周一早晨的部门例会，林宇刚走进会议室，就察觉到气氛不对——往常王建国总会提前十分钟到，拿着笔记本在主位坐好，今天却直到会议开始前一分钟，才慢悠悠端着保温杯晃进来，眼皮半耷拉着，像是没睡醒。
“好了，人到齐了，开始开会。”王建国把保温杯往桌上一放，声音没精打采，翻开面前的文件夹扫了两眼，“上周的工作进度，你们各自说下吧，别耽误时间。”
坐在旁边的小张先开口，手里攥着项目报表，语气带着犹豫：“王主管，我负责的那个线下活动方案，想跟您确认下场地预算的事，之前报上去的审批还没下来，这周就得订场地了，不然要赶不上活动时间……”
话还没说完，王建国就摆摆手打断：“预算审批你找行政部啊，我这儿忙着呢，没工夫盯这个。”他拿起保温杯抿了口茶，眼神飘向窗外，压根没看小张递过来的报表。
小张愣了愣，脸上有点尴尬——以前这种事王建国都会仔细问两句，哪怕偶尔刁难，也会给个明确说法，现在居然直接推给其他部门。林宇坐在对面，看小张站在那儿不知所措，只好接过话茬：“小张，你把预算明细发我一份，我下午跟行政总监那边沟通下，应该能尽快批下来。”
小张像是抓到救命稻草，连忙点头：“谢谢宇哥！我现在就发你！”
接下来轮到老吴汇报，他负责的传统广告投放项目遇到了问题：“王主管，客户说我们上次提交的广告素材太老套，想换个年轻点的风格，您看是让设计组重新做，还是我们先跟客户再确认下需求？”
王建国头都没抬，手指在桌上漫无目的地敲着：“设计组归赵倩管，你找她去。客户需求这种事，你们自己定就行，别什么都问我。”说完还打了个哈欠，一副“事不关己”的模样。
老吴皱了皱眉，没再说话——他心里清楚，赵倩现在跟着林宇忙年轻品类项目，根本没多余精力管传统广告的设计，王建国这话分明是在甩锅。会议室里静了几秒，林宇见状，主动提议：“老吴，你把客户的反馈和之前的素材发我看看，下午我让小陈帮忙出两个初步方案，先给客户过目，你看怎么样？”
“那太好了，谢谢林宇！”老吴立刻松了口气，脸上露出感激的表情。
整场会议下来，王建国除了偶尔说两句“你们自己看着办”“找别人去”，就没再给出任何实质性意见。散会时，他收拾东西的速度倒挺快，抓起保温杯就往办公室走，连同事递过来的文件都没接，留下一屋子人面面相觑。
“这王主管最近是怎么了？以前再怎么着也会管管事儿，现在怎么跟甩手掌柜似的？”小张凑到林宇身边，压低声音吐槽，“我上周找他签字，他看都没看就说‘你找林宇签吧，他现在懂的比我多’，这话说的，我都不知道该怎么接。”
林宇无奈地笑了笑——自从上次刘总驳回王建国“借走赵倩”的请求，又让自己参与中层决策会后，王建国就像被抽走了精气神。之前还会搞点小动作阻挠项目，现在倒好，直接彻底摆烂，连基本的管理工作都不管了。
下午，林宇正在工位上帮老吴修改广告方案，部门新来的实习生小李抱着一摞文件跑过来，急得满头大汗：“林宇哥，这是上周的考勤表和报销单，王主管让我找您签字，他说‘现在部门里的事，林宇说了算’。”
林宇接过文件，看着上面“王建国”三个字旁边空白的签字栏，无奈地摇了摇头——这哪是放权，分明是把烂摊子全推过来了。他拿起笔，仔细核对考勤记录和报销明细，一边签一边跟小李说：“以后要是王主管没时间处理这些事，你就先跟我说，别耽误了流程。”
小李连连点头：“谢谢林宇哥！我之前找王主管，他要么说在忙，要么就说让我等，我都快急死了。”
不知不觉间，部门里的日常事务渐渐都落到了林宇头上——从项目审批到同事求助，大家第一反应都是找林宇，而王建国的办公室门，除非有不得不找他的事，否则很少有人再去敲。有次林宇路过王建国的办公室，还看到他坐在电脑前刷视频，面前的文件堆了厚厚一摞，却连封皮都没翻开过。
周五下班前，刘总把林宇叫到办公室，提起了部门管理的事：“最近王建国那边……好像没怎么管部门的事？我听好几个同事说，有事都找你处理。”
林宇没好意思说王建国摆烂，只是委婉地表示：“王主管可能最近有点累，所以我就多帮着处理了些日常事务，没耽误工作进度。”
刘总了然地点点头，手指在桌上敲了敲：“我知道他心里有情绪，但工作不能耽误。既然现在大家都愿意跟你配合，那部门的日常管理，你就多费心盯着点，有解决不了的问题，直接找我。”
从刘总办公室出来，林宇看着窗外渐渐暗下来的天色，心里感慨——王建国大概是觉得自己斗不过，干脆选择了放弃，却没想到，他的摆烂反而让自己提前承担起了管理职责。只是林宇心里清楚，这不过是暂时的过渡，想要真正把部门带好，还得靠大家一起努力，而不是靠某个人的“放弃”。
回到工位，小张和老吴正等着林宇一起讨论下周的工作安排，赵倩也抱着设计稿走过来，笑着说：“宇哥，我把下周要拍的短视频脚本整理好了，你看看有没有需要调整的地方。”
看着眼前忙碌又认真的同事们，林宇心里的顾虑渐渐消散——不管王建国愿不愿意管，只要团队能齐心协力，就没有解决不了的问题。他接过赵倩手里的脚本，笑着说：“走，咱们找个会议室，一起聊聊下周的计划！”