阎埠贵原本没这个想法，但一千块的奖金实在让他心动。
如今，一个普通工人一个月才挣几十块钱，就算涨过工资的，没涨过的也就三十多块。
“三大爷，您要是真想做点事，可以试试兼职会计，做临时工。”
许大茂想了想，安排个工作罢了，反正花的是公家的钱，一点也不心疼。
不过三大爷年纪大了，偶尔做做就行，天天干肯定不行，老人的身体受不了。
“嘿，怎么一到我这就成临时工了？”阎埠贵有些不乐意，临时工听起来多不好听，秦淮茹不就是个临时工吗？
大家都叫她秦师傅，但她那点水平，谁不清楚呢？
他不一样，他是有真才实学的小学老师，当临时工多委屈啊。
“您放心，当临时工，我们照样发奖金。”
许大茂话一出口，阎埠贵立马乐了。
有奖金就不一样了，工厂每月才给几块钱奖金，而刚才提到的一千块奖金。
对于一个临时工来说，只要有十几块的月奖金，阎埠贵就很满足了。
“对了，三大爷，您得帮我和其他两位大爷说说，到时候让他们过来撑场面。”
许大茂觉得，李国生不是本地人，万一那些年轻人不服气怎么办。
还是要叫上易中海和刘海中，他们有威望，那些年轻人不敢不听他们的话。
“没问题，咱们三位大爷随你调遣，大茂，加工部一定要建起来，而且要搞得红红火火，让大家都知道。”
阎埠贵一口答应下来，这事简单得很，三位大爷出马，没有办不成的事。
从前院出来后，许大茂打算去看看招工的情况如何。
走到办事处时，看到许多知青在门口排队等候。
这些知青回城的越来越多，但工作还没着落，就连扫大街都抢着干。
知青们听说街道要搞集体经营，纷纷前来打听消息。办事员解释后，大家都明白这是要成立加工部。不管具体是什么性质的企业，先争取进入再说，至少能有个工作机会。
知青们排队等候，人数越多，彼此间的神色就越凝重。街道提供的岗位有限，每个人都可能是竞争对手。
街道明确表示只接收回城的年轻人，年纪稍长的不在考虑范围内。因此，许大茂只能在一旁徘徊，知青们对他并无兴趣。
不久，面试结束，成功入选的知青喜笑颜开，落选者则神情沮丧。主任安慰大家说，加工部以后还会有招聘机会。
主任对落选者感到抱歉，但人手已足够，不可能全部录用。首批工人定为五十人，若非许大茂坚持，主任原本觉得人数已经够了。
落选者无奈离去，许大茂被主任叫到近前。主任向大家介绍：“这位就是加工部的厂长，许厂长！”
尽管加工部隶属于街道企业，但许大茂可不是普通的下属。他的地位和影响力不容忽视。
“许厂长好！”知青们热情打招呼，有人低声议论。许大茂平时就常出现在街道，骑着醒目的凤凰自行车，很难不引起注意。不过，大家之前只知道他是放映员，没想到如今成了厂长。
“各位不必拘束，能留在这里都是优秀人才。今后我们共同工作，我希望你们能把我当作朋友、兄弟。”
“我喜欢年轻人，因为你们代表着未来的希望，也是加工部的未来。”
许大茂先夸赞一番，将做坏事的任务推给李国生，而自己则专注于做好事，为知青们送去温暖。
作为厂长，必须掌控全局，让所有人都服从指挥，但强硬的方式行不通，需要采取温和手段。与群众保持联系很重要，问题的责任应该转嫁给他人，工人们可以批评干部，但绝不能指责厂长。
“咱们这位许厂长真是通情达理。”
“确实，和其他厂长不一样。”
知青们私下讨论，认为进入加工部并非坏事。这样的厂长哪里去找？
“咳咳，我们的工厂虽然刚起步，但工资绝对有保障，每人每月三十二块五。”
“加工部效益很好，利润丰厚，不仅发奖金，还有各种福利，多劳多得，能拿多少福利全看个人能力。”
许大茂庆幸加工部创办得早，若再晚些，基本工资恐怕就不是这个数了。几年后工资可能上涨，这对加工部反而是不利的。创业初期能省则省，等有了收益再挥霍无妨，但现在必须节约。
许大茂话音刚落，仿佛在平静水面投下一颗石子。
奖金和福利，这是梦寐以求的工作！
知青们无不心动，恨不得立刻开工。
但这是不现实的，因为还没有完成培训。
“过两天我会请几位师傅，教你们一些基础技术，等学成后，我们就能试着承接一些订单。”
