齐秀峰无奈摇摇头道：
“时局如此，罢了。
先铺路，在过河，也算是个不错的选择！”
秦晋叹气道：
“先把这里的捞了，捞完我们就回泉州，回去就重整军队，我们的军队现在太臃肿了，我们需要把军队模块化，信息化，合成化。
这样下来，精练正规军，广布预备役，把有限的资源最大化的利用起来！”
齐秀峰疑惑道：
“这就是你常说的师改旅，去臃留锐，步兵摩托化，骑兵汽车化，海军两栖化，海陆空模块化，指挥系统信息化？”
秦晋点点头道：
“是的，其实军队到达一定程度后，打得就是代差，我的军队比你的军队更加精锐，装备更加完善，那我只需要少量的兵力就可以形成组合拳。
抛弃原来的战争模式，战争不仅仅只是炮兵轰，炮兵轰完步兵冲！
这几年下来，我们的伤亡一直不能控制在自己能够接受的范围，最主要原因就是传统战争模式下，我们只能靠大规模士兵形成有效优势。
每次行动，动则数万，数十万，这种人海战术除了消耗补给外，更多的其实是在消耗有生力量。
我想的是把我们的主力军队控制在十万左右，其余的全部编成预备役，预备役平时不需要上战场。
平时为生产建设兵团，战时为兵。
尽可能可以做到生产作战两不误。
而我们把更多的资源投入到建设一线部队上去，真打起来，不管我们如何消耗，首先不至于被一锅端。
那种一场仗就把我们打得伤筋动骨的情况就不复存在了。
因为我们有足够的有生力量和超出这个时代的韧性！
从战斗到补充，从拉扯战到持久战，如果我们只需要提供几万人或者几千人的日均补给量，那么从一开始，我们就比敌人更有生存优势！
毕竟如今的战场模式下，补给主要还停留在骡马和人力上，连汽车都没有配齐。
可一旦我们精简部队，我们可以选择的就不再只是汽车运输，骡马运输，还可以选择空中投运。
一支七八千人的精锐旅，我们可以用二十到三十架运输机就能完成空中补给。
可一支动辄两三万人的现有师级部队，弹药，汽油，粮食，草料，消耗品，都会成数倍的形式给我们压力。
即便是空投，没个一两百架运输机，都不够他们一天的消耗！
可一旦摩托化，虽然吃穿用度上去了，可士兵跑得比车还快，机动能力直接吊打现有所有部队。
模块化后，一个模块顶多千把号人，即便被困，只需要十架运输机，直接可以让他们原地打持久战！
精练后的信息化，无线电直接可以让营连级作战部队直接联系旅指挥和总指挥中心，军旅两级指挥信息共享。
这样指挥部就可以最快的得到一线战场的第一手战场情报。去除了中间营报团，团报师，师报军的复杂程序化。
提高战争效率的同时，又可以第一时间调整部署。
这在实际战斗中，是可以最大化的发挥自己的优势，抓住敌人的劣势，重点打击，重点关注。
我们整合一切资源，用最短的时间，最小的代价，打出最大的战场态势，这就是部队精练化的意义！”
齐秀峰愣了愣，沉思良久道：
“那依主公的意思，电台下连，步化机下班，骡马汽车直接下放到排。
加上轻重火力重新调整，这可不是一般的开支啊，毕竟电台贵比黄金，海陆空联合，这从训练上的消耗就不是一般的部队能够接受的。”
秦晋点点头道：
“是的，我心里有数，不然我也不会如此疯狂的赚钱。
这一切都建立在雄厚的资金，充足的物资补给，先进的配套服务，完整的自主生产链的前提下才敢打造这样的模块化部队。
我准备一个精编后的一个模块旅，以九个模块组成
一个综合总务营，负责旅部指挥，警卫，通讯，医疗，补给维修，运输，参谋七大类业务。人数在1200左右。
一个特务营，负责侦查，情报，刑讯，战场感知，特种作战，尖刀任务等六大类业务。人数在200-300之间。
一个机械工兵营，负责汽车，船舶，航空，道路，航运，航线，营地，桥梁，抢险抢修等工兵业务。人数在300人左右。
一个机动重炮营，负责火力支援，火力打击，火力覆盖等炮兵作业。100门重炮，120辆重卡，20辆轻卡，人数在1300人左右。
一个混成高炮营，负责各部防空，火力补充，单点强攻，战场火力点清理等可调节性火力补充作业。60门高炮，20门野战炮，20门重型迫击炮，10门轻型迫击炮。130辆卡车，人数在1200人左右。
三个摩托化步兵营，负责主力作战，强攻，防守等正面常规作战。
每个营配战马骡马250匹左右，汽车5辆，卡车50辆。山炮2门，150重型迫击炮2门，81迫击炮12门，50单兵迫击炮120门。m2重机枪下放到连2挺，轻机枪下放到班2挺。人数在1000-1200人之间。
每个模块旅总兵力保证不得低于7000人，不得高于9000人。
军部直属则重点调整为六大直属单位，
将电讯工兵大队，保障旅，合并为总务旅。
将特务旅，特种大队，合并为特务旅。
将航空大队特别单列为航空模块旅。
合并两支海军为单列海军模块旅。
将重炮旅单列为陆炮炮兵模块旅。
警卫旅，直属旗舰舰队，合并单列为近卫模块旅。
直属炮海空三大单列模块旅，人数在6000人左右既可。
直属近总特三大单列模块旅，人数在3000人左右即可。
潜艇部队单列为潜艇模块旅，人数暂时不作要求。
全军直辖16个模块旅，总兵力维持在十二万人即可。待遇全面提升20%。
裁员淘汰下来的装备，兵员重新组成为10-12个常规预备旅，兵力仍需保持在10万左右，待遇全面按国家正规军标准军饷发放。
对于完全被淘汰和自愿退出军队的士兵和军官，提供13个月的一次性补偿，并且发放光荣退役证书。
同时也要帮助他们积极再就业！
对于预备旅，每个月只需训练10天，每个士兵要求需要熟练掌握枪械，了解炮兵基础常识，涉及海空等兵种的作战模式和辅助工作。
剩余的20天，其中10天作为预备旅集体建设工作日，剩余10才可以自由职业。
通知各部门，对于自由职业的预备役士兵，每个单位都需要根据自己的情况划分出部分工作岗位和工作量，以为预备旅士兵提供更多的收入来源。
告诉我们的核心工厂，优先考虑退伍军人的工作，积极吸纳他们。”
齐秀峰重重一点头道：
“是，我这就开始着手制定计划。”