回到办公室，李华拿出易总给的信封一看，竟有1000元。李华有些惴惴不安，他现在一个月的工资才不到两千，易总一下子就给他“发”了半个月的工资！李华立马打电话给老郑说了红包的事，表示自己无功不受禄，要退还给易总。郑会长哈哈大笑说李华小见多怪，以后这样的事多得很，人家还怕你不接呢。李华想了想，也是，大家都受了，不要白不要，还是做好协会的工作，更好地为他们服务吧。
李华和梁盛、小侯一起对座谈会上收集到的意见和建议进行整理分类，逐一详细记录下来，并按照重要程度和紧急程度进行了初步排序。整理完资料后，李华根据这些内容开始着手制定协会今后的工作方案。
他首先考虑到要解决苗木价格信息不对称的问题，计划成立一个苗木信息收集小组，由协会秘书处牵头，联合几家有实力的园林公司，负责收集和整理全市乃至周边地区的苗木价格和质量信息，汇总后报送给造价站。
对于从业人员培训方面，李华决定先与市里劳动部门和省协会里建立沟通衔接机制，了解相关的培训课程和资质认证情况，然后制定一个详细的培训计划，包括技术工人工种等级认证、项目经理任职资格培训考试等。
在技术创新交流方面，李华考虑联系省内几家知名园林企业和中南林科大等科研机构，计划定期邀请他们派专家来建宁市进行技术讲座和经验分享，让建宁市的会员单位能够及时了解到最新的技术和理念。
对于行业规范监管和行业激励措施，李华决定先修订和完善协会的规章制度，明确行业规范和监管措施，同时制定优良工程、优秀企业、优秀从业者的评选标准，并与市里的相关部门沟通对接，争取在工程招标等方面给予优秀企业和项目一定的加分支持。
经过一个多月的努力，李华带领秘书处的梁盛和小侯，对协会的各项规章制度、办事流程、协会今后要增加的工作内容等进行了细致的梳理和总结，结合座谈会大家的意见，初步出台了协会今后的工作方案。方案的主要内容是：
一、协会会员发展与联络方面：除园林施工企业外，还要发展园林设计单位、苗木供应商、园林科研机构、县市区政府主管部门等相关单位成为协会会员，进一步丰富协会会员构成，增强协会在园林绿化全产业链的代表性。利用互联网，建立建宁市园林绿化协会会员qq群和协会网站，方便会员之间的联络和协会发布相关事项。
二、协会内部管理方面：秘书处作为协会的常设机构，负责协会的日常事务处理，工作人员的补贴、交通费用由会长和主管局审批确定；增设协会常务议事机构，负责协会重大事项的决策，成员由协会年会选举产生，任期三年。
三、培训与交流方面：制定系统全面的培训计划，针对不同层级人员开展差异化培训。园林技术工人的培训定级与市里劳动部门对接，园林绿化项目经理的培训与省园林绿化协会衔接，协会秘书处组织好会员单位报名参训工作；定期组织行业内的技术交流活动，邀请省市知名专家举办讲座；每年组织会员单位到先进地区和企业考察学习一次，拓宽视野。
四、评先评优方面：完善评先评优标准，建立企业星级管理模式，除了评选优良工程、优秀企业、优秀从业者外，增设创新奖项，鼓励会员单位在技术创新、管理模式创新等方面积极探索；建立科学公正的评选机制，确保评选结果公平、公正、公开，增强评选的权威性和公信力。
五、行业自律与监管方面：制定详细的行业自律公约，明确行业规范和从业准则，加强对会员单位的日常监督检查，对违反自律公约的行为进行严肃处理；建立行业信用体系，对会员单位的信用状况进行记录和评价，并向社会公开，引导企业诚信经营。
六、政府职能委托方面：完善和优化园林绿化资质初审和苗木价格采集汇总的流程，进一步做好主管部门委托的工作；争取参与市级“园林式单位”评选工作，进一步树立协会在全市的权威性。
协会工作方案出炉后，李华马不停蹄地向郑会长汇报。老郑仔细地阅读了方案后，对方案中的各项内容都表示了认可，他拍了拍李华的肩膀说：“小李子呀，上次你们局里老夏就你的任职问过我，我就知道你小子担得起这副担子。这个方案考虑得很全面，也很具有可操作性，对于咱们协会今后的工作和发展有着重要的指导意义。接下来，你把方案报送给园林局，他们是业务主管局，他们的意见必须体现进去。”
李华再次来到王副局长的办公室，王副局长并没有急着看方案，照例在饮水机上接了杯水放在李华的面前后说：“李秘书长，协会工作方案先放在我这里，我仔细看看后再说。今天，我想先聊聊别的。”
李华没想到王副局长这样说，一时愣住了，忙答应道：“王局，好啊。”
“李华，我们也算老同事了，按说，你下过海、负责过大项目建设，还当过单位的一把手，我就有些不理解，你干嘛做协会的秘书长，这可是社会团体，没有级别的哟。”王副局长看着李华，满脸疑惑地问。
这个问题确实是不怎么好回答，李华想了想说：“王局，我这个人嘛，不怎么会做按部就班的事，喜欢做没有做过的事，协会的工作对我来说，是个全新的挑战，也许是我的性格使然吧。”
“不会有其它什么因素吗？比如，个人在行业的地位、方便做绿化项目等。”王副局长不置可否地笑着说。
李华确实还没有想过这些，尽管老婆朱红、两位哥哥多次提醒过他要用好这些有利的资源，但此时的他只是想将协会的工作规范好，做起来，为建宁市的园林绿化行业实实在在做点事。于是就诚恳说：“王局，我明白您的意思，但我真没往那方面想。协会工作千头万绪，现在首要任务是把协会的各项职能发挥好，为会员单位服务好，让整个行业能健康有序发展。”
王副局长听后，微微点头，眼神中多了几分赞许：“李华啊，你有这样的想法很好。我年长你一轮，作为老兄，我得提醒你，既然你挑起了这个担子，协会工作必须公私分明，不能利用自己在行业的位置和影响力，一门心思做自己的事，去年测评的事搞得局里和你个人被动的很。”
李华连忙坐直身子，认真地说：“谢谢王局，我记住了。”
此时的李华从心里记住了这位王老兄的提醒，以后好多年，他不顾两位哥哥的埋怨，没有给他们运作任何项目，直到三年后，一件偶然的事情，让他心态发生颠覆性的变化，开始有意识地承揽项目自己做，这是后话。
“ 李华，协会工作方案，就是要理顺和规划好协会的各项工作，我会尽快看完，到时你们要形成正式的文件，在协会的年会上过一下，就可以执行了。哦，今年的年会，你有什么想法吗？”王副局长问。