姚正国轻轻点头,指尖敲了敲桌面:“胡维这种情况,客观上确实存在。关键是得有人去琢磨这些问题,社会要进步,说到底靠的是制度进步。没人想这些,进步从哪儿来?法律不完善很正常,别说咱们,就算是世界上那些发达国家,制度也有漏洞。你看,国家这不已经在加快立法了嘛,专利保护法不就刚出台没多久?”
华明清眼睛一亮,眉头也舒展开了:“姚厂长,您这么一说,我心里敞亮多了!”
姚正国看着他,语气沉了些:“明清啊,我倒觉得,你在企业待的时间也差不多了,该出去闯闯了,比如去地方上试试,你的能力,我信得过。说不定见了更大的天地,之前那些困惑、闷劲儿,自然就散了。咱们看事儿,得看主流,看大趋势,别揪着一点不放,心里才会亮堂。”
这话跟华明清老丈人的想法不谋而合。以前他从没想过 “离开企业”,可姚正国这么一提,他倒真动了心思:“出去闯…… 以前没敢想,现在听您这么说,还真有点想去试试。就是怕没机会。”
姚正国笑了,他之前还担心华明清放不下琼花厂的基业,毕竟这里的每一步发展都有他的心血,按常理,等自己退休,华明清在厂里再升一级是板上钉钉的事。可看华明清眼神坦诚,没半点虚话,他心里的石头落了地:“机会这东西,得主动找。你放心,这事我会帮你留意。” 他没说的是,已经在琢磨找老战友搭线,把华明清的事提上日程,企业再好,也有变数,不如让这年轻人去更广阔的平台闯闯。
经姚正国这么一开导,华明清心里的疙瘩彻底解开了。他也意识到,之前盯着胡维的事不放,确实有点以偏概全,格局小了。转头就拿出十足的劲头,又扎进了工作里。
这会儿的琼花厂,借着媒体宣传,名气越来越大,形象也愈发亮眼。至于胡维的处理,华明清没再关注,那是于新成该管的事。厂里的制度创新早已走在行业前列,今年的产销数据一路飘红,问鼎行业第一已是板上钉钉。
生活区的改造也近了尾声:曾经的棚屋区早已不见踪影,取而代之的是一排排拔地而起的高楼,路灯整齐排列,十字交叉的街道已经成型,正在进行室内装修和绿化。有人提议,在生活区中心留块空地,种上草坪、树林和竹林,打造成 “天然氧吧”,避免高楼密集带来的热岛效应。
华明清一听就觉得靠谱:“这建议好!不光要绿化,还能加些公园设施,让职工下班有地方休闲。这样,咱们搞个方案征集,发动大家的智慧,不急着定,等收集完方案再评审,争取让大伙都满意。” 负责规划的同志立刻应下:“华书记放心,我们马上拟征集通知。”
厂里的技术大楼、销售大楼也先后落成,正在装修,明年就能投入使用,只剩行政大楼还在施工。铸造分厂的技改已经收尾投产,核心零部件的复线大多也已运转,只剩些扫尾工作,这就是 “有钱好办事”,以前没钱时十天办不成一件事,现在琼花厂家底厚了,办事效率也跟着提上来。隔几天没来厂里,再进门就会发现新变化:路面平整宽阔,高楼鳞次栉比,说是 “翻天覆地” 一点不夸张。
工作清闲了些,华明清开始琢磨琼花厂的长远发展。他越想越觉得,现在是武装机械分厂的最佳时机,引进一批高精尖设备,把这里打造成现代化加工高地。这样一来,研发中心不管搞出什么机械类新产品,都能在机械分厂生产专用设备;非机械类的,也能在这研制高精度模具,既能缩短研发周期,又能节省资金,还能给新产品开发铺路。
他粗算了下,大概需要十个亿。为了稳妥,先写了份草案,让秘书小魏通知方德喜来办公室。
方德喜一路琢磨着 “是不是工作出了纰漏”,脚步都有些沉,进了办公室就恭恭敬敬地问:“华书记,您找我?”
“坐。” 华明清递过草案,“我想给你们机械分厂搞个升级,建个加工中心。这方案还粗,你们得细化下,补些高精尖设备的清单,做份完整预算,回头党委会上议一议。不然,你们分厂跟不上今后的发展节奏。”
方德喜捏着草案,眼睛一下子亮了,激动得声音都有些颤:“华书记,这太好了!我们早就想给厂里打报告,说机械分厂的发展问题,就是没敢开口。我回去就组织人完善方案,谢谢您!”
