。”

她调取老链路的数据结构,对着林霄说:

“能不能在不破坏现有架构的前提下,

加一层‘虚拟确认’?”

“就算老权益已经没了,

也给用户一个清晰的说明页面,

而不是让接口直接报错。”

J 一听就懂了:

“就是——不让用户撞到 500 错误,

而是告诉他:

‘这个活动已经结束,你还有其他选择’?”

顾行点头:

“对。”

“我们堵不住误操作。”

“但我们可以决定,

误操作之后,用户看到的是什么。”

这已经超出了“治理”的传统意义。

这是在用 治理视角,给系统做“善后引导”。

林霄快速推演了一下:

“老代码救不了。”

“我们可以在路由层加一个轻量级代理。”

“把所有访问旧路径的请求,

临时转到一个新建的解释页。”

“这样既不动主链路,也不炸旧代码。”

他抬眼:

“但这属于——

‘临时规则’。”

顾行:

“那就把它写进——

‘紧急兼容机制’。”

“以后类似的事故,

就不再临时救火。”

J 把这段话记了下来:

“哇哦……

以后这是可以写进制度里的。”

技术层面的解决,很快推进下去。

渠道那边紧急停止错误推送

路由层加了一层兜底

客服系统同步话术,统一说明

短短一小时,那个灰色的小块波动趋于平缓。

J 松了口气:

“还好,这次是真的系统事故。”

“要不是你盯着,

这事可能拖到明天才会被人发现。”

林霄淡淡:

“到时候就不是小波动。”

“是‘遗留系统严重影响老客体验’。”

“会直接出现在另一个报告里。”

顾行看着那条逐渐平稳的曲线,心里却没有太多成就感。

她很清楚——

这是一个 提醒。

制度不能只盯着人。

还要盯着那些被所有人遗忘的“老洞”。

六、晚上:匿名账号第七次出现——这次不再只谈“行为”

晚上九点零五分。

大楼的人已经走得差不多了。

顾行刚把今天的“兼容机制临时方案”发到治理小组,又收到了那条熟悉的匿名消息。

【你下午处理得很好。】

【这次不是他们,是系统。】

【别把所有问题都看成‘人的问题’。】

这一句,让她怔了一下。

下一条:

【你要做的是——

看清楚哪一些是‘坏习惯’,

哪一些是‘旧伤疤’。】

【治理不是只抓坏人。】

【也是帮系统把旧伤缝起来。】

她看着这几行字,缓缓打了一句:

【你到底是谁?】

对方这次没有沉默太久,回了四个字:

【曾经缝过的人。】

她正要再问,对话框又弹出一条:

【小心。】

【业务三部,不会一直阳奉阴违。】

【他们今天表面配合,

只是因为——

他们还在看,你会不会犯错。】

【你今天没犯。】

【所以下一次,他们会换一种方式。】

顾行指尖停在屏幕上,轻轻出了一口气。

她知道,这次的制度落地战——

只是刚刚开始。

七、章节结尾:业务三总看完事故报告后的那一声叹息

同一时间,17 楼。

业务三总独自在办公室看下午那份“遗留链路事故简报”。

报告的最后一行写着:

【处理方式:

由治理组临时提出“兼容兜底”方案,

在不改变现有主架构的前提下,

减少用户冲击,避免形成扩大化舆情。】

他看完,沉默了很久。

直到副总监敲门进来,试探着问:

“今天宣讲……

你觉得怎么样?”

业务三总把那份简报折起来,丢在桌上。

“她那套东西,”

他低声说:

“不是只用来抓我们的。”

“也是在帮公司补洞。”

副总监愣了一下:

“三总你的意思是……”

业务三总没有继续说。

窗外楼宇灯光一盏一盏灭下去。

他突然笑了一下,那笑意里有复杂、有疲惫,也有一点说不清的东西:

“可惜啊。”

“如果不是站在对面——”

“她这样的,

我倒也不介意,

给她让个位子。”

副总监没敢接话。

良久,业务三总的手机亮了一下。

屏幕上显示一个备注很简单的名字:

【上层结构 · x】

他接起,里面一句话传出来:

“听说那小姑娘今天又立功了?”

“是。”

“那你别软。”

“结构不是一天就能翻的。”

“她要推制度,你就继续——

让她知道什么叫‘结构反作用力’。”

通话挂断。

业务三总靠在椅背上,轻轻合上眼睛。

片刻,他睁眼,目光重新变得冷硬:

“软不得。”

“现在软了,

以后就再没有我们的位置了。”

他看向桌上的制度文档。

那一刻他知道——

下一次,他们不会再只是阳奉阴违。

会有新的招数,

等着在某个看似平静的日子里,

突然落下。

第117章 完。

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