春节的假期很快就结束了，傅华马上就投入到了繁忙的工作之中，傅华就把要不要告诉方晶汤言要受到狙击的事情给放到脑后去了，再也没有想起过。
犹豫再三，傅华最终还是没有下决心离开天都生产分部，要到雄狮集团去，他必须从头开始，这对傅华来说，并不是一件容易的事。他好像已经没有了刚来天都的那种冲劲了，加上郑莉的肚子一天天的大起来，孩子很快就要降临到这个世界上了，在这个时候，傅华也确实没有什么精力去开创一个新的局面的。
傅华就把他的想法跟郑莉讲了，郑莉虽然很想傅华离开天都生产分部，但是目前的状况对他们来说确实是稳定比变动要好，傅华已经要适应一个孩子到来的新环境了，这个时候你要他同时去适应跟原来完全不同的工作环境，他的精力很难说能够兼顾，别到时候闹得傅华心力交瘁就不好了。
对于郑莉和傅华来说，他们也不需要非得做什么不可的，郑莉就说：“行啊，老公，现在我们家即将添一个小宝宝了，确实是一动不如一静。”
傅华也私下问过罗雨，看罗雨有没有想向外发展的意思，罗雨回绝了，他的理由跟傅华的很相似，也是习惯了生产中心这边的工作，他不想放弃天都生产分部这边比较稳定的环境。
傅华就跟赵凯通了个电话，把他的想法和罗雨的回绝都告诉了赵凯，让赵凯另寻适合雄狮集团的人。赵凯听完，笑了，说：“傅华啊，你现在可真是有点变了，一点进取的精神都没有了。”
傅华笑笑说：“爸，现在小莉的情况你又不是不知道，我在这个时候工作上发生太大的变动，是不合适的。”
赵凯笑笑说：“你这不过是找了一个很好的借口罢了，我记得刚认识你的时候，你做什么事情可没这么多顾虑的，认定了就要去做，拦都拦不住你。现在这是怎么了？难道说你就一点危机感都没有吗？还是享受惯了目前这熟悉稳定的环境，不敢尝试什么新的东西了？”
傅华苦笑了一下，说：“爸，你不了解我现在的心境，天都生产分部经理虽然级别并不高，但是他总也是一个经理，你知道一个做惯了经理的人，要想再去适应其他企业竞争激烈的环境，是很难的。我倒不是不敢去尝试，只是目前这个时机不对。”
赵凯笑了，说：“行了，既然你抬出小莉怀孕这件事情，那我就不好再说什么了。你有这个顾虑也是应该的，你是应该安心陪小莉生产的，女人在生产的时候情绪是很不稳定的，是需要有人好好照顾她的。上一次傅昭出生的时候，不就是因为你没有好好陪小婷，才让那个混蛋JohN有机可乘了吗？好了，你照顾好小莉就行了，我跟对方说我物色不到人选就好了。”
傅华被赵凯说得不好意思了起来，虽然赵凯在他面前从来没抱怨过他没照顾好赵婷，但是现在赵婷被JohN纠缠不休，痛苦不堪，作为拿赵婷当掌上明珠的的赵凯，心里肯定是不好受的。只是他不愿意在傅华面前表露出来罢了。
傅华尴尬的笑了下，他也不好去安慰赵凯，也无从解释什么，只说了一句，那就这样吧。就挂了电话。
春节过后，通常是经理们最忙碌的时候，每年的这个时候员工大会和董事局大会就要召开了，又有大大小小很多的会议要开。这一次海川生产中心并没有什么总经理选举之类的重头戏，经理们的情绪还没从春节假期的氛围当中走出来，在开会的过程之中提不起劲来。
金达在员工大会会议上做了海川市生产中心的工作报告，充分阐述了这一年来海川市生产中心所做的各项工作，总结下来，似乎成绩还是很多的，各方面的工作都取得了长足的进展，各方面的经营业绩都有了增长，一片花团锦簇，前景大好。
金达念着这份有些枯燥的生产中心工作报告，心里多少是有些厌倦的，这里面的话基本都是套路了，每年差不多都是这些。开完大会之后，这份报告可能会在下面的分厂和分公司走形式的讨论学习一下，然后就被会被存入档案，束之高阁，再也没人动他了。
今年多少有些不同的是，生产中心海洋科技园项目被重点作为了一个单独的章节来阐述的，以代表着生产中心的海洋经济取得了很大的发展。海洋科技园项目是金达一手搞起来的，他觉得没必要专门作为一个章节来阐述，在阐述海川市生产中心的海洋经济发展的时候顺带提上一句两句就好了。
