其中有一条规矩，最广为人知，那就是霄云观招收弟子的规矩。
这半年内，各地优秀凡人弟子被送出观中进修，说来也奇怪...这霄云观不爱收修真家族的弟子、也不收散修，偏偏只要天资不错的凡人弟子。
只要是凡人身份，哪怕是资质差点都无所谓，只要家世清白，轻松就能进霄云观，根本没什么资质考较、或者要走后门送礼之类的琐碎事儿。
在收弟子这方面，霄云观虽有古怪的癖好，但条件格外宽松和大方，许多凡间良才听闻此事，不远万里都要投奔而来。
对于这些凡人而言，修真世界是无比残酷的，凡人如同真正牛马家畜，难以反抗命运。
唯一翻盘的希望，就是脱胎换骨，从凡人成为修士，才是唯一活路。
放在以往，一个凡人要成为修士的难度，不亚于普通逃生者在b级对局的难度。
但霄云观出现后，将其难度锐减，被许多凡人家族奉为希望，再难再苦也要想办法让孩子进入霄云观。
短短半年不到，霄云观的凡人弟子数量突破至五万余人！
要知道这还是霄云观已经足够精挑细选的情况下，起码还有个【修仙资质】做门槛，若彻底没了门槛，弟子人数会更加恐怖！
当然，这五万人都是外门弟子身份，且根据个人资质不同划分了【筑基期限】。
宗门提供基础的修炼资源和功法，但若是逾期没有达标，就打道回府，腾出资源和位置招收新的凡人弟子。
这做法在逃生者们看来是不讲情面的，但在凡人弟子们看来却是天大的恩德，值得人跪着感激涕零。
他们曾经哪有修行仙法的机会，便是资质再好也要讲究个福源，而所谓福源也不过是仙家们看谁顺眼罢了，千百年里难得会从凡人里挑选出几个好苗子。
而霄云观此举，对凡人而言可太公平不过了！
机会给你们了，各凭资质去争！
资质不如人的，就算卷铺盖滚蛋了也不算后悔，起码认清了自己不是这块料，只能恨自己资质不如人。
而资质确实杰出的弟子，霄云观也会继续扶持和投入更多资源，绝不会因为凡人身份而轻视、浪费任何人的资质。
这份宗门教育规则之下，导致的直接结果就是：全员卷王！
整个霄云观，五万弟子，人均卷王！
每天鸡鸣之前就吞吐夜露，等着朝阳运功修炼。
每天深夜到子时了，大半人都未眠，仍等着那一缕天地极阴之气淬体。
根据黄意的统计，这帮凡人弟子睡眠最长者不过三小时！最短者甚至不足一小时！
平均每个月，都有至少20多名因为过于内卷修炼而熬夜猝死的凡人弟子！
要知道这可是正在修道的凡人啊，并且资质都极佳，哪怕还未筑基，也有一些人是练气了，在武学体系范畴里大小也是一流高手了！
你听过一流高手因为熬夜把自己熬死的吗？这是绝对不可能的事情！
但事实是，这件事情几乎每天都在霄云观里发生，可见这帮凡人弟子修炼的残酷程度！几乎是内卷到了令人发指的地步！
这份数据，太过夸张，连苏林都惊动了！
一个月能猝死二十多个凡间天才？
明明很有天赋了，对自己还要如此狠辣？
说真的，苏林自问自己也算是个卷王了，但比起这帮凡人弟子，真的是小巫见大巫。
他们是真的连命都不要了，哪怕是死，也要抓住这一次修道的机会！
天才怎么了？
这个世界，最不缺的就是天才！
君不见，百年一遇的凡间天才也不过堪堪有进入散修宗门的机会，千年一遇的凡间天才也不过堪堪有机会进入天枢机构。
唯有万年不遇的举世天骄妖孽，才能踏足九大仙宗之一，但最上限也不过是内门弟子、运气好或可称为仙宗执事。
现实就是这么残酷！
这个世界不缺天才，只要资源足够，哪怕资质略差一些的修士也能成为仙道巨擘。
已经占据高位，手握世界全部资源的仙道强者们，又凭什么去栽培和自己毫无关系的凡间天才呢？
是为了给我的后代创造竞争对手？还是说要把我宗打下的江山，在未来里交给陌生人去掌控？
哪怕我族道子的资质再差劲，也比凡人们更值得栽培！
谁有权力、有实力、有资源，就能有话语权，能轻易决定整个世界的走向。
凡人们的所谓资质，不过是可以用更少的资源去取得更高的成就罢了；但若是无人引路、无资源可用，空有一身资质也不过是一生怀才不遇的悲愤罢了。
往极长远的时间角度去考虑，所有和权力相关的事情，最终都会从公有化走向私有化。
亦如人间皇朝，亦如财团公司，无论势力规模大小都会如此做，这是人性的根本，是任何人类都无法避免的既定历史走向。
但霄云观不一样啊！
霄云观只是苏林在这次对局的一个跳板，是一处【临时性】存在的势力机构。
如果要按照长远的地方去考虑，如果苏林也有后代和孩子...真的，苏林也会采取和九大仙宗一样的做法，为自己的后代与亲族去铺路，去世世代代的稳中变强。
