乔社长笑了，说：“我怎么感觉你在你骂我老奸巨猾一样？”
孙守义笑了笑说：“这可是你自己说的，我可没说啊。来，我敬你一杯，感谢你帮我想出了这么个好主意。”
乔社长笑笑说：“你这家伙啊。”
两人碰了一下杯，将杯中酒一饮而尽了。喝完之后，孙守义看了看乔社长，说：“诶，老哥，你的消息那么灵通，那你听没听说集团总部准备让接替李天良位置的那个副总经理什么时候到任啊？”
这对孙守义来说是一个很重要的问题，如果接替李天良的副总经理迟迟不能到任，那海川市就已经缺员一位副总经理了，即使他可以找到集团总部人事部门的上司，恐怕也暂时无法安排何飞军去经理人培训中心进修的，因为那样子海川生产中心一下子就缺员了两名副总经理，人事部门的上司恐怕也要考虑海川生产中心的工作安排的，一下子缺员两名副总经理，显然是会影响到海川市整体的工作的。
乔社长笑了笑说：“这你不用担心了，我都打听过了，方达集团总部人事部门对胡俊森的考察工作已经进行完了，只要一上经理级大会，任命就会公布了，所以你不用担心人手不够用的问题了。”
孙守义笑了笑说：“那就最好不过了。诶，老哥，你接没接触过这个胡俊森啊？知不知道他是一个什么样的人啊？”
孙守义很想全面了解一下胡俊森是一个什么样的角色，胡俊森来海川是要在他手底下工作的，多了解一些他的情况他也好做好相应的准备。
乔社长笑笑说：“打过几次交道，很精明、很有能力的一个人，人家是博士，社会上的人脉关系也广，属于强势派的人物。老孙啊，你要上司好这样一个下属，恐怕并不是一件容易的事情啊。”
孙守义对此倒也不是太过担心，强势派人物有强势派的管理方式，只要对路，不怕他不为自己所用。另外一方面他从何飞军身上已经感受到了，没有能力的人给你添起堵来其实更令人伤脑筋，便笑了笑说：“现在这个社会啊，想要管理好谁都不容易的。何飞军倒没什么能力，捣起乱来一样让人感觉够呛。”
乔社长笑了起来，说：“这倒也是。胡俊森这种人物是何飞军根本无法相比的，你能用好了他，会得他助力不少的。”
孙守义心中就暗自决定将来如果他的计划能够得以实施，何飞军离开海川期间他将会把何飞军分管的工作转移给胡俊森来分管。这是一个可进可退的方案，如果胡俊森能够将这部分工作管好，那就由他一直分管下去。
如果胡俊森不是那块材料或者不听使唤，将来何飞军在经理人培训中心进修完了之后，回到海川，海川生产中心必然还会有一次的总经理分工调整，那个时候是可以把转移到胡俊森身上的权利再收回来。
转天孙守义找了个机会专程去方达集团人事部门拜访了白经理，因为沈佳父亲的关系，白经理跟孙守义一直保持着很良好的关系。进门之后，孙守义先跟白经理闲聊了几句，然后孙守义就问起了市厅级管理者经理人培训中心进修班的事情。
白经理见孙守义问起这个，笑了笑说：“守义啊，你什么意思啊？问这个是不是想推荐什么人参加这个班啊？”
孙守义笑了笑说：“是的，白经理，我们生产中心里的何飞军副总经理好像是符合这一次进修班的条件，您看能否帮他安排一下？”
“何飞军？”白经理沉吟了一下，说，“守义啊，这个何飞军最近的名声可不怎么样啊，又是离婚又是结婚的，闹得是沸沸扬扬的，让他进这个班好像有点不太合适啊。”
孙守义笑了笑说：“白经理，我也知道何飞军最近造成的影响很坏，也正是因为如此，我才想让他出去学习避避风头的。他出去六个月的时间，海川市原来关于他的一些议论就会沉寂下来的。拜托您了，帮我安排一下吧。”
白经理看了孙守义一眼，他是知道何飞军是被孙守义使用起来的人的，何飞军闹的这些事情孙守义也是受牵连不少的，已经有人在议论孙守义使用何飞军是不恰当的，是用人失误。这个时候孙守义专程跑来拜托他将何飞军打发去天都学习，可能也是感受到了这种压力吧。
