在艾泽星系核心行星临时文明管理委员会的外交会议室里，气氛凝重而压抑。
郑辉、周悦和赵阳与暗影文明代表、砾岩文明代表相对而坐，一场外交危机正摆在他们面前。
此前，在一个旨在促进资源共享和科技合作的联合项目中，暗影文明和砾岩文明因利益分配问题产生了严重分歧，双方各执一词，互不相让，使得合作陷入僵局，若不妥善解决，将严重影响九大原生文明之间的团结和后续合作。
郑辉作为外交经验丰富的代表，率先打破沉默。
他微笑着，但眼神中透露出坚定，说道：“各位，我们都清楚，我们九个原生文明能走到今天的合作阶段十分不易。
这次的分歧只是前进道路上的一个小坎坷，我们应从大局出发，共同寻找解决办法。”
他的声音沉稳有力，试图安抚现场紧张的气氛。
周悦接着说道：“没错，我们需要理性地分析问题，明确双方的核心诉求，找到一个平衡点。
在临时文明管理委员会的框架下，公平、合作是我们一直秉持的原则，相信这次也不例外。”
她的逻辑清晰，话语简洁明了，为解决问题提供了理性的思路。
暗影文明代表脸色阴沉，语气中带着一丝不满：“在这个项目中，我们投入了大量的精力和资源，可得到的回报却与我们的付出不成正比。
我们暗影文明的技术和努力被忽视了，这对我们不公平。”
他的眼神中透露出对利益分配的不满和对自身权益的扞卫。
砾岩文明代表也毫不示弱，皱着眉头回应道：
“我们也有自己的考量，我们提供的矿石资源是项目的关键，而且在合作过程中，我们承担了不少风险，分配结果应该反映这些因素。”
他的态度坚决，强调着本文明在合作中的重要性。
赵阳认真倾听双方的诉求，随后打开全息屏幕，展示出一系列数据和图表。
他有条不紊地分析着：“大家先冷静一下，我们来看看这些数据。从资源投入、技术贡献到风险承担，我们都有详细的记录。
我们可以根据这些数据，重新评估利益分配方案，确保每个文明都能得到合理的回报。”
赵阳的专业和冷静，让现场的气氛稍微缓和了一些。
郑辉看着双方，诚恳地说道：“我们理解暗影文明觉得回报不足，也认可砾岩文明的资源贡献。
但我们不能只看眼前的利益，要从长远考虑。
这次合作的成功，对我们每个文明的未来发展都至关重要。
如果因为这次分歧而破坏了合作关系，对大家都没有好处。”
他从大局出发，试图说服双方放下成见。
周悦在一旁补充道：“我们可以建立一个动态的利益分配机制，根据项目的进展和各文明的实际贡献，适时调整分配比例。
这样既能保证公平性，又能激励大家在后续的合作中更加积极。”
她的提议为解决问题提供了一个新的方向。
暗影文明代表听了，沉思片刻后说道：“这个提议有一定的合理性，但我们需要明确具体的调整标准和时间节点，不能让调整变得随意。”
他对周悦的提议表示了一定程度的认可，但也提出了自己的担忧。
砾岩文明代表也点了点头：“可以考虑，但我们也要确保资源供应的稳定性和我们的合理权益。”
他同样对新提议有自己的顾虑。
看到双方态度有所松动，郑辉心中一喜。他说道：“这是个好的开始，我们可以成立一个专门的监督小组，由各文明代表组成，负责监督利益分配的执行和调整过程，确保公平公正。”
赵阳接着说：“关于资源供应，我们可以制定一个详细的计划，明确各方的责任和义务，保障砾岩文明的资源供应稳定，同时也让暗影文明能及时获得相应的利益。”
经过一番激烈的讨论，双方逐渐达成了一些共识。但在一些细节问题上，仍然存在分歧。
比如，在资源供应的优先级和技术共享的范围上，双方各有想法。
此时，郑辉提出了一个折中的方案：“在资源供应方面，当遇到紧急情况时，我们优先保障对整个项目推进起到关键作用的环节，同时按照一定的比例确保各方的基本需求。
而技术共享范围，我们可以先划定一个核心共享区域，这个区域涵盖对项目至关重要的技术，然后根据各文明在不同阶段的贡献，逐步扩大共享范围。”
暗影文明代表微微皱眉，思考片刻后说道：“这个方案听起来有一定的可行性，但我们希望在核心共享区域的技术界定上，能有更多暗影文明的参与和话语权。
毕竟我们投入了很多独特的技术，我们需要确保自身技术优势不会被不合理地削弱。”
砾岩文明代表也表示：“我们同意资源供应的紧急调配方案，但在技术共享方面，我们也希望能得到蓝星文明等在矿石加工技术提升上的支持，以此作为扩大技术共享范围的交换条件。”
周悦迅速捕捉到双方话语中的关键信息，她分析道：“这样的话，我们可以组建一个技术评估小组，由各文明的技术专家组成。
这个小组负责对核心共享区域的技术进行评估和界定，确保每个文明的技术优势都能得到尊重和保护。
同时，蓝星文明可以与砾岩文明针对矿石加工技术开展专项合作，作为技术共享范围调整的一部分。”
赵阳点头表示支持：“这个办法不错。我们蓝星文明在科技研发上有一定的实力，相信能在矿石加工技术方面给砾岩文明提供帮助。
而且通过这样的合作，我们也能学习到砾岩文明在矿石资源利用上的独特经验，实现双赢。”
经过多轮协商，双方终于在利益分配、资源供应和技术共享等关键问题上达成了一致。
暗影文明代表脸上露出了释然的表情：“很高兴我们能找到解决办法，这次的合作对我们暗影文明很重要，我们希望未来能继续在这样公平的环境下与大家合作。”
砾岩文明代表也笑着说：“没错，大家能坐下来好好谈，共同解决问题，这才是我们临时文明管理委员会应有的合作态度。
希望我们以后能避免这样的分歧，让合作更加顺畅。”
郑辉欣慰地看着双方，说道：“这是大家共同努力的结果。
通过这次危机处理，我们也积累了经验，以后遇到类似问题就能更高效地解决。”
周悦补充道：“为了确保这次达成的协议能顺利执行，我们可以将具体条款写入合作合同，并设立专门的仲裁机构，一旦出现新的争议，能及时公正地处理。”
赵阳表示赞同：“这个提议很好。我们现在就着手起草合同，明确各方的权利和义务，让合作有坚实的保障。”
在众人的努力下，一份详细的合作补充协议很快起草完成。
各方代表仔细审阅合同条款，确认无误后，在合同上签下了自己的名字。
这场外交危机终于得到妥善解决，会议室里的紧张气氛一扫而空，取而代之的是轻松和愉快。
合同签订完成后，郑辉、周悦和赵阳送暗影文明代表和砾岩文明代表离开。
在分别之际，郑辉说道：“希望这次的小波折不会影响我们之间的合作。
未来我们还会面临更多的挑战，相信只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”
暗影文明代表和砾岩文明代表纷纷表示赞同。
他们乘坐星际特殊任务舰，踏上了返回各自母星系的旅程。
看着远去的星舰，郑辉、周悦和赵阳深知，在九大原生文明融合的道路上，虽然会遇到各种问题，但只要秉持公平、合作的原则，通过沟通和协商，就一定能化解危机，推动各文明共同发展，为即将到来的宇宙星河系排位赛做好充分准备。