d6内部的“夜晚”尚未完全褪去，白狐已经醒了，她比以起得更早。她起身走到主控台前调出内部通讯系统，录制了一段简短的音频。
她设定了定时广播设定在那几间分配给“猎隼”小队成员的宿舍。
她像是漫无目的地晃出了主控室，d6的走廊空旷而寂静，只有她的脚步声和恒定的环境嗡鸣。
她如同散步一般，慢慢走向训练场，巨大的空间里灯光尚未完全亮起，只有部分区域有着基础照明。
这里空无一人，她没有开灯，径直走向武器架取下了那把已经与她磨合过一段时间的步枪。
“砰！”
清脆的枪声在空旷的训练场内回荡，打破了黎明前的寂静。
她从最基础的静止靶开始，子弹精准地洞穿靶心，弹孔密集得如同一个模子刻出来的。
从一开始的静止靶，逐渐切换到移动靶，她的枪口随之移动，节奏稳定，点射精准，仿佛枪口与目标之间有一条无形的线牵引着。
对她而言，这似乎不仅仅是一种训练，更像是一种放松。当全部心神都沉浸在瞄准镜里的十字线和远处靶标的移动轨迹上时，外界的纷扰、内心的思虑，仿佛都暂时远去了。
只有她，和手中的枪，以及那一个个被子弹撕裂的目标，只有子弹破空的尖啸，弹壳抛落的脆响，证明着时间在流逝。
d6模拟的日出程序准时启动，训练场顶部的模拟天窗逐渐由墨蓝变为橙红，再转为明亮的白昼光。
光线洒在她身上，勾勒出她专注的侧影，她依旧没有停下，仿佛沉浸在一个只有她自己和手中武器的世界里。
当预定集合时间的广播在训练场内响起时，“猎隼”小队的成员们陆续抵达。
他们看到他们那位传奇的指挥官，正全神贯注地进行着射击训练，姿态稳定得如同雕塑，只有肩部随着后坐力有着微乎其微的起伏，脚边的弹壳已经堆积了一小片。
这和昨天训练解散时他们看到的场景几乎一样。
队员们没有打扰，自觉地在一旁列队等候，目光却不由自主地被吸引，这些来自不同精锐单位的尖兵看得目不转睛，相互间用极低的声音交流着射击心得和观察到的细节。
白狐打完了最后一个弹匣，放下枪管已经有些微微发红的步枪，轻轻舒了口气。直到这时她才从那个纯粹的世界里脱离出来，注意到了旁边安静列队的小队成员。
她顿了顿，似乎才想起集合的事情，脸上闪过一丝歉意，随即恢复了平时的冷静，“开始训练。”
过去几天的磨合，“猎隼”小队已经摆脱了最初的生疏。队员们彼此间几乎一个眼神就能明白意图，小队之间配合得行云流水。
除了白狐偶尔提出的苛刻任务要求会让他们手忙脚乱一阵外，常规和高难度的训练项目，他们几乎都能完美配合完成。
白狐在一旁观察着，眼眸中闪过一丝满意。
“停。”她清冷的声音响起，训练暂停。
队员们立刻收枪，列队，目光集中到她身上。
“接下来，我加入训练。”白狐走到队伍前方，“由我直接指挥。”
队员们精神一振。虽然平时训练大纲由白狐制定，奥列格负责具体指挥执行，但白狐亲自下场带队指挥意义完全不同。
训练重新开始。这一次，队员们立刻感受到了明显的不同。
白狐的指令并非更多，而是更加精准和具有前瞻性。她仿佛能预判到战场下一秒的变化，总是在最恰当的时机，下达最简洁有效的命令。
队员们立刻发现，有了指挥官的亲自带领和即时指令，整个队伍的运转效率提升了一个档次。