冲着孙守义的岳父，白经理就不得不帮这个忙的，他笑了笑说：“不要说拜托这么严重，这种事情也不是什么大事，我把他安排进去就是了。”
孙守义见目的达到了，笑了笑说：“谢了白经理。”
白经理笑笑说：“跟我就不用客气了，诶，守义啊，跟你说一声啊，胡俊森已经被确定为海川生产中心的副总经理了，接替李天良的位置，这几天任命就会公布，你要有个心理准备啊。”
这早就是意料之中的事情了，孙守义笑了笑说：“这要有什么心理准备啊，服从管理层安排就是了。诶，白经理，您觉得这个胡俊森怎么样啊？”
白经理笑了笑说：“这个人还是很不错的，只是身上多少有点傲气，有点不太把别人看在眼中的样子。不过人家也确实有傲气的资本，谁能帮我们方达集团从股市上拿回来几个亿资金，他也可以像胡俊森一样傲气的。”
孙守义笑了笑说：“看来集团总部对他的评价很高啊。”
白经理笑了笑说：“你没明白我的意思，评价高是一部分，另一方面这对你和海川生产中心可是一件大好事啊，胡俊森加入到了你们生产中心，你们的力量就增强了不少啊。”
孙守义笑了笑说：“这倒是，他是融资方面的长才，加入海川生产中心，我们自然会借助他这方面的能力强化海川生产中心融资方面的能力的。实话说，现在海川生产中心财务还真是缺钱花啊，估计他来了，这方面会改善不少的。”
白经理笑笑说：“看来你们是早就在人家身上打起了主意了。”
孙守义笑笑说：“那是自然，不过白经理，他在您面前都那么傲气，可见这家伙不是一般的骄傲啊，我就怕到了我手下之后不好上司啊。”
人事部门的经理向来是高人一级的，很多经理见了人事部门的人低声下气，和颜悦色的，这也养成了人事部门经理一种盛气凌人的态势。胡俊森居然可以在白经理这个人事部门的上司面前展现出倨傲的一面，可见他不是一般的傲慢。这难免让孙守义有所担心，他可并不想海川生产中心来一个不服调理的家伙做副总经理。
白经理笑了起来，说：“守义啊，这是你多虑了。就我这几十年的工作经验来看，这种傲气的应该是最好管理的。你多尊重他一些，不要去跟他做太多的计较，让他在工作中感觉到有尊严，他也就会视你为知己，尽心尽力干好工作了。尊重人你回吧？”
孙守义笑了起来，说：“”这个没什么难度，我这个人对事对人的态度都是很尊重别人的。
白经理笑笑说：“那就没问题了啊。另一方面这种傲气的人还有一个好处的，那就是他通常是不屑于跟你玩什么小伎俩，因为那样子他会觉得自己很没尊严。
孙守义笑了起来，说：“说穿了就是死要面子罢了。”
白经理笑笑说：“你不觉得这在华夏职场上是难能可贵的一种品质吗？这可比那些低头顺耳却偷着给你使坏的人的不知道要好多少倍呢。”
孙守义想想也是，职场上的经理们都是表面和气，暗地里却是捅刀子、使绊子，为达升迁的目的不择手段的，还真是缺乏这种傲慢有骨气的人的，起码这种人不会像何飞军两口子那样子背地找人跟踪他，想要找到他的把柄对付他。这确实是比何飞军一类的低头顺耳却偷着使坏的家伙好上不知多少倍的。
孙守义笑了起来，他决定胡俊森到任海川生产中心之后，别的先不要去管，先尽量捧着胡俊森再说，这家伙喜欢被人尊重，那就对尊重尊重他好了。他说：“受教了白经理，您这么一说我就知道该如何去跟胡俊森打交道了。”
白经理笑笑说：“你知道就好，我想你可以放手让他去做的，反正出了成绩肯定是少不了你这个总经理一份的。”
三天之后，胡俊森的海川生产中心副总经理的任命正式公布，白经理亲自来海川生产中心送胡俊森上任。胡俊森文质彬彬，颇有几分书生气息，不过头略微后倾，加上他个子也高，看人就难免有几分居高临下的架势。
这可能也是与胡俊森并没有在生产中心工作过的缘故吧，他还不懂得生产中心部门运作的复杂性，还是把他原来在投资公司的那一套拿了过来。但是生产中心的运作和投资公司的运作显然是不同的，胡俊森恐怕会因此吃点苦头的。