许大茂认为只学习不够，还要实践，在实践中创造价值。这样知青们才会更有动力，更加努力学习。
大规模招工和接单还得等到明年……
人员到位后，许大茂忙于工厂事务，于海棠体谅他的忙碌，主动料理家务，让他安心。
加工部里，李国生每日认真培训知青，易中海和刘海中时常过来指导。
李国生的表现相当出色，头脑灵活，与知青们相处融洽。
工厂选址由街道协助选定，营业执照也顺利挂上了墙。集体经营的第一步迈得稳当，只要按规定缴纳税款，剩余收益归集体所有。
对国家来说，这过程中没有投入分文，凭什么向加工部索取报酬？这是集体经营，而非合资经营。只有那些思维异常的人，才会认为集体工厂的盈利全属国有。人心不可如此阴暗，世上不会有这样的人。
交完税后，需给予街道一部分利润作为回报，毕竟使用的是他们的名义，不这样做不合情理。其余利润部分用于集体项目，比如为厂长购置车辆等。剩下的则作为职工奖金和福利发放，确保每个人的利益得到保障。多劳多得的原则与乡村劳作相似，付出更多自然收获更多。
无论是国家、集体还是个人，各方利益均得以保障，大家都能满意，当然**除外。
集体经营虽有诸多优势，但也存在局限。不像国营单位那样能享受优惠，许大茂采购物资时价格往往偏高。例如，无法以轧钢厂出厂价购买钢材，必须额外支付差价。各类设备新购成本高昂，二手货也不便宜，许大茂索性选择租赁。
凭借人脉资源，他租到了一批工具，花费不多，出租方尽可能给了最低报价。毕竟非国营单位，免费获取资源是不可能的，总得象征性地付出些费用。
看到知青们逐渐掌握技能，许大茂将李国生叫到跟前。“国生，近况如何？有信心承接订单吗？”
许大茂直截了当地询问，他认为李国生是个可靠的人，没有心机。工厂创立之初，他就委任李国生为生产主任，完全值得信赖。
“老板，大家学习进展不错，我认为可以尝试接单，但建议不要接太多，我们先小范围试水。”
李国生近期全力以赴工作，因为母亲、姐姐、妹妹以及妹夫的户口正在办理中，预计一个月内完成。到时候一家人可以团聚在北京。住房问题无需担忧，租一间稍好的房子每月七八块钱即可，他们家完全负担得起。
人多需要租个大房子，五口人住不下，李国生肯定会回去住。
\"国生，有你这句话我就放心了。你放心，厂里赚钱后，答应你的奖金一定不会少。\"
许大茂相信，只要利润足够高，奖金多一些也没关系，没人能说什么。
为什么？因为所有员工都会拿到奖金，大家都有钱可拿。
谁要是抱怨，就是在跟整个工厂对抗。
\"好的，厂长，生产的事您就放心交给我，绝对不让您失望。\"
李国生懂得如何讨好领导，拍马屁这种事他很在行。
许厂长连户口都能搞定，可见他的能力有多大。有人帮忙办事，这是人人都懂的道理。
\"国生，等我的好消息。\"
许大茂没去其他地方，直接去了轧钢厂。
轧钢厂有上万名员工，订单不断，即使只分一点给加工部，就够用了。
一上午过去了，许大茂中午回厂里吃饭。
厂里有个小食堂，饭菜不错，但依然需要粮票和饭票，这些是由街道负责印刷的。
街道也不能闲着，帮忙印制票证，送到厂里后再分发给工人。
流程还是要走的，他们不是国营企业，没有私自印票的权利，所以得让街道帮忙。
许大茂带来了不少猪肉、鸡蛋和蔬菜，算是给大家的小福利。
当然，这不是免费的，想要吃就得花钱购买，价格比外面略低。
李国生喜欢吃米饭，许大茂特意为他准备了一些大米。
大家在食堂吃完饭后，各自回到岗位或找个地方坐下吃饭，没有多余的桌子，找个凳子凑合就行。
只有两张桌子供李国生、易中海、刘海中等人使用。
李国生正在吃饭时，看到许大茂回来，立刻放下饭盒跑过去。
\"头儿，您回来了。\"
李国生顾不上擦嘴，看起来有些滑稽。
察觉到许大茂的目光后，李国生才意识到，赶紧用袖口擦了擦嘴。
\"国生，吃饭的时候就专心吃饭，我们工作不用急在一时。\"
许大茂先去食堂打了两窝头、一个土豆和一小份红烧肉。
菜品种类不多，因为大家手头拮据，即便许大茂准备再多美味也没用，没人买得起。
为何不降价销售呢？