经过三天的准备，全县干部作风专项整顿大会在县委礼堂召开。
李浩然坐在主席台上，没有讲空话套话，而是直接播放了李小明暗访时拍的视频。
清溪镇便民服务中心工作人员不耐烦的“嘴脸”、茶坪村王大山等人赌钱的场景、白杨镇废弃的茶叶加工厂......
虽然人物的脸都是打了马赛克的，但那些画面一一闪过，台下的干部们鸦雀无声，不少人的额头渗出了汗珠。
“大家都看到了，这些不是个别现象，是咱们干部队伍里比较突出的问题。”李浩然的声音回荡在礼堂里。
“群众找我们办事，是信任我们。组织把我们放在岗位上，是指望我们。可我们有些人呢？拿着国家的工资，占着群众的信任，却干着混日子、谋私利的事！”
他顿了顿，语气缓和了些：“我知道，青山县条件苦、任务重，大家不容易。但越是不容易，越要拧成一股绳。
这次整顿，不是为了惩罚谁，是为了唤醒大家的责任心，是为了让咱们的队伍能扛起青山发展的担子。
只要大家真心实意为群众办事，组织绝不会亏待大家，群众更会记着大家的好。
当然，这些发现的问题，该整改的还是必须整改，但从今天开始，往后再发现类似的问题，一律从重处理！”
干部作风专项整顿大会结束的铃声刚落，各镇党委书记就快步走出县委礼堂，纷纷掏出手机给镇里打电话，语气里满是紧迫感。
没人敢再把这场作风整顿当“走过场”，李浩然在会上播放的暗访视频、掷地有声的警告，像一记重锤，敲醒了所有还在“混日子” 的干部。
清溪镇党委书记张建军坐上车，第一时间拨通了镇党委分管日常工作的副书记的电话：“立刻安排通知所有镇机关干部、村（社区）书记，下午两点召开作风整顿推进会，谁都不能请假！
另外，会后把便民服务中心窗口的工作人员叫到我办公室，我要亲自找他们谈话！”
车子刚驶出县城，他又想起什么，补充道：“还有，把镇里的考勤机修好用起来，每天早晚两次打卡，做好考勤记录，对于那种迟到早退的，严肃处理，绝不姑息！”
下午的清溪镇干部作风专项整顿推进会上，张建军把李浩然在大会上说的话原原本本传达下去，又播放了清溪镇便民服务中心的暗访片段。
虽然人物的脸已经打了马赛克，但窗口工作人员小王一眼就能认出来，那个脸上打了马赛克的男人，就是自己。
看着视频里自己不耐烦的样子，小王的脸涨得通红。
会议结束后，他主动来到张建军的办公室检讨：“张书记，我错了，之前觉得群众办事麻烦，态度不好，以后我一定改，保证耐心接待每一位群众，绝不让大家跑第二趟。”
张建军点点头：“好，这可是你自己说的，希望你能够言行一致，知行合一，说到就能做到！
便民服务中心有摄像头，回头我会不定期让人拷贝视频进行检查！要是还出现类似的问题，造成了不良影响和恶劣后果，就只能调离窗口岗位了。”
与此同时，茶坪村所在的乡镇也掀起了整顿热潮。
乡党委书记带着纪委干部直奔茶坪村，当天视频中涉及到的干部，无论是村干部还是社干部，全部暂停职务，然后该处分的处分，该警告的警告，该谈话的谈话，该调整的调整，该责令辞职的责令辞职。
乡党委书记责令王大山辞职，王大山还不服气，不想辞职。
乡党委在征求村“两委”和村民代表意见的基础上，召开了村民大会，直接免去了王大山村委会委员、副主任的职务，赢得了大多数村民的支持和叫好。
乡党委不仅宣布免去王大山的村副主任职务，茶坪村党支部书记、村主任也有责任，被免去村党支部书记职务，暂时保留村委会主任的职务。
后续的一段时间里，乡党委陆续组织召开了茶坪村党员大会、茶坪村村委会届中调整选举大会，组织全村党员重新选举村党支部班子成员，组织全体村民重新选举了村委会班子成员，选出了几位年轻有干劲、群众口碑好的党员担任村干部。
其中一名在外经商多年的企业老板，愿意返乡任职，愿意用自己的资源，带动茶坪村老百姓发展农业产业，拓宽致富道路。
在组织推荐、审核，党员和村民选举之下，这位企业老板顺利当选村党支部书记、村委会主任。
新班子上任第一天，就把村部打扫得干干净净，更新了公告栏，还在门口挂了“为民服务意见箱”，承诺“只要群众来办事，保证有人在、马上办”。
白杨镇则把整顿重点放在了废弃产业项目上。
镇党委书记带着干部们走遍了全镇废弃的脱贫项目点，逐个分析原因。
有的是因为技术跟不上，有的是因为没人管护，有的是因为销售渠道不通。
针对茶叶加工厂，他们联系了外地的茶叶企业，签订合作协议，由企业提供技术支持和销售渠道，镇里负责组织村民成立合作社，重新启动生产线。
镇干部还挨家挨户动员村民入股，承诺“年底按股分红，不赚不赔由镇里兜底”。
不到一个月，锈迹斑斑的机器就重新转了起来，村民们背着自家种的茶叶来加工，脸上满是期待。
在这场整顿中，最让人欣慰的还是清溪镇。
镇党委不仅落实了考勤制度、公示了办事流程，还创新推出了“干部包村责任制”，每个村由两名镇机关干部负责，每周至少下村1次，收集群众需求、解决矛盾问题。
村上的群众经常都能看见镇干部下村，对镇党委政府的看法也逐渐改善。
类似的情况，还在全县各乡镇都在上演，这样的专项行动，哪怕无法从心里深处改变所有干部的作风，但至少能够深刻改变一部分人，再对一部分人进行约束，总比什么都不做，放任其越来越差的好。
三个月后，李浩然再次下乡暗访，看到的景象和三个月之前已截然不同。
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