“陈大姐，这是我自己做的藕粉，加了桂花干进去，您尝尝。”
林菀从挎包里拿出桂花藕粉，放在陈大姐的桌子上。
见陈大姐没有拒绝，这才又拿出自己的介绍信。
“陈大姐，这是我们公社的介绍信，麻烦您看看。”
这年代资管科管理着厂里的大小事，人员岗位安排、员工档案管理，还有工资福利、工资统计、考勤纪律，就连员工培训和职业发展规划这些，也都是他们负责。
可以算的上是一点都不能得罪，只能捧着捧着。
“什么麻烦不麻烦的，这就是我的工作，我先看看你的介绍信。”
陈大姐放下手里的玉录，眼睛顺势瞄了一眼桌上的桂花藕粉。
藕粉她平时没少吃，可加了桂花干的藕粉，还真是第一次见到。
顺手将桂花藕粉放进抽屉，动作自然又娴熟。
然后才拿起林菀的介绍信看了起来。
“没错，是我们这儿，你叫林菀是吧，我以后就叫你小林同志？”
林菀赶紧顺杆往上爬“您叫我啥都行，不过我家里人都叫我菀菀，要不，您也这样叫？显得亲切。”
陈大姐这才抬起眼来看向林菀“这么说，我今天还多了一个亲戚？”
林菀一脸认真“您可不就是长辈嘛。”
陈大姐没有答话，转而看向站在一旁有些紧张的孙玉珍“你呢？也是来报到的？”
孙玉珍被这突然的一问，吓了一跳。
赶紧回过神，慌慌张张地从兜里掏出自己的介绍信，双手递过去。
陈大姐接过孙玉珍的介绍信，快速扫了几眼。
扭头叫了她右边的同事说道“小李，这个是菀菀和孙玉珍，你给他们办一下手续，再带他们去做一下体检。”
小李从办公桌的抽屉里拿出两份职工登记表，把手里的笔递给林菀，语气热情。
“两位同志先填一下表，要是不知道怎么填，问我就行。
你们是来支援的，流程比其他员工简单，但是也不能马虎了，这些也会记录到档案的。”
“好嘞，谢谢李同志，有什么不懂的我向您请教。”
小李的同志看着林菀和陈大姐好像还挺熟的样子，办起入职来也客气了几分。
表格填好后，小李同志接过她们填好的表格，看了看没问题之后，才递给陈大姐盖章。
又拿了两张体检表出来，准备带她们去医务室做体检。
“李哥，我刚好要去医务室，我带她们一起去。”郝春燕赶紧说道。
劳资科的办事员，平时架子大得很。
虽说陈大姐看着对林菀挺有好感的。
可真要让李办事员带她们去，还真得掂量掂量了。
一路上都要捧着不说，万一那句话没有说对。
惹得他们不高兴了，随便给你个小鞋，足够你喝一壶的。
林菀、孙玉珍和郝春燕三人从劳资科出来，朝着医务室走去。
孙玉珍现在对林菀佩服的不行，带些藕粉她怎么没有想到呢。
这办起事来确实是容易多了。
“菀菀，啊不，我以后叫你菀菀姐吧，这段时间我都跟着你，可以吗？”
林菀看着她笑“可别这么说，今天多亏了春燕帮忙，我们才会这么顺利。
我们初来乍到，人生地不熟的。
要是只靠我，我也不知道应该怎么办，以后我们相互帮助吧，谁也别客气。”
三人说笑着到了医务室。
说明来意后把体检单递给了医生。
这年头，体检都是一些基础检查。
最主要的是查是不是色盲，虽然这年头大家穿的衣服也没几个颜色。
但是也不能分不清颜色。
如果是色盲的话，就只能申请换岗或者放弃这份工作了。
还在检查结果很快就能出来，林菀和孙玉珍都没有问题。
拿着体检单两人回到劳资科，递交了体检单。
陈大姐看到后，把工作证递给她们。
“工作证可别丢了，进出车间都需要出示工作证的。
虽然说能补办，但是得另外收工本费。”
“陈大姐，您放心我们肯定小心保管。”
“陈大姐，我们会的。”
陈大姐起身道“我给你们说说薪资安排吧，你们这次过来大概有15-20天工期。
基于你们是各公社挑选上来的优秀裁缝，会按照一整月给你们发工资。
等会你们拿着工作证记得去财务科领工资。”
林菀和孙玉珍......
还没上班呢，就领工资。
最多上20天班，居然能领到整月的，
两人脸上的笑容止都止不住。
陈大姐继续说道“我们厂学徒工的基本工资是20-35元，老师傅的基本工资是35-50元，厂里统一给你们定的是35元。
另外如果你们能胜任高级缝纫工或者高级裁剪工的工作的话，基础工资就是50元。
另外工期结束后。
厂里会根据你们的个人表现和了生产质量和数量，另外发奖金。”
陈大姐清了清嗓子，看向林菀。
“菀菀，你到时候要是还有藕粉的话，给我拿点过来。”
林菀秒懂。
“好嘞，陈姐。”
陈姐会差你这点藕粉？奖金绩效这些事情，很多时候还不都是领导一句话的事。
陈姐继续说道。
“厂里还会发一些劳保用品和两套工作制服。
郝春燕，你带她们去文艺汇演管理处确定一下他们的工种。
然后，去财务科领一下工资，最后去后勤、仓库领取一下劳保用品和工作制服呗。”
“你们有什么不懂的，以后多问问郝春燕。”
林菀笑着“好嘞，我们明白了陈大姐，您先忙着，我们这就过去。”
“再见，陈大姐。”
“再见，李哥。”
有郝春燕带着，三人很快到了文艺汇演管理处。
“这种面料太轻薄了，多碰几下都会出褶皱。上机稍微一用力，布料就会歪斜、扭曲，那么多老师傅做出来的半成品简直没眼看。”