林然几乎要把手机捏碎，热搜词条不断刷新着评论和转发量。沈逸站在一旁沉默不语，眉头紧锁，而夏栀则已经拨通了几个电话。
“资金链没问题。”她挂断最后一个通话，语气冷静，“但我们需要立刻调整战略。”
会议室里气氛凝重，窗外的阳光透过玻璃洒在桌面上，却无法驱散众人内心的阴霾。陆氏娱乐的动作太快了，不仅抢占了舆论高地，还在资源层面全面压制他们。更糟糕的是，一些原本有意向合作的品牌方已经开始动摇。
“我们不能再被动防守。”沈逸终于开口，目光坚定，“必须主动出击。”
夏栀点头，“我同意。我们要做的不是反击，而是重新定义这场竞争。”
林然抬起头，眼中带着一丝迷茫，“可我们现在怎么跟他们比？他们有资本、有人脉、有技术，我们拿什么拼？”
夏栀缓缓走到白板前，拿起笔，在上面写下三个字：创——新——战——略。
“这不是一场谁钱多谁赢的游戏。”她转过身，目光扫过每一个人，“这是一场关于未来的较量。如果我们只是跟着他们的节奏走，迟早会被拖垮。但如果我们能引领趋势，就能掌握主动权。”
沈逸若有所思地看着那三个字，随即点头，“你是说，我们要从内容本身出发，打造真正属于我们的核心竞争力。”
“没错。”夏栀的声音沉稳有力，“市场需要新鲜血液，观众也渴望新的体验。我们可以尝试推出一系列创新产品和服务，比如沉浸式互动剧集、虚拟现实演出、跨界Ip孵化等等。这些项目不仅能提升我们的品牌影响力，还能开辟全新的营收渠道。”
林然皱眉，“听起来很理想化，但我们真的有能力做这些吗？”
“能力可以培养，技术可以突破。”夏逸接话，“关键是我们有没有决心去做。”
夏栀看向林然，“你不是一直想做一个不一样的影视公司吗？现在就是机会。”
林然沉默了几秒，最终点头，“好，我信你。”
会议持续到深夜，团队成员们围绕“创新战略”展开激烈讨论。有人提出要建立专门的研发小组，有人建议与高校实验室合作开发新技术，还有人提议设立创新基金，鼓励内部员工提交创意方案。
最终，夏栀拍板决定：
第一，成立独立研发部，专注于前沿娱乐产品的探索与开发；
第二，启动“未来影像计划”，招募一批年轻编剧、导演和技术人才，共同打造具有实验性和前瞻性的作品；
第三，与多家科技公司达成战略合作，引入AI剧本生成系统、VR拍摄设备等先进工具；
第四，推出“粉丝共创平台”，让观众也能参与创作过程，增强用户粘性与互动体验。
“我们要做的不只是拍戏。”夏栀总结道，“我们要成为一家真正意义上的创新型娱乐企业。”
第二天清晨，工作室内已经忙碌起来。研发部的办公室被重新布置，墙上贴满了各种概念图和时间表。几位刚入职的技术人员正在调试一台新型摄像机，旁边的实习生兴奋地记录着参数变化。
“这套设备可以实现实时渲染和动态光影捕捉。”一位工程师向沈逸介绍，“如果运用得当，能极大提升画面质感。”
沈逸点头，“那就尽快投入测试。”
与此同时，策划组也开始行动。夏栀亲自带队，与几位资深编剧围坐在会议室中，桌上摆满了各类资料和手稿。
“我们不能只靠传统叙事模式。”她说，“观众的审美在变，我们必须提前一步。”
“我觉得可以尝试非线性叙事。”一位编剧提出，“用碎片化的方式讲一个完整的故事，增加观众的代入感。”
“或者加入交互元素。”另一位补充，“让观众选择剧情走向，甚至影响角色命运。”
夏栀听着大家的想法，脸上露出满意的笑容。“很好，我们就朝着这个方向去探索。”
然而，就在一切看似顺利推进的时候，第一个难题出现了。
“预算超支了。”林然拿着财务报表冲进会议室，“你们提的那些设备采购、技术研发、人才引进……全都加在一起，远超预期。”
夏栀接过报表仔细查看，眉头微微皱起。
“我们能不能削减一部分开支？”她问。
“已经在砍了。”林然摇头，“但问题是，如果不保证研发投入，这些创新项目根本没法落地。”
沈逸沉思片刻，“那我们就得想办法融资。”
“谈何容易？”林然苦笑，“现在整个行业都在收缩投资，大家都怕踩雷。”
夏栀却没有丝毫慌乱，“那就换个思路。”
她拿出手机，拨通了一个号码。
“喂，王总，好久不见。听说你们最近也在关注沉浸式娱乐领域？我想，或许我们可以聊聊合作的可能性。”
挂断电话后，她转向林然，“别急，办法总会有的。”
接下来的几天，夏栀频繁奔波于各大投资机构之间。她带着详细的商业计划书和项目演示视频，一次次地讲解、谈判、争取支持。虽然一开始并不顺利，但她始终没有放弃。
终于，在一次闭门会议上，她的演讲打动了一位投资人。
“你们的愿景很有吸引力。”对方说道，“但我必须提醒你，这条路不好走。”
“我知道。”夏栀微笑，“但我相信，真正的创新从来都不是安全的选择。”
那人看着她，眼神中闪过一丝欣赏，“好吧，我愿意投一笔。”
消息传回工作室时，所有人都松了一口气。
“太好了！”林然激动地抱住夏栀，“你真是神了！”
“这只是开始。”夏栀轻轻推开他，“接下来才是真正考验我们的时刻。”
随着资金到位，创新项目正式启动。研发部开始搭建基础架构，策划组进入了密集创作阶段，技术团队则忙着调试设备。整个工作室仿佛进入了一种前所未有的节奏，每个人都充满干劲。
然而，正当一切稳步推进时，新的问题又浮出水面。
“我们在人才储备上还是不足。”一位负责人忧心忡忡地汇报，“尤其是AI剧本生成系统的开发，需要大量高端技术人才。”
“我们可以招。”林然说。
“但市场上这类人才已经被大公司抢光了。”对方摇头，“而且很多人不愿意来我们这种初创型团队。”
夏栀听后，陷入了短暂的沉思。
“那就自己培养。”她突然开口。
“什么意思？”沈逸问。
“我们和几所高校合作，设立专项奖学金，定向培养相关专业的人才。”夏栀解释道，“同时，我们也开放实习岗位，给年轻人更多机会。”
沈逸眼前一亮，“这是个好主意。”
很快，工作室便与三所顶尖传媒大学达成了合作协议。第一批实习生将在下个月正式入职，而奖学金计划也将在秋季学期启动。
“我们不仅要吸引人才，更要留住人才。”夏栀在全体大会上宣布，“从今天起，所有核心成员都将享有股权激励计划。”
台下的掌声热烈而真诚。
“我们正在打造的，不只是一个工作室。”她站在台上，目光坚定，“而是一个属于未来的娱乐生态。”
夜色渐深，办公室依旧灯火通明。窗外的城市灯光闪烁，映照着每个人的面庞。空气中弥漫着咖啡香和键盘敲击声，还有一种看不见的信念。
就在这时，夏栀的手机震动了一下。
她低头一看，是顾泽发来的信息。
【我这边联系到了一位非常擅长数据建模的专家，他愿意来谈谈。】
她嘴角微扬，回复了一句：“很好，让他明天上午十点来会议室。”
然后，她抬头看向沈逸，“准备迎接下一轮挑战吧。”
沈逸点头，眼神中透出一丝跃跃欲试。
“来吧。”