目标更加明确，配合更加丝滑，他们一次又一次地配合着白狐，完成了各种复杂环境下的模拟突入、数据夺取、要点防御和高价值目标抓捕任务。
一转眼，模拟时钟指向了中午。白狐看了看时间，“训练提前解散。”
队员们有些诧异，但都迅速停止动作。
“所有人脱下装备，整理完毕后去食堂。”白狐补充道，语气比训练时柔和了一些。
当白狐脱下训练时穿着的战术背心离开训练场走向食堂时她看到了杵在训练场门口的队员们。
“还愣着干什么？”白狐看了他们一眼，“食堂开门了。”
众人这才反应过来，连忙跟上。一行人浩浩荡荡地走向主食堂，引得路上其他d6人员纷纷侧目。
d6的主食堂此刻正是人流高峰期。当白狐和“猎隼”小队这一行人格外引人注目地走进来时，原本有些喧闹的食堂安静了一瞬，随即又恢复了常态，但不少目光依旧好奇地投向他们。
食堂提供的依旧是标准餐食，但围坐在一起的“猎隼”小队成员们，话题却离不开刚才的训练。
“指挥官。”伊万忍不住好奇，咽下嘴里的土豆泥，“您刚才打移动靶的时候，节奏感太好了，是怎么保持那么稳定的呼吸和瞄准的？”
尼娜切着一块烤肠，闻言抬起头，“不要刻意去‘保持’。让你的身体去适应武器的后坐和目标的移动，关键是感知，而不是控制。”
她讲得很细致，甚至用手比划着呼吸与击发配合的微妙时机。
话题渐渐打开，队员们的问题也多了起来。
白狐一一耐心解答，她不仅回答技术问题，偶尔也会主动挑起话题，聊一些d6内部的趣闻，甚至在其他桌的技术员过来询问一些非涉密的技术细节时，她也会给予解答。
气氛越来越融洽。当话题转到各自原单位的糗事时，白狐的目光落在了马尔科夫身上，马尔科夫正在试图降低存在感，静静的埋头苦吃。
“说到这个......”她声音不高，却让整桌人都安静下来，“我记得在近卫第二集团军视察时，某位士兵可是信心满满地申请与我切磋。”
马尔科夫的脸瞬间涨红了，“指挥官......您就别揭我老底了”他倒是光棍，直接承认了。
“......那个......我当年不懂事......”他结结巴巴地解释。
“结果呢？结果呢？”米哈伊尔迫不及待地追问。
白狐语气里的调侃意味愈发明显，“结果？格斗撑了不到十秒，射击全项目落败，越障慢了将近一半。”
“噗——”不知是谁先忍不住笑出了声，紧接着整张桌子都爆发出压抑不住的大笑声。马尔科夫臊得无地自容，只能梗着脖子，“那......那是指挥官您太强了！不能怪我！”
“所以。”白狐看着马尔科夫，“知道差距，就好好练。下次再提交这种申请，记得把内容写得更有挑战性一点。”
这顿午餐在轻松愉快的气氛中结束。白狐吃得比较快，她放下餐具，“吃完后，L6层第三会议室集合。”说完，便先行离开了。
她率先抵达会议室，没有开灯，只是坐在主位上，闭上眼睛，仿佛在养神，又仿佛在回顾上午的训练和规划下午的议程。
队员们陆续抵达，各自找位置坐下，低声交流着上午的训练和其它趣事。
当所有人都到齐后，白狐睁开眼，没有多余的废话，直接启动了加密通讯协议，接通了与总统办公室的视频连线。
屏幕亮起，总统的面容出现。他习惯性地露出公式化的微笑，打着官腔，“猎隼小队的各位精英们，在d6的生活还习惯吗？我代表......”
