在集团的发展版图中，战略发展部无疑是执掌航向的核心枢纽。这支由十三位精英组成的王牌战队，不仅承载着集团董事长高志豪的深厚信任，更凭借多年实战淬炼出的敏锐洞察力，正擘画着一幅震撼百金贵集团的战略蓝图。
当前，战略发展部手中握有多家处于休眠状态的上市公司。这些企业曾因市场波动、经营不善等原因陷入停滞，沦为外界眼中的空壳资源，但在战略部成员眼中，它们却是等待激活的黄金载体就像发现了深埋地下的矿藏，关键在于如何精准开采。部门核心成员李哲在内部会议上这样比喻，他手中正攥着三家制造业上市公司的审计报告，上面用红笔圈出的资产负债表数据，暗藏着剥离不良资产后的重组潜力。
短期规划中，团队已启动手术刀式的资产剥离计划。针对其中两家主营传统家电的上市公司，他们联合法务、财务团队成立专项小组，计划用三个月时间清理冗余子公司，将优质生产线与专利技术剥离至新成立的控股子公司。我们要保留上市公司的价值——融资通道与合规资质，剔除拖累业绩的包袱。战略部副总监孙丽丽在战略推演会上强调，她的表哥袁小弟所在的银行已初步表达合作意向，计划在重组完成后提供并购贷款支持，这与当年助力莫韶奇企业的操作逻辑一脉相承，只是规模扩大了数十倍。
中期布局更显野心。战略部盯上了新能源与人工智能这两大风口赛道。他们计划将一家空壳上市公司转型为新能源产业整合平台，通过定向增发募集资金，收购三家拥有核心技术的锂电池材料企业。另一家则瞄准AI+传统行业的融合机会，拟通过发行股份购买资产的方式，装入人工智能解决方案提供商，实现从传统贸易向科技服务的跨越。这一过程中，当年莫韶奇企业的成功案例被反复拆解——如何用精准注资激活沉睡资源，如何通过股权结构调整激发团队动力，这些经验正转化为可复制的操作手册。
长期来看，战略发展部的目标是打造上市公司矩阵生态圈。他们计划将重组后的企业按产业链条串联，形成研发—生产—销售—资本运作的闭环体系。比如，让转型后的AI公司为新能源平台提供智能生产方案，后者的市场数据又反哺AI算法优化，形成协同效应。部门成员赵鹏在分析报告中指出：空壳公司就像散落的珍珠，我们要做的是用资本红线将它们串成项链，每一颗珠子都能相互赋能，整体价值远大于个体之和。
这份规划的背后，是十三位成员近乎偏执的执行力。每天下班后，部门办公室的灯光总要亮到深夜，白板上贴满了密密麻麻的思维导图，咖啡杯旁散落着标注不同颜色的上市规则条文。他们深知，这份《职业终身许诺协议》不仅是对集团的承诺，更是对自我价值的背书——当这些空壳公司在他们手中重获新生，每个人持有的股份价值将实现指数级增长，这比当年莫韶奇企业的分红更具想象力。
人力资源部曾质疑的卖身契，此刻正成为战略落地的隐形保障。当其他企业面临核心团队流失导致战略夭折的困境时，这支稳定的团队能确保重组计划按部就班推进。就像高志豪所预料的那样，干股带来的利益绑定与职业承诺形成的双重约束，让十三人团队成为集团最坚固的战略执行单元。
在资本市场的浪潮中，这些看似沉寂的空壳公司，正等待着战略发展部赋予它们新的生命。而这十三员大将，正以十年磨一剑的耐心与魄力，将一个个看似不可能的规划，逐步转化为改写行业格局的现实。
深夜十一点的战略发展部办公室，空调出风口的冷气裹挟着咖啡的焦香在空气中翻涌。李哲将三份锂电池材料企业的尽职调查报告重重拍在会议桌上，红笔圈出的技术参数在惨白灯光下泛着冷光。
必须选星火科技。他扯开领带俯身向前，指节叩击审计报告上的资产数据，发出沉闷的声响，这家的正极材料专利转化率比同行高17%，虽然溢价30%，但剥离不良资产后RoE能冲到25%。
孙丽丽突然笑出声，指尖在平板电脑上滑出星火科技的客户名单：李哲你只看报表？他们前三大客户都是新能源车企的二级供应商，去年欠款逾期率飙升到19%。我们要的是能立刻造血的平台，不是需要持续输血的技术实验室。她随即点开另一份报告，选通盛新材料，他们有稳定的利得世纪订单，虽然技术迭代慢，但能保证重组后首年净利润不低于8000万。
你们在说什么？赵鹏猛地扯掉眼镜揉着眉心，投影幕布上的产业链图谱被他用激光笔戳得微微晃动，星火的专利池能覆盖固态电池迭代路径，通盛那套生产线明年就得淘汰！我们要的是生态圈的技术锚点，不是财报上的数字游戏。
李哲突然把笔摔在桌上，笔帽弹起撞在白板上发出脆响：锚点？赵鹏你忘了上周董事会的质询？如果首年业绩不达标，定向增发方案会被证监会打回来！我们赌不起——
赵鹏猛地站起来，椅腿与地板摩擦出刺耳的尖叫，三年前莫韶奇那笔并购，你也是这样反对技术溢价！结果呢？那家公司现在的AI算法成了行业标准！他抓起《职业终身许诺协议》复印件拍在桌上，我们签的不是短期业绩对赌协议，是十年产业布局！
孙丽丽将平板电脑转向众人，屏幕上跳动着袁小弟传来的银行评估报告：通盛的资产负债率比星火低12个百分点，银行能给我们追加2亿并购贷款额度。用这笔钱我们还能拿下江苏那家电解液厂，形成材料闭环——