但此刻，对局结束后苏林就会走，无论这期间会度过多少岁月，他在这个世界的结局是不会改变的。
既然如此，霄云观天然就没有“未来这个势力和积攒下来的资源到底归谁”的核心问题。
霄云观唯一追求的是：在苏林存在这个对局中时，能掌握多少力量！
而想要在最短时间内聚集更多的力量，其实在人类的历史中已经给出了最正确的答案：团结极多数，并给出最大的利益。
盖因如此，霄云观给凡人们提供了一个极为难得的跨越阶级平台。
盖因如此，凡人天才们才肯在霄云观内拼死的修炼变强，他们都知道这或许是此生唯一改变的机会。
故而，苏林只是被惊动，但并未拦住这些弟子的拼命苦修。
他比谁都清楚，拦得住今天、拦不住明天。
只要这些弟子还在霄云观里，一定会想尽办法的去抢夺宗门内部资源，去拼了命的让自己变强，去疯了一样向宗门表忠心来换取更多扶持。
这是注定会发生的事情，是霄云观内部的【大势】，谁也拦不住，谁也压不住。
其中唯一的难点，就是该如何正确的引导这些弟子拼命三郎的劲头。
恰好，萧琳琳极为擅长这一点，霄云观的内部管理体系有她一手打造，内外规矩、细节、人员安排、资源调配等等...无关事务大小粗细，全由萧琳琳亲自规划。
她像极了一位小诸葛，在微末中为苏林在从无到有中塑造一个全新的仙道宗门势力。
当然，仅仅是优秀的管理机制、正确的教育观念、丰富的资源扶持，这些仍不全面，也不足够。
这些的基础是【人】，而如何从一群人中，挑选出足够优秀和有潜力的种子选手，也是个难题，恰是大多数散修宗门想走这条路却不能轻易走通的关键原因。
没有人能从表面笃定一个人的未来，天才泯然众人的例子不胜枚举，万一宗门的大量资源砸下却换来一个中后期的废物，那不满盘皆输了？
哎！巧了！
苏林的本局新天赋，正好把最核心的问题给解决了！
他的【慧眼识珠】天赋效果能针对所有非逃生者的人类，直接看出其未来真正潜力高低，能针对性的有效扶持，让宗门内快速成长出一批极为强大的年轻修士们。
当然，这个扶持的手段和节奏，还是由萧琳琳来亲手把握。
苏林并不想打乱小姑娘的布局，他只会每隔一段时间就用神念观看每一批新弟子，将每个人的潜力等级转告萧琳琳。
而萧琳琳在得到相关数据之后，会第一时间再派以黄意为首的信息位逃生者重点调查潜力弟子的背景、人品、心理活动等等。
在萧琳琳的安排下，在本次对局中本该是没多大用途的信息位们也充分发挥余热，能通过各种不同的信息位逃生天赋全方面的去检查潜力弟子的状态。
主要确保几点：这个人知恩图报、本性不坏、能够被长期掌控等等。
萧琳琳也不想砸了大量资源后，到头来换几个白眼狼，那可太吃瘪了。
由于逃生者们的天赋手段奇异不同，这种难以被常人胜任的事务也能搞定，但即便如此萧琳琳还是觉得不稳。
她亲自牵头在宗门内部组建了【修仙互助动员协会】，由黄意、王大陆等善于与人交流的逃生者和随从们担任核心，其主职务包括以下三点：
1、定点定期慰问宗门内部的部分弟子，深入基层弟子群体，为其分忧解难。
2、定期展开宗门修炼动员大会，鼓励先强带动后强，迅速且广泛打造覆盖全宗门内外的团结友爱思维。
3、每七天对问题弟子、刺头弟子进行专人专员的讲课，梳理核心问题，保障正确的修炼思想，明确以宗门和观主为先的主要团结思想。
4、每30人一间弟子大宿舍，所有宿舍中挑选一名对宗门思想领悟深刻的弟子表彰为宗门优秀弟子，并加封“宗门思想队长”职位，挂靠协会内部，由萧琳琳直接管理，主要负责自身宿舍的弟子生活问题、作风问题、思想问题。
5、每半年进行一次宗门内部弟子大比，分为武比、文比；武比修为高低，点到即止，奖励丰富；文比思想觉悟、宗门贡献、杂学造诣，是外门弟子晋升内门、亲传、乃至执事和长老位的唯一途径。
......
萧琳琳的宗门内部构建规划十分详细，要以宗门规矩为【硬】，再以互助动员协会为【软】，软硬皆施！
她还亲自召开了首次宗门大会，将苏林推到台前，并提供演讲稿，由观主身份向宗门全体表态一个最核心思想：所谓修为很重要，但做人更重要。
只要思想不落伍，修为迟早能赶上。
要是三观走歪路，修为再高也是废。
到这一步，萧琳琳可谓是煞费苦心，把未来可能影响霄云观根基的所有负面因素全部削减到最低。
但即便如此！她还觉得不够！
为此，萧琳琳在组建【霄云观修仙互助动员协会】之后，还示意徐枕书和艾勒芮两位核心随从，秘密牵头组建了一个宗门内部组织架构-七情六欲台。