下一环节，是情报分析考核区。
桌子上摆放着散乱的任务卷轴，考核者需在半个时辰内从卷轴中提取关键信息，制定出可行的任务计划。
奈良尹二看着桌上的 “边境侦查任务卷轴”，手指快速翻阅着记录地形、敌人数量与过往任务失败案例的纸张。他没有急于动笔，而是先用铅笔在草稿纸上绘制出简易地图，标注出敌人可能的埋伏点，再结合卷轴中 “敌人擅长雷遁” 的信息，在计划中加入 “水遁忍者优先配置” 的建议。
很快考试结束。
“奈良尹二，信息提取速度 90 分，计划可行性 92 分。” 裁判拿起任务计划，仔细查看后，又在档案中批注 “具备情报分析与战略规划能力，适合带队作战。”。
听完裁判的话，奈良尹二心中微微松了口气，转身离开考场，沿着路边竖着的指示牌来到下一考场。
团队协作考核则要求四人一组。
他接到的，是要在模拟战场中完成 “护送重要物资” 任务。
很快，他便与早已等待组队的宇智波田野、秋道丁丸与油女牟田分在了同一组。四人刚进入模拟战场，就遭遇了由考官扮演的 “敌人” 突袭。
宇智波田野的火遁负责正面攻击，油女牟田的虫子牵制敌人，秋道丁丸的倍化之术保护物资，奈良尹二负责侦查周围环境 —— 原本因族属差异存在隔阂的四人，在实战压力下逐渐形成默契，最终还算成功地完成任务。
“团队协作评分 88 分，作战配合度 75 分。” 裁判想要提高评分，却被一旁作为评审的志村风否决，“各族忍者存在明显配合漏洞，需加强跨族训练。后续任务分配将优先选择考核中表现优异的跨族团队，而非单一忍族队伍。”
闻言，裁判面色微变，只能将他的话原封不动地写入评分之中，纳入最终审核。
三天之后，考核终于结束。
千手扉间站在观礼台上，手里握着厚厚的考核结果卷轴，身后的工作人员抱着装满档案的箱子，箱子上的 “木叶忍者档案库” 印章在余晖中格外醒目。
“考核结果将于一周后公示，所有忍者需根据等级领取任务。” 千手扉间的声音带着不容置疑的威严，“从今日起，各族忍者的任务分配、培训计划与晋升资格，均需依据档案库信息制定。未经火影批准，忍族不得私自外出或承接外部任务，各忍族除秘术血继之外，其他忍术需要到火影大楼备份，以此增强村子的凝聚力和战斗全面性。”
下方人群最前方，猿飞佐助等忍族族长闻言，面色都是微微一变。
这些事情，千手扉间可没有提前通知他们。
同样是第一排，羽衣三郎脸色也有些难看，他看着火影工作人员将考核档案收入箱子，手指紧紧攥在了一起。
族内世代传承的忍术，如今却要上交？
他的身旁，年轻些的山中曙想要提出异议，却被奈良苍川拉住，对他摇了摇头，示意他看清当前局势。
千手扉间上台已成定局，以那人的性格，反抗只会招致更严厉的针对。
见无人站出来反对自己，千手扉间眼底笑意更盛，走下观礼台，亲自监督档案入库。
当看到档案库中按忍族分类、详细记录着每个忍者实力与弱点的卷轴时，他嘴角勾起一抹不易察觉的弧度 。
这场考核不仅完成了忍者等级划分，更重要的是将分散在各族的忍者信息集中到自己手中。从今往后，忍族再也无法隐瞒实力、私自调配忍者。
火影集权的基石，已在这场考核中悄然奠定。