清晨的钟磬声照例响起，小针站在自己新办公室的玉镜前，仔细整理着袖口绣有淡青云纹与星辰图案的副主任仙医袍。镜中的少年面容依旧清秀，但眉宇间已褪去了初为主治时的青涩，多了几分沉稳——虽然此刻这沉稳正被一丝不易察觉的紧张冲击着。
他深吸一口气，推门走向针灸科的主议事堂。晨会依旧由扁鹊主持，但当小针踏入时，所有目光的意味已然不同。那些曾质疑他年轻资浅的目光，如今多了审视与衡量；而年轻仙医和实习生们眼中，敬畏之外更添了几分期待——这位可是刚在万众瞩目下赢下对决、破格晋升的传奇师兄。
“今日起，科室日常运营、项目管理及诸位年轻同道的培养事宜，交由针灵副主任全权负责。”扁鹊的声音平稳如古井，却在众人心中投下石子，“针灵副主任年轻有为，望诸位鼎力相助，共促我针灸科大兴。”
寥寥数语，却为小针的新身份定下了基调。小针起身肃然应道：“针灵必当尽心竭力，还望诸位前辈、同僚不吝指点。”
会议结束后，小针刚回到办公室，还没来得及坐下，挑战便接踵而至。
先是负责科室物资的赵霖仙医拿着一份玉简匆匆进来，面色为难：“针灵副主任，下季度的耗材申购单，您看这‘星辰砂’和普通‘灵蕴针’的配额比例……刘长老那边说他的‘古法星灸’项目急需星辰砂，但预算就这么多……”
话音未落，另一位专攻寒症的李医师也跟了进来，眉头紧锁：“副主任，我那三号诊疗室的聚灵阵近来衰减得厉害，给那位中了‘寒冰掌’的老将军疗伤时，总差那么一丝火候。您看能不能优先安排维修？最好把阵眼核心升级成‘暖阳玉’的……”
小针还没来得及回应，门外又探进几个小脑袋——是他带的实习仙医，眼睛亮晶晶地望着他，欲言又止。姜炎被推在最前面，挠着头嘿嘿笑道：“师父……啊不，副主任！听说下个月‘仙界年度医学交流会’能有两个旁听名额？我们……我们都想去见识见识……”
一时间，办公室里仿佛同时开了好几个频道。小针感觉自己的脑袋像被塞进了一个正在同时炼制不同丹药的炼丹炉，各种信息、诉求、期待在里面翻滚冲撞，比连续施展三次“星辰引导术”还要让人眩晕。
他强迫自己坐下，手指无意识地摩挲着桌上那枚青玉副主任印章。脑海中闪过扁鹊处理科室事务时那种举重若轻的沉稳，太上老君听取汇报时那种洞悉要害的淡然，甚至华佗那种“有问题？那就用技术解决”的彪悍作风。
他定了定神，没有急于给出答案，而是先对赵霖仙医说：“赵师兄，烦请您将申购单上所有项目的详细用途、预估疗效提升数据和替代方案，整理一份简要说明，明日辰时前给我。我们根据实际贡献度和紧迫性来定优先级。”
接着转向李医师：“李医师，三号诊疗室的情况我记下了。麻烦您先请后勤部的鲁班仙阁派人做个详细检测，出具维修评估和升级方案，附上预算。有了具体方案，我们才好决策。”
最后，他看着那几个眼巴巴的实习生，忽然想起自己当年对“外出交流”的渴望。他笑了笑，语气温和却带着原则：“交流会名额确实宝贵。这样吧，接下来三周，我会设计一个简单的积分评比，结合你们日常病例处理、学习心得和科室贡献来计分。公开透明，分数最高的两人获得名额。如何？”
几人都是一愣，随即眼睛更亮了——公平竞争，有机会！就连姜炎也摩拳擦掌：“好！我一定好好背药典！”
赵霖和李医师对视一眼，也没再多言，各自领命而去。虽然问题没有立即解决，但有条不紊的处理方式让他们感受到了尊重和章法。
办公室里终于暂时清静下来。小针揉了揉眉心，在随身携带的玉简上刻下一行感悟：“管理，非事必躬亲，而在知人善任，制定规则，引导方向。化繁杂为有序，亦是‘引导’之道。”
他意识到，将这些琐碎却必要的行政事务梳理顺畅，建立一个清晰公平的运转机制，才能让科室每一位仙医都能在更好的环境中专注医术、救治患者——这本身，就是在更高层面上践行他的医道。
窗外，晨曦已完全洒满庭院，灵泉潺潺，仙草摇曳。小针看着案头那堆等待处理的文书，又看了眼窗外生机勃勃的景象，轻轻呼出一口气。
副主任的第一天，就在这忙碌与思考中开始了。这把“火”或许没有轰轰烈烈的声势，却需要持续而稳定的温度，去点燃一个科室新的活力。
他知道，这只是个开始。但握紧那枚青玉印章时，他心中没有畏惧，只有一股沉静的力量在缓缓升起——就像他体内那缕星辰秩序，虽不耀眼，却自有其坚定不移的轨迹。