这些海外区域，在接受了“大同世界”的基本法规、资源调配模式和行政管理框架后，往往能很快地自行运转起来，基层管理呈现出一种令人省心的规整。民众似乎更习惯于遵循明确的、自上而下的规则，只要基本生存得到保障，社会秩序就能相对平稳地维持。
反观龙国故土这边，尤其是早期整合过程中，虽有大方向，但基层总是会冒出各种“幺蛾子”——欺上瞒下的管理者、钻规则空子的投机者、各种基于人情世故的变通，甚至是像第十二农业区那样管理者勾结外贼的恶性事件。需要他不断地巡视、敲打、清理，才能让秩序真正落地。
看着屏幕上对比鲜明的报告，李默靠在椅背上，不自觉地笑了笑，那笑容里带着几分无奈，几分了然，甚至还有一丝难以言喻的……自豪？
他对着侍立一旁的5号，也像是自言自语地感慨道：
“5号，你看这事儿闹的……我也纳闷了！”
“为什么海外的那些地球公民，你给他秩序，给他框架，他自己就能老老实实、按部就班地很好玩下去？”
“怎么咱这边，规矩给了，资源给了，却总是乱象丛生，总得多费不少心思去整治？”
他顿了顿，手指轻轻敲着桌面，眼中闪过一丝洞察的光芒：
“想来想去，恐怕还得怪咱们自己。”
“咱这边的人，骨子里就比他们……多一个心眼啊！”
他并没有贬低的意思，反而语气中带着一种对自身文化特性的深刻认知：
“这几千年的文化底蕴在这儿摆着呢！”
“老祖宗传下来的，不只是诗词歌赋、仁义礼智信，还有那浸润到骨子里的生存智慧，或者说……‘人情世故’、‘上有政策下有对策’的那点‘机灵劲儿’。”
“咱们的人，更灵活，更懂得变通，也更擅长在规则边缘游走，甚至利用规则。这是优点，能在绝境中找出路；但弄不好，就成了破坏秩序的蛀虫。”
他想起了历史资料里记载的，那些王朝更替、治乱循环中，无数能吏干臣与贪官污吏的博弈，不正是这种文化特质在不同层面的体现吗？
“海外有些地方，历史上可能更习惯于一种相对简单、直接的社会契约或宗教律法。而我们，几千年来就在各种复杂的规则、人情、潜规则的网络中打转，早就练就了‘火眼金睛’和‘七十二变’。”
所以，在龙国故土推行秩序，光有冰冷的条文和物资是不够的，必须辅以更强力的监督、更频繁的纠偏，以及像他这样不断深入基层的“微服私访”和“铁腕整治”。需要不断地敲打，才能让那“多出来的心眼”，用在正道上，用在建设上，而不是钻营和破坏上。
“任重而道远啊……”李默轻叹一声，但眼神却更加坚定。
正是因为这份独特的、甚至有些“麻烦”的文化底蕴，才让这片土地上的人们在经历如此浩劫后，依然能爆发出惊人的创造力和韧性，建立起如今这个庞大的“大同世界”。
管理起来固然更费心力，但一旦引导得当，所能迸发出的能量，也必然是无穷的。
他不再纠结于这点差异，将注意力重新集中到全球事务上。
无论是规整的海外，还是需要多费心思的故土，都是“大同世界”不可或缺的一部分。而他这位地球话事人要做的，就是根据各自的特点，因势利导，让文明的火焰，在所有土地上，都燃烧得更加旺盛。