“总统先生，”白狐平静地打断了他，“这些‘礼节’在大方向上把控就好，细节上......大可不必。不然，‘狐狸’可是会咬人的。”
短暂的寂静后，会议室里爆发出一阵压抑不住的哄笑声，连屏幕那头的总统都愣了一下，随即也笑了起来，摇了摇头。
“好吧好吧，看来今天指挥官不在，今天是尼娜，是我太拘谨了。”总统笑着摆了摆手，“大家辛苦了。在d6感觉怎么样？”
队员们纷纷回应，表示在d6学到了很多前所未有的战术理念和协作模式，生活待遇和科研支持也比原单位好了不止一个档次。
总统又闲聊了几句，缓和了一下气氛，随即脸色一正，“好了，言归正传。关于‘冰象’的情报，我们已经整合了大部分。”
“‘冰象’，LFG集团在北极冰盖下建立的极端环境测试场。目前我们只有这些有限的地表信息。内部结构、防御力量、人员配置，几乎全是空白。”总统的声音严肃起来。
众人开始讨论情报中有限的疑点和可能利用的切入点。亚历山大指出几个出入口的位置似乎存在防御薄弱点。
米哈伊尔分析了冰盖环境对行动的影响；德米特里则在琢磨如何破坏其可能的独立能源系统。
“考虑到时间紧迫，是否可以考虑组织一次强攻？利用空中力量进行第一波打击，然后小队突入？”总统试探性地提出一个方案。
“否决。”白狐毫不犹豫地一口回绝，她指着照片上那看似毫无防备的冰原。
“‘冰象’深处冰盖之下，结构不明，强攻风险系数太高。‘幽影’不是‘秃鹫’，他们更专业，更隐蔽。在对方的主场贸然强攻，很可能陷入被动，甚至全军覆没。”
“我建议，潜入。利用环境伪装，秘密渗透，获取情报，确认目标，非必要，不强攻。如果可能，最好能无声无息地解决问题。”
队员们纷纷点头，认同白狐的判断。潜入虽然对个人能力要求更高，但无疑是当前情报匮乏情况下更稳妥的选择。
总统沉吟了一下，“好吧，听你的。那么，行动日期？”
众人又讨论了一番，综合考虑了装备准备、人员状态以及北极地区的天气窗口，最终将行动日期定在了四天后。
“散会。”白狐宣布。
白狐回到主控室，刚坐下没多久，瓦莲京娜就敲门进来了，脸上带着一丝掩饰不住的紧张。
“指挥官...行动日期越来越近，我......”瓦莲京娜的声音有些不安。
瓦莲京娜手指绞在一起，“我......我有点紧张。那是北极，‘冰象’......我怕我的技术支援不到位，会拖累大家......”
白狐看着她“瓦莉娅，记住你的定位。你是技术人员，负责远程支援，数据破解，通讯保障。”
“原定计划，你会在安全的后方，或者至少在行动区域的不远处提供技术支持，不会让你直接面对正面冲突。”
她顿了顿，“你的能力很重要，相信你自己你是我亲自挑选进‘猎隼’的，我相信你的能力，也相信你的勇气。把你学到的东西用出来，就足够了。”
瓦莲京娜看着白狐带着鼓励的眼神，心中的紧张缓解了不少，“我明白了，指挥官。我会努力的。”
两人又交流了一些关于装备检查和极地防护服适配的琐事，气氛轻松了许多。
临走前，瓦莲京娜在门口停下脚步，回头看着白狐，“指挥官，您真的和以前不太一样了。感觉......更像‘尼娜’了。”
白狐微微怔了一下，抬起头，对着她笑了笑，没有回应这句话，“去休息吧，瓦莉娅。好好放松两天。”
瓦莲京娜离开后，主控室重归寂静。白狐静坐了片刻，然后调出了所有关于“冰象”的最新情报。
情报仍在频繁更新，但核心内容依旧匮乏，如同隔着一层厚厚的冰雾窥探。
在白狐不久前审问沃尔科夫时沃尔科夫透露已经成功制造了一个“改造体”，并且该个体目前正在某个测试基地进行极端环境下的测试。
关于这个“改造体”，没有任何具体信息。
而她，以及整个“猎隼”小队，对于这个潜在的、最危险的对手，却没有任何具体情报。没有外形描述，没有能力评估，没有弱点分析。
一切皆是空白。