闭环？李哲的声音陡然拔高，通盛的技术路线根本兼容不了固态电池！两年后我们就得花三倍价钱重新收购，到时候你们谁来承担责任？他指着协议末尾的股权兑现条款，这里写的是产业价值实现，不是财务指标达标
争吵声惊醒了趴在角落整理文件的实习生，小姑娘抬头看见赵鹏把星火科技的专利证书复印件甩在孙丽丽面前，李哲正用红笔在通盛的订单合同上画着叉，而白板上上市公司矩阵生态圈的标题旁，不知何时被人用蓝笔添了个巨大的问号。
窗外的月光透过百叶窗切成细条，在十三人团队的脸上投下明明暗暗的光斑。咖啡杯里的残渣沉在杯底，像那些被争论裹挟的、尚未明朗的未来。
你们都陷在细节里了！角落里突然响起沉闷的男声，负责产业链研究的陈思猛地推开笔记本电脑，键盘碰撞桌面的声响让争吵声戛然而止。他指着投影幕布上的行业图谱，指尖在固态电池商业化时间表上重重划过：明年一季度，利得世纪的固态电池产线就要试投产了！通盛现在的三元材料产能，到时候就是一堆废铁！
孙丽丽立刻反驳：试投产不代表量产！从技术落地到市场普及至少需要三年缓冲期，通盛的订单能撑到2026年，这三年足够我们攒出收购星火的资本！她点开计算器，屏幕上跳动的数字被推到众人面前，8000万净利润乘以15倍pE，就是12亿市值空间，这笔钱能买星火40%的股权！
缓冲期？赵鹏突然冷笑一声，弯腰从文件柜底层抽出一份泛黄的报告，封面上诺翰迅Symbian系统市场分析2006的字样刺痛了所有人的眼睛。十年前我们也是这么算的，结果莱斯带着iphone用一年就掀翻了整个行业。技术革命从来不是线性推进的，是雪崩式的！他把报告摔在桌上，纸张散落一地，星火的专利里有三项是固态电解质的核心配方，这不是溢价，是买船票！
李哲突然抓起那份《职业终身许诺协议》，红笔在股权兑现条件那栏画了个圈：协议里写得清清楚楚，2027年前必须完成三家上市公司的产业协同。如果通盛拖垮整个矩阵的技术迭代节奏，我们所有人的股份都会变成废纸！他的指甲几乎要戳穿纸页，袁小弟的银行贷款是有附加条款的，一旦标的公司技术路线落后，贷款利率立刻上浮3个点！
那星火的客户逾期问题怎么解决？孙丽丽的声音陡然拔高，她调出星火科技的应收账款明细，红笔标注的某新势力车企欠款1.2亿格外刺眼，这家车企下个月就要进入破产清算程序，这笔坏账会直接让重组后的上市公司首年净利润变成负数！
陈思突然起身翻找审计报告，哗啦作响的纸页间抖落出一张不起眼的便签，上面是李哲手写的潜在战略投资者名单。这里！他指着国家大基金三期的名字，他们正在布局固态电池材料，只要我们把星火的专利纳入体系，就能拿到定向增资，坏账可以打包剥离给资产管理公司！
办公室的空气仿佛凝固了，只有空调出风口的嗡鸣在耳边盘旋。实习生悄悄抬头，看见李哲的指节因为用力而泛白，孙丽丽正在平板上快速删改着并购模型，赵鹏则把星火的专利证书复印件铺了满满一桌子，用荧光笔在排他性授权条款上反复涂抹。
我去给莫韶奇打个电话。李哲突然抓起手机，屏幕亮起时映出他布满血丝的眼睛，五年前他力排众议收购AI公司时，也面临过同样的选择。
孙丽丽一把按住他的手腕：不用打。她深吸一口气，点开通盛新材料的生产线照片，他们的车间里有三条闲置产线，改造后能兼容星火的固态电解质生产，改造费用大概1.8亿。
赵鹏猛地抬头：你的意思是？
先收购通盛，用它的订单和银行贷款打底。孙丽丽的指尖在屏幕上划出一道弧线，将两家公司的图标圈在一起，然后用通盛的壳发行可转债，定向收购星火的专利团队。她看向李哲，眼神里带着前所未有的坚定，让通盛的财务数据稳住股价，用星火的技术握住未来，这才是矩阵生态圈该有的样子。
李哲沉默了片刻，突然抓起红笔在并购方案上签下名字。赵鹏紧随其后，笔尖在纸上戳出一个小小的墨点。陈思笑着把散落的报告收起来，却发现实习生不知何时已经睡着了，嘴角还沾着咖啡渍。
窗外的月光渐渐西斜，百叶窗的阴影在十三人的脸上缓缓移动。白板上的问号旁，有人用红笔添了个箭头，指向上市公司矩阵生态圈的标题，箭头末端画着两个紧紧相依的圆圈。
深夜十一点的战略发展部办公室，空调出风口的冷气裹挟着咖啡的焦香在空气中翻涌，却吹不散弥漫的紧张火药味。李哲将三份锂电池材料企业的尽职调查报告重重拍在会议桌上，那声音像一声闷雷，打破了压抑的寂静。红笔圈出的技术参数在惨白灯光下泛着冷硬的光泽。
“必须选星火科技！”李哲猛地扯开领带，身体前倾，几乎要压到桌面上，指节用力叩击着审计报告上的资产数据，发出沉闷而急促的“咚咚”声，“看清楚！这家的高镍单晶正极材料专利转化率比行业均值高出整整17个百分点！虽然收购溢价要30%，但剥离掉那几家拖后腿的关联公司不良资产后，RoE（净资产收益率）保守估计能冲到25%以上！这就是我们新能源平台需要的‘核动力’！”