“磐石”基金会顺利启航并初见成效，给了周闫和团队极大的信心。紧接着，他们将重心转向了另一个更具前瞻性和战略意义的项目——“龙焱英才奖励基金”。
与“磐石”侧重于解决现实问题不同，“龙焱”着眼于未来，旨在发掘和培养潜在的守护者与领军人物。其运作模式更为复杂，标准也更为严苛。
周闫为“龙焱”定下了“志、才、德、韧”四位一体的选拔标准。
· 志： 必须具备深厚的家国情怀和强烈的社会责任感，志愿投身于关乎国家发展与安全的关键领域。
· 才： 在相关学科领域展现出超越常人的天赋和潜力，学习成绩优异，或有突出的创新实践成果。
· 德： 品行端正，意志坚定，拥有良好的团队协作精神和心理素质。
· 韧： 具备面对困难和挫折不屈不挠的毅力，有在逆境中奋起的经历者优先。
基金的管理团队由林雪晴主导组建，她利用其在教育和科技领域的深厚人脉，邀请到了数位德高望重的院士、教育家和社会贤达担任评审委员会顾问。苏婉则负责品牌塑造和宣传，将“龙焱”定位为“追寻卓越、承载使命”的精英计划，吸引顶尖人才的关注。
“龙焱”项目主要包含两部分：
1. “龙焱奖学金”： 面向高中及大学低年级学生，每年评选一次，提供覆盖学费、生活费的丰厚奖学金，并配备由相关领域顶尖专家、退役功勋人员、优秀企业家组成的“导师团”，进行长期跟踪指导。
2. “龙焱夏令营”： 每年暑期举办，为期两周。营员从奖学金获得者及特别推荐人选中遴选。夏令营并非传统意义的游玩，而是封闭式、高强度的“预备役”体验。内容涉及国防教育、领导力训练、危机模拟处置、前沿科技讲座、野外生存挑战等，旨在锤炼意志，开阔眼界，塑造格局。
周闫亲自参与了夏令营课程的设计，他将自己多年实战中积累的经验、对全球局势的判断、以及对“守护者”素养的理解，融入了课程之中。例如，如何在高压力环境下保持决策清晰，如何利用有限资源达成目标，如何理解并应对非传统安全威胁等等。
第一届“龙焱奖学金”评选和夏令营筹备，吸引了全国众多优秀学子的目光。经过层层严格筛选，首批二十名“龙焱学子”脱颖而出。他们中有痴迷于人工智能安全架构的天才少年，有立志破解生物基因密码的少女学霸，有对国际战略博弈有着独到见解的文科尖子，也有在贫困中自强不息、展现出卓越工程天赋的寒门学子。
夏令营地点选在了一处僻静且拥有完善训练设施的山地营地。开营第一天，周闫出人意料地亲自到场。他没有发表长篇大论的演讲，只是站在这些眼神中带着好奇、憧憬甚至一丝桀骜的年轻人面前，平静地注视着他们。
“欢迎来到‘龙焱’。”他的声音不高，却仿佛带着某种奇特的磁性，瞬间吸引了所有人的注意力，“你们能被选中，证明你们拥有超越同龄人的潜力。但潜力，不等于实力，更不等于担当。”
“在这里，你们会感到疲惫，会遇到挫折，甚至会怀疑自己。”周闫的目光扫过一张张年轻的面庞，“但这正是‘龙焱’的意义——在极限中认识自己，在挑战中锤炼自己。记住，你们未来要面对的，可能不是试卷上的题目，而是真实世界的风雨，是关乎千万人命运的选择。”
“我希望，‘龙焱’带给你们的，不仅仅是知识和技能，更是一颗强大的内心，一份沉甸甸的责任感，和一副敢于为理想、为这片土地挺身而出的脊梁。”
他的话如同重锤，敲打在每个年轻人的心上。没有华丽的鼓舞，只有沉静的期待和不容置疑的标准。
随后的两周，这些学子经历了前所未有的磨砺。他们在深夜的急行军中相互扶持，在复杂的沙盘推演中激烈争辩，在聆听功勋老兵讲述峥嵘岁月时热泪盈眶，也在周闫偶尔看似随意、却直指核心的点拨下茅塞顿开。
周闫大多时候只是静静观察，偶尔才会介入。但他每一次出现，哪怕不言不语，都无形中成为了这些学子仰望和追赶的高峰。他们能感觉到，这位神秘的周先生身上，有着与他们接触过的所有师长都不同的气质——那是一种真正经历过血火洗礼、掌控过巨大力量后又归于平淡的深邃与强大。
夏令营结束时，这些年轻人身上少了几分稚气，多了几分坚毅与沉稳。眼神更加明亮，目标也更加清晰。他们知道，“龙焱”点燃的，不仅仅是他们求学的道路，更是他们人生的方向。
星火已燃，终可燎原。“龙焱”之光，开始在这批年轻的灵魂中启明，照亮他们通往未来守护者的道路。周闫站在营地高处，看着孩子们相互告别、约定未来的身影，知道传承的火种，已然成功播下。