但是金达的这个建议遭到了孙守义和生产中心工作报告写作管理层的一致反对。孙守义认为海洋科技园是这一年来海川生产中心做的最出色的工作，正应该大书特书，怎么可以轻描淡写的一带而过呢？写作管理层的成员也说科技园项目是方达集团总部都重点扶持的项目，如果不多说一点，是不应该的。
金达实际上是有点不想自卖自夸的意思，看大家都这么坚持，他也就只好从众了。念完成绩，就是对下一年度的工作规划。这些东西就好像小学生命题作文一样，每一年都这样做，每一年的内容都大同小异，只是文字管理层会强调一些比较新的字眼，一些新的能跟得上方达集团职场的职场风向的东西。套路上是没什么区别的，几乎可以说这是一个现代的八股文。
但是金达也知道这些东西是不能省掉的，特别是对经理们是不能省的，不但不能省，有些时候你还要多加一些东西进去。因为经理们几乎所有的工作都是需要这些东西来表达和阐述的，你干得再好，没有这些东西，上级上司也是不会知道的。上级部署下来的工作你干没干好，也是需要这些东西来向上司们证实的。开会、组织材料等等之类的，已经跟职场密不可分了它已经是整个管理机器的一部分了，去除掉这些，管理机器可能就无法运转了。
所以，就算你再厌恶，你再觉得这些东西都是没用的，你也该走这个形式还得走，不然的话，你就会被这架管理机器给碾碎的。
这份工作报告是冗长的，站着念这份报告的金达腿都有点酸了，不过他还得坚持念完。这对没有太多体力活动的金达来说，站这么长时间未尝不是一个考验。但是他还必须要把这场秀给做完。站着念完报告是从某位高层上司开始兴起的，那位高层上司站着念完了生产中心工作报告，主流媒体就对他大加赞赏，从此各级上司也就只好比照着他来办理。
这还是一个走形式的东西，报告的内容的好坏可不会因为站着念或者坐着念而有所改变的。但是既然大家都这么做了，金达就必须也这么做，不然的话，又会有很多闲话出来了。
好不容易念完了，台下面响起了雷鸣般的掌声，代表们都在很热烈的鼓掌。金达并没有被代表们表现出来的这种热烈而感动，他心中很怀疑台下的这些人是不是真的听懂了他的生产中心工作报告，这份报告上面的很多数据其实连金达也搞不清楚是从哪里来的。这些掌声应该不是给这份报告的，说不定是代表们是欣喜报告总算讲完了，才这么热烈的鼓掌的。
念完之后，金达心里松了口气，作生产中心工作报告是员工大会会的重头戏，完成了这个，他这个总经理轻松很多了。金达感觉这次员工大会会应该会开的很平稳的，因为并没有什么竞争激烈的像总经理选举之类的事项。
下午，员工代表们讨论了生产中心工作报告，金达和莫克这些上司也各自参加了小组的分组讨论，代表们发言还算温和，对生产中心工作报告大多持肯定态度。当然也有些代表提了一些意见，不过都是一些枝节上小问题，还是褒扬的多，贬低的少。
对此结果，莫克和金达早就在预料之中，一般来说，很少有代表会在这种场合提出什么激烈的意见的。到晚上结束的时候，整个会议进行的都很平稳，莫克和金达都觉得这次员工大会会不会有什么意外发生的。
但是意外的情况还是发生了，第二天一早，代表们发现他们的门前都不知道被谁放了一封信，拆开一看，是一封检举信，检举海川天都生产分部经理傅华利用职权谋取私利，不但贪污侵占方达大厦的收入，还和社会上一些不正当的女人有暧昧关系，经常带一些社会上不三不四的女人出入方达大厦，简直把方达大厦当做他玩弄诱惑女人的行宫。信里并没有具名，不过附了几张傅华跟几个女人一起出入方达大厦的照片，以作为傅华与这些女人之间有着不正当的关系的证据。
孙守义也收到了这封信，第一眼看到这封信的时候，心中就叫道，不好了，这下子莫克恐怕要对傅华动手了。