合作项目初定，引来“军属太太团”不满
自从沈知秋作为军属代表正式参与“试制样衣合作项目”之后，在军区家属院内外引起极大反响。
一些军属太太——尤其是黄婧那一圈人——私下开始窃窃私语：
“她一个新媳妇，哪来的本事能参与这种项目？”
“听说布料还是‘私货’，真要出了问题，责任谁担？”
“黄婧可是负责后勤多年了，这项目不是该她带头吗？”
于是，一场隐秘的排挤与舆论施压，悄然铺开。
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军属茶话会，风向突变
军区组织的“军属月度茶话会”上，气氛本应和乐，但这一回却格外剑拔弩张。
一位姓潘的军属夫人冷笑着抛出一句：“沈知秋妹妹，你刚来军区不久，听说最近风头挺劲啊？是不是顾连长替你铺的路？”
有人跟着附和：“年轻人有冲劲是好事，就是太扎眼了点，难免让人觉得……不够稳重。”
沈知秋淡笑：“扎眼不是我的错，是大家非要盯着我看。”
“布料质量也不明，怎么就能直接推进呢？这不是草率决策？”有人刻意质疑。
她正要开口，顾战霆冷着脸走了进来。
“你们说的那些‘顾虑’，可以找我。我是测试负责人，我的战士穿了样衣进行全天候训练，数据都在试产报告里。”
众人哑然。
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**“背后捣鬼”被揭穿，黄婧受挫**
沈知秋回家后，空间灵泉调出的“监听种子”终于反馈来音频——原来潘太太等人事先与黄婧密谋，甚至练习过“如何当众带节奏”。
她将这段录音整理成一份“舆论扰乱问题报告”，悄悄递交给军区宣传处主管。
宣传处干事是个干练女干部，听完录音脸色不善：“军属之间可以有不同意见，但恶意带节奏就是破坏团结。”
三日后，宣传栏贴出通知，提醒军属们“不得散播不实言论、恶意诋毁军属荣誉”，并点名批评数位“传播不当舆论”的家属，黄婧榜上有名。
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顾母力挺，军属圈风评翻转
顾母得知风波，气得带着沈知秋出现在军属食堂饭点时间，当众发话：
“我儿媳不是靠谁提拔，她靠的是自己一针一线试出来的东西。”
“我老顾家认了她，是因为她本事够，不靠哭不靠闹，谁要是嫉妒，就把自个儿先练出点真本事。”
这番话一出，饭堂内外一片安静，没人再敢当面阴阳怪气。
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沈知秋顺势开班教学，收服人心
为稳定人心，她主动申请在家属院开设“实用缝纫技艺小课”，免费教裁剪、缝制、蜜饯加工小技巧。
起初仅三五人到场，一周后人数翻倍，连之前唱反调的几位也悄悄来了。
“她是真教啊，不藏私，还帮我改了布料配比。”
“她这人看着软，骨头硬得很。”
风评一夕之间大变。
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本章要点：
黄婧联合几位军属暗中发难，被沈知秋掌握证据反制；
顾战霆与顾母力挺，沈知秋在军属圈“官宣”实力；
宣传处介入处理不实言论，军区维稳风向明确；
女主开班教学积攒人气，真正赢得群众支持。