长城0520计算机幽绿的屏幕光，映照着周晓云专注的脸庞。打印机有节奏的“咔嗒”声，如同织机，将一行行清晰的数字编织成洞察商业脉络的锦缎。这份前所未有的清晰，反而照见了更深层的混沌。超市、食品坊、宋锦服装，三个板块如同三驾动力不一却同槽而食的马车，虽并行向前，却难免相互掣肘。资源调配、利润核算、战略侧重，仅靠每周的家庭会议和日益复杂的财务报表，已难以进行高效统筹。
一个念头，如同蛰伏的种子，在几次深夜对账、反复推演后，终于在林薇心中破土而出，变得无比清晰而坚定。
她召集了一次前所未有的“家庭高层会议”。参会者不再是全体家庭成员，而是核心决策层：林薇、楚瑶、宋卫国、宋建国、宋卫民，以及已然成为财务核心的周晓云。会议地点，设在了那间通了电、配备了计算器和计算机的财务办公室。明亮的日光灯管取代了煤油灯，营造出一种迥异于堂屋灶火旁的、冷静而专业的氛围。
没有寒暄，林薇直接在白板上画下了一个结构图。最顶端，她郑重地写下了六个字——“宋氏惠民集团”。
这个词一出，整个房间霎时安静。宋卫国和宋建国兄弟俩下意识地坐直了身体，宋卫民眼中闪过惊异与兴奋，连一向沉稳的周晓云，握着笔的手指也不由自主地收紧。只有楚瑶，嘴角噙着一丝了然的笑意，仿佛等待这一刻已久。
“咱们的家业，不能再是几个摊子各干各的了。”林薇的声音清晰而有力，回荡在安静的房间里，“‘宋氏惠民’，‘宋’是咱们的根，‘惠民’是咱们的本。以后，这就是咱们共同的招牌！”
她手中的笔指向结构图的下方，画出三条分支：“集团下面，设三个事业部。第一，零售事业部，主管超市和未来的其他门店，卫国负责，主抓渠道、供应链和客户服务。”
宋卫国凝视着那条指向自己的分支，黝黑的脸上神色凝重，他缓缓点头，感到肩头沉甸甸的分量，亦有一种被认可的豪情。
“第二，食品事业部，主管食品坊和未来的产品研发、生产，建国哥负责，主抓质量、生产和品牌建设。” 宋建国深吸一口气，目光落在“食品事业部”上，那里有他付出的无数心血，如今被赋予了更明确的使命。
“第三，服装事业部，主管‘宋锦’设计、生产和销售，楚瑶主抓设计和品牌，卫民负责生产运营和供应链管理。” 楚瑶与宋卫民对视一眼，都在对方眼中看到了跃跃欲试的火焰。
“而集团的神经中枢，”林薇的笔最终点在结构图的最顶端，目光投向周晓云，“财务、人事、战略规划，需要建立一个强有力的总部来统筹。晓云，你将担任集团财务总监，负责构建整个集团的财务体系、资金管理和风险控制。”
架构清晰，权责分明。一个现代化企业的雏形，在这间小小的农村财务室里，被勾勒出来。这不再是家族生意的简单叠加，而是一次脱胎换骨的组织变革。
兴奋过后，周晓云却感到了前所未有的压力。集团财务总监？这意味着她不仅要管好现在的账，还要懂得合并报表、预算管理、投融资分析，甚至要面对未来可能更复杂的税务和法律问题。她现有的知识，多半源于实践和自学，面对如此宏大的蓝图，她深知自己的不足。
会议结束后，她独自留下了林薇和楚瑶。
“二嫂，三嫂，”她语气坦诚，带着一丝不易察觉的焦虑，“集团的财务架构，远不是现在这样记好流水账、算清利润就够了。涉及多个事业部的内部结算、成本分摊、资金集中管理，还有未来的融资、可能涉及的法律法规……我现有的知识，恐怕难以胜任。”
林薇和楚瑶相视一笑，她们早已料到这一点。
“晓云，你能看到这一点，就证明你完全能胜任。”楚瑶握住她的手，语气坚定，“我们商量过了，集团出钱，送你去省城的财经学院进修！系统学习会计学、企业管理，还有计算机更深层次的应用！”
“进修？”周晓云愣住了。在这个年代，离开工作岗位，全职去学习，对于已经成家的女性而言，是极为奢侈甚至大胆的决定。
“对，进修！”林薇语气果决，“磨刀不误砍柴工。咱们‘宋氏惠民’要想走得更远，必须要有真正懂行的人来掌舵财务。这笔投资，值得！家里的事你不用操心，卫民会支持你，我们也会把李静和王会计带起来，在你学习期间稳住基本盘。”
这一刻，周晓云的眼眶湿润了。这不仅仅是信任，更是一种毫无保留的托付与栽培。
事情很快定了下来。宋家动用关系和资金，为周晓云争取到了一个省级财经干部管理培训班的宝贵名额，为期三个月。消息传开，在宋家屯乃至县城都引起了不小的震动。送媳妇去省城读书？宋家的魄力，再次让人瞠目。
周晓云出发那天，宋家几乎全员出动送到村口。赵金凤一边往她包里塞煮熟的鸡蛋，一边絮叨：“在外面别省着，该吃吃，该喝喝，学好本事要紧……”宋老实吧嗒着旱烟，只说了句：“用心学。”宋卫民帮她提着行李，眼神里是全然的支持与不舍：“家里有我，放心。”
在省城学习的三个月，是周晓云知识结构发生质变的时期。她如饥似渴地吸收着系统的会计理论、财务管理知识，第一次深入理解了资产负债表、现金流量表的内涵，学习了预算编制和成本控制的方法论。在学校的计算机房里，她不再满足于简单的数据录入，开始学习使用dbASE这类早期的数据库软件，思考如何将其应用于集团的库存和销售管理。
她白天上课，晚上整理笔记，还将宋家实际遇到的问题带到课堂与老师同学探讨。她写给家里的信，不再是单纯的问候，开始夹杂着“作业成本法”、“滚动预算”、“内部银行”等新鲜词汇，以及她对集团财务架构更深入的思考草图。
家里，在她离开期间，集团的雏形也在艰难却坚定地摸索中前行。林薇和楚瑶代理着总部职能，主持召开了第一次正式的事业部经理会议，明确了各事业部的业绩指标和汇报关系。宋卫国开始着手整合零售渠道的资源，宋建国研究食品标准的统一，楚瑶和宋卫民则优化着“宋锦”的设计与生产流程。李静和王会计在实战中迅速成长，努力维持着财务体系的运转。
三个月后，周晓云学成归来。她瘦了些，但眼神更加沉静明亮，言谈举止间多了几分学院派的严谨与自信。她没有片刻休息，立刻投入工作。
带回的不仅是知识，还有一整套初步成型的《宋氏惠民集团财务管理制度（草案）》、《预算管理办法》以及一份利用业余时间编写的、简单的计算机数据库管理方案。她召集财务人员培训，将新的理念和方法灌输下去；她与各事业部负责人沟通，讲解内部结算和成本核算的新规则；她开始着手编制集团第一份合并财务报表……
“宋氏惠民集团”不再仅仅是白板上的一个构想。随着周晓云这根经过淬炼的“擎天之柱”回归并注入新的能量，这个稚嫩的集团躯壳，仿佛被赋予了强劲跳动的心脏和清晰敏锐的神经，开始真正以一个现代化企业的姿态，在八十年代末中国乡镇经济的潮头，昂首启航。所有人都隐隐感觉到，宋家的故事，即将翻开全新的一章，那是以“集团”为名的、更波澜壮阔的征程。