她不等众人反对的声音扩大，立刻抛出了第二个任命，试图“安抚”一下大家。
或者说，给秦朗配个“监工”...
“同时，”她看向秦朗身边，那个从听到第一个任命开始，就脸色惨白，摇摇欲坠的高建，
“考虑到秦朗同志......嗯......经验尚浅，我决定，任命高良同志，担任开拓小组副组长，兼任与总部的特别联络官。”
“高良同志工作勤恳踏实，经验丰富，责任心强，”慕晚晴用一种“我看好你”的眼神看着高良，
“你的任务，就是协助秦朗同志，确保开拓工作在‘可控’的范围内进行，并及时，准确地向总部汇报一切进展和......异常情况。”
高良听到这个任命，感觉眼前一黑，差点当场晕过去。
副组长？协助秦朗？确保“可控”？及时汇报“异常情况”？
这不就是给他派了个“保姆+监工+背锅侠”的三合一苦差事吗？！
他仿佛已经看到了自己未来暗无天日的日子：
每天跟在秦朗屁股后面收拾烂摊子，提心吊胆地防止他捅出国际篓子，还要绞尽脑汁地向慕总汇报那些难以启齿的“异常情况”......
他绝望地看向秦朗，眼神里充满了哀求，
“老板......”
秦朗此刻也反应过来了。
虽然被“流放”了，但好歹是个组长，而且还有高良这个“贴身”副手，似乎......也不是不能接受？
他对着高良投去一个“放心，兄弟，有我一口饭吃，就有你一口......锅背”的，极其不可靠的，充满了鼓励的眼神。
高良的心，彻底沉入了谷底。
任命宣布完毕，慕晚晴不给任何人再反对的机会，直接宣布散会。
她看着秦朗和高良那截然不同的表情，心中五味杂陈。
把秦朗这个“不稳定因素”扔到前线去，是她经过深思熟虑后做出的决定。
一方面，确实是想利用他那“打破常规”的能力，看看能否在陌生的海外市场杀出一条血路。
另一方面，也是想把他这个“麻烦制造者”远远地打发出去，眼不见心不烦。
至于高良......慕晚晴只能在心里默默地对这位忠心耿耿的下属说声抱歉了。
牺牲你一个，幸福全公司。
而这个“战略性人才调配令”，无疑将在腾飞集团内部，再次掀起一场巨大的波澜。
秦朗的“国际化搞事之旅”，即将拉开帷幕。
第一个试点市场选在哪里呢？
慕晚晴决定，既然越国暂时不行，那就......去那个同样充满了异域风情和“惊喜”的国度——南国吧！
萨瓦迪卡！
秦朗！
希望你和你的“好搭档”高良，能在那里创造“奇迹”。
或者至少，别把公司搞垮...
慕晚晴虽然做出了将秦朗“流放”到泰国的决定，但内心深处，终究还是有那么一丝丝......不放心。
毕竟，那可是国外，人生地不熟，语言不通，万一秦朗的“搞事”属性在异国他乡失去控制，捅出的篓子可能就不是公司内部能轻易摆平的了，甚至可能上升到外交层面......
光是想到那种可能性，慕晚晴就觉得头皮发麻。
不行，在把这个“定时炸弹”扔出去之前，必须给他进行一些“安全加固”！
于是，在秦朗和高良正式出发前往泰国前的最后一周，慕晚晴亲自下令，为秦朗量身定制了一套堪称“魔鬼”级别的“海外生存特训”。
特训内容五花八门，且充满了慕晚晴式的“实用主义”和......某种难以言喻的“报复心理”。
第一课：舌尖上的南国（黑暗料理版）
教官：公司食堂那位被秦朗“米其林化”搞得精神恍惚的王师傅。
课程内容：如何在十分钟内，利用有限的食材，制作出“看起来像那么回事，吃起来也要不了命”的速成版泰式料理。
王师傅倾囊相授，教了秦朗诸如“冬阴功味方便面配溏心蛋”，“红咖喱酱爆炒剩米饭”，“鱼露凉拌一切”等“硬核”菜式。秦朗一边学一边吐槽，感觉自己的味蕾受到了前所未有的挑战...
第二课：跨文化沟通技巧（微笑怼人版）
教官：一位公司请来的，据说经验丰富的退休老外交官，风格一丝不苟。
课程内容：如何在各种复杂的国际商务谈判场合，即使内心有一万头草泥马奔腾而过，也要保持脸上标准的，亲切友好的“外交假笑”。
如何用委婉，礼貌但暗藏机锋的语言，优雅地拒绝对方的不合理要求。
以及，在必要的时候，如何用最温柔的语气，说出最怼人的话，让对方哑口无言。
秦朗听得昏昏欲睡，觉得这套太虚伪，远不如他直接掀桌子来得实在。
第三课：南语入门（吵架速成版）
教官：带着明显“复仇”火焰的林语嫣。
慕晚晴“恩准”林语嫣担任秦朗的泰语老师，美其名曰“发挥专业特长，加强团队协作”。
林语嫣自然不会放过这个“公报私仇”的好机会。
课程内容：从最基础的“萨瓦迪卡”，“扩坤卡”开始教起，但重点很快就跑偏到了各种实用（？）的日常对话，比如：“这个多少钱？”，“太贵了，便宜点！”，“你坑我！”，“洗手间在哪里？”
.....最后，甚至还附赠了林语嫣精心整理的“吵架一百句（从入门到精通）”，以及各种表达不满，质疑，甚至嘲讽的词汇和句式。
秦朗学得龇牙咧牙，感觉林语嫣不是在教他，而是在教他如何在南国街头跟人干仗。
整个“特训周”，秦朗过得是鸡飞狗跳，苦不堪言。
他的学习成果堪忧：黑暗料理勉强能入口，外交假笑学得像面瘫，除了“萨瓦迪卡”和几句骂人的话之外，基本没记住多少。
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