为了让社区的良好发展态势持续下去，白杨和陈默意识到，必须建立长效发展机制，从“短期改善”转向“长期稳定”，让社区治理成果得到巩固，让居民的幸福生活得以延续。 首先，他们推动成立了“社区议事会”。议事会由居民代表、居委会成员、工厂代表、志愿者代表组成，每月召开一次会议，讨论社区发展中的问题和需求。白杨和陈默作为居民代表，负责收集居民意见、提出解决方案。“以前社区有问题，不知道找谁反映，现在有了议事会，我们的声音能被听到，还能参与社区决策，”张伯伯作为居民代表，在议事会上积极发言，“比如上次讨论社区停车位不足的问题，大家提出了‘错峰停车’‘增设停车位’的建议，很快就被居委会采纳了。” 陈默还主导制定了《社区发展规划纲要》，明确了未来三年的发展目标：“第一年，完善社区基础设施，新增200个停车位、1个社区图书馆；第二年，提升社区服务水平，引入社区养老服务、幼儿托管服务；第三年，打造智慧社区，实现智能安防、线上服务全覆盖。”纲要还明确了责任分工，居委会负责政策落实，工厂负责资金支持，居民负责监督反馈，形成了“多方协作、共同治理”的格局。 在社区服务方面，白杨推动建立了“服务站长效运营机制”。健康服务站不仅保留了基础体检、常见病诊疗等服务，还新增了中医理疗、心理咨询等项目；为了保证服务质量，他们制定了《服务站管理制度》，明确志愿者的招募、培训、考核流程，定期组织志愿者学习医学知识和服务礼仪。“现在服务站的志愿者都很专业，不仅能帮我们测血压、发药品，还能陪我们聊天解闷，就像家人一样，”王奶奶满意地说。 为了调动居民参与社区治理的积极性，陈默还设计了“社区积分制度”。居民参与社区活动、志愿服务、环境维护等，都能获得积分，积分可以兑换生活用品、社区服务优惠券等。“我每个周末都会去社区图书馆帮忙整理书籍，攒了很多积分，兑换了一台血压计，太实用了，”李阿姨笑着说。积分制度不仅提高了居民的参与度，还让社区形成了“人人参与、人人受益”的良好氛围。 在社区环境维护方面，白杨和陈默组织成立了“社区环境维护队”，每周开展一次“社区大扫除”，每月组织一次“绿化养护”活动。他们还在社区设置了分类垃圾桶，张贴了环保宣传海报，向居民普及环保知识。“以前社区里偶尔会有垃圾乱扔的情况，现在大家都很自觉，还会主动维护社区环境，社区越来越干净、漂亮了，”居民们纷纷表示。 通过建立长效发展机制，社区的治理成果得到了有效巩固，居民的生活质量持续提升。居委会主任在年度总结会上说：“长效机制的建立，让社区发展有了方向、有了保障，也让居民有了更多的参与感和归属感。这些成绩的取得，离不开白杨和陈默的努力，他们用智慧和行动，为社区的长期发展奠定了坚实的基础。” 白杨和陈默知道，建立长效机制只是社区治理的新起点。未来，他们会继续关注社区发展中的新问题、新需求，不断完善机制、优化服务，让社区在长效发展的轨道上，持续焕发活力与生机。