“你啊,得大胆点。” 华明清笑着说,“你是技术部的带头人,得敢想敢干,技术部的工作也得慢慢挑起来,要有扛重担的准备。多给年轻人机会,放手让他们干,技术部和机械分厂都得接着解放思想,明白吗?”
方德喜心里一热,立刻表态:“华书记您放心,我回去就落实!”
送走方德喜,华明清直接去了姚正国办公室,把对机械分厂的规划细细说了一遍:“姚厂长,现在咱们厂年产值几百亿,在省里算不错了,可机械分厂的设备太老了,它可是承接新产品开发的关键,设备跟不上,会拖慢研发速度,还影响质量。这方面,不狠心投钱不行。将来咱们要扩大规模,全得靠这个分厂。资金积累重要,技术和新产品积累更重要,说不定一个新产品就能盘活一个厂。有了钱和新产品,咱们还能收购其他企业,比征地技改容易多了。”
姚正国点点头:“要不,把老李请来,咱们仨先合计合计?” 说着就让秘书小赵去请李德昌。
“你刚才说的,很有道理。” 姚正国补充道,“咱们琼花厂要跨越式发展,得有实打实的基础。武装机械分厂,就是打基础。”
没一会儿,李德昌就来了,见两人笑得轻松,打趣道:“你们俩这眉开眼笑的,有什么好事?”
“找你来,是商量咱们厂怎么跨越式发展。” 姚正国指了指华明清,“让小华先说说他的想法。”
华明清把机械分厂的技改计划又讲了一遍,最后说:“武装机械分厂,就是为了打基础,基础不牢,地动山摇。改造后,机械类的高难度产品、关键零部件专用设备,非机械类的高精度模具,咱们都能自己造。咱们要打造三个高地:人才高地、加工高地、技术高地。人才高地不用多说,加工高地就是‘不出厂门能造高精产品’,技术高地就是‘手握别人没有的尖技术’—— 这都是技改的目的。”
李德昌皱了皱眉:“你们打算投多少?”
“第一期,十个亿。”
李德昌猛地吸了口气,跟牙疼似的 “嘶” 了一声:“十个亿?”
华明清坚定点头:“李书记,是的。”
李德昌和姚正国对视一眼,姚正国笑了:“是不是吓着了?老李啊,当年咱们产值六个多亿时,敢投一点五个亿搞技改,占比二十五;现在投十个亿,占今年两百多亿产值还不到百分之五,你倒紧张了,这说明咱们的眼光还没跟上发展啊。要跨越式发展,就得敢投基础,基础是用钱堆出来的。机械分厂是核心,设备必须领先,不能落后。”
“您说得对。” 华明清补充道,“现在分厂的设备都是三十多年前的老物件,不光旧,精度也差。咱们要开发新产品,不升级不行,耽误了速度和质量,咱们耗不起。机械分厂的技改,已经刻不容缓了。”
李德昌琢磨了一会儿,咬了咬牙:“我不是保守,确实是没想到投这么多。不过小华说的是实话,机械分厂的设备是该换了。我建议先开个论证会,定好设备更新的计划和水平,再敲定规模。”
“老李说得在理,论证会得开。” 姚正国点头,“那就让方德喜先完善方案,回头议。”
华明清趁机说:“姚厂长、李书记,今年是制度建设年,现在都十一月初了,年底事儿多,不如现在就组织人总结总结,也为明年的工作计划做准备,省得到时候扎堆忙不过来。”
“这个建议好!” 李德昌立刻赞同,“现在梳理总结,免得跟年底其他工作冲突。”
姚正国想了想:“那就明天上午开党委会,把年底的工作提前安排下,怎么样?”
“太有必要了。” 华明清说,“年底不光要总结,还有不少部门要搬家,提前安排能少出乱子。”
第二天上午的党委会,由李德昌主持,他脸色严肃:“今天有三个议题:一、讨论明年的技改方案;二、安排年底总结工作;三、拟定明年的工作计划。先议第一个,谁先说说?”
分管技术的朱百胜先开口,语气坚定:“我分管技术,先表个态。这几年咱们厂发展势头好,但技改一直围着生产能力转,加工能力和核心技术上没怎么投,这对长远发展不利。我认为,明年的技改得围着机械分厂转,在加工和核心技术上砸钱,这样才能跟上新产品开发的节奏,保证速度和质量。”
“我完全赞同朱厂长的话!” 龚志正立刻接话,“机械分厂的设备早该升级了,不然会拖厂子的后腿。投入是多了点,但这是武装自己,为了琼花厂的未来,值!咱们坐在这个位置上,得为厂子的发展着想,为职工的未来着想,这事不做,或者做晚了,咱们都对不起这身担子。”