但是大家明白，这辆坦克确实是已经被击穿了。
大岛信也非常的兴奋，他用望远镜看到了发生的这一切。
此时的他也是非常的高兴，“这是谁？一定要给他嘉奖，这是一个英雄，他打破了大熊坦克不可摧毁的神话！”
大岛信也此时的心情非常的愉悦，他本来就认为自己的方法一定是可行的，今天果然就就见证了效果。
大岛信也询问这个勇士是是谁，但是没有人知道这个成功炸毁坦克的是谁。
作为军官应该去辨认下面的士兵，但是关东军的军官不会这样做。
因为下面的士兵变化的太快了。
今天过来，明天就完蛋了，少有能坚持超过一个月的。
所以认识士兵是一件毫无意义的事情。
所以面对大岛信也的提问，没有一个军官能回答这个士兵究竟是谁，但是大家还是有办法的。
“这个士兵离我有点远，我刚才没有看清，但是等战斗结束了我去找找看他的残骸，或者是去问一下他的战友，到时候就知道他究竟会是谁了。”
大岛信也也不是偏要去知道这个士兵的，名字，他也不过是一瞬间的兴趣，得知大家都不知道，也就放弃了。
“不管怎么说，他是立下了功劳，所以一定不能亏待人家！”
为什么士兵要加入敢死队？就是为了那点报酬。
加入敢死队死的士兵将会得到更高的抚恤金，他的家人也能得到更好的待遇。
这是一开始关东军给出来的承诺，希望借助这个机会鼓励士兵加入敢死队。
不过现在敢死队多了，这种激励的制度也就渐渐削减，甚至已经不再去提及，原因也很是简单，关东军每天都要产生几百甚至是一千多个敢死队。
炸坦克要敢死队，当人肉炸弹同样也需要敢死队冲锋在最前面。
敢死队确实是最好用的，用人命去弥补这种条件上的差距显然是更加方便。
就连坦克也可以用人命来填补，这确实是一个非常划算的方法。
可是敢死队的挑选也不是随随便便的，都是需要用那些有经验的老兵。
将老兵都浪费在这种情况下，会不会有些太过于浪费了？
当然了，也没有人会去在意这个问题，大家只希望借助这种方式来取得战略目的。
大岛信也看到了让自己满意的结果，于是要求前线的军队一定也要将剩余的坦克给消灭掉。
“这次我看到前线战士们的英勇和无畏，是他们将坦克给摧毁。但是这还不够，你们还需要争取取得更大的成果。我想今天这辆坦克的下场一定会让对面的大熊军队知道，我们关东军也是有能力干掉他们的。”
大岛信也并不在乎人命，他只是希望这些士兵们更努力一点，一定要将这些坦克给消灭掉。
他天真的以为对面的大熊坦克兵会产生恐惧，却不知道此时他们的内心只有怒火。
对面的坦克指挥官在看到自己的战友坦克爆炸之后，第一时间产生的就是愤怒。
“该死的小鬼子，居然还是这样的恶心，大家加油，要让这些人知道惹怒我们会有什么样的下场。”
于是五十多辆坦克一起开炮，瞄准了一切可疑的目标。
坦克的速度也在加快，后面的大熊士兵叫喊着“乌拉”在不断前进。
大熊这边的氛围一下子就不一样了。
一起行动的伪军还不知道发生了什么事情，只看见旁边的大熊士兵都兴奋起来，也不由得跟着一起行动。
坦克的速度加快，不过这次大熊的士兵不再只是躲在坦克的后面，而是跟着坦克一起行动。
于是关东军的敢死队彻底发挥不出作用了，还不等靠近就会被步兵给干掉。
关东军这边的指挥官顿时就感受到战斗的压力一下子就大了起来。
于是他下令让所有的火力开火，确保将战线维持在现在的水平上。
机枪扫射，各种迫击炮也是在不断将炮弹打出去。
很快就给步兵带来了损伤。
可是还没有等关东军的士兵高兴一下儿，报复就已经到了他们这里。
坦克直接开火，将这些火力点给摧毁掉，于是关东军这边的火力顿时就被摧毁了一大半。
但是坦克团长还不解气，他认为这有必要为死去的战友报仇，于是下令坦克加快速度，今天多前进一点，还要多俘虏一点鬼子的士兵。
大岛信也已经离开了，他意识到现在的情况有些不对劲，所以赶快逃离现场。
刚才的炮火距离他最近的不过一百多米，要是一个不注意，还待在这里，等等还会被炮火击中。
所以大岛信也赶快离开，只是此时的他就没有了刚才的笑容。
“现在的情况还是不行的，坦克对我们来说确实是最大的障碍，所以接下来一定要针对这些坦克制定好策略，不能让这些坦克继续这样作威作福。”
此时的大岛信也确实有些狼狈，因为他其实也已经明白，其实自己的战略是失败的。
大岛信也一直认为自己的计划失败是因为前线的士兵战斗力不行，还有就是之前发生的各种意外事件。
第一次的计划失败是因为石井三郎的毒气泄露，导致部队伤亡惨重，失去了战斗力。
在事后的统计下，毒气导致的关东军士兵减员应该在两万左右，这个人数绝对不是一个小数字，这些伤亡的士兵全都是老兵，是那些有多年经验的老兵，结果就这样葬送在前线。
大岛信也虽然对自己坑害石井三郎很是满意，但是对于石井三郎造成的这个结果也是相当的无语，谁能想到情况居然会发展到今天这种程度，这让他是非常的恼火。
大岛信也还对一件事耿耿于怀，就是上一次的大熊轰炸导致的部队被包围。
两次的事件都让大岛信也觉得是自己的指挥和下面出现了延迟，导致自己无法顺利的去进行指挥。
但是当他真的来到战场上之后才明白，原来这不是在指挥上的问题，而是部队能力上的问题。