上回说到李总大力推广独立核算的方案，并且某种程度得到了总部的认可，正要大展宏图时，一件意外事情发生了。
企业发展中有许多波澜壮阔的故事，而这一次与雷曼公司的纠葛，如同一场突如其来的风暴，让清淇上下陷入了深深的困境与反思之中，也给李总的改革方案似乎是浇了一瓢水。
此次事件涉及两台价值六十多万的产品。清淇公司接到雷曼公司的订单，精心设计并制作两台搅拌设备。然而，当设备半成品球体制作完成后，雷曼公司来人检查，却迎来了当头一棒，雷曼公司田代办声称这两台球体压制表面过度不均匀，确认无法达到他们的检验要求，为不合格品。伍主任公司立即检验人员对设备重新检查，发现确实存在内圆弧度不够完美的情况。
李总皱着眉头，对伍仁思说：“这可怎么办？咱们得赶紧想办法解决啊。”伍仁思无奈地回答：“我也没想到会这样，现在只能看看怎么补救了。”伍仁思找几个技术好的工人用木锤和千斤顶矫正，经过一番整形后，基本尺寸偏差不大，又请田代办来检查，他说这个表面也被你们锤击凹凸了，这两只球罐不符合我们的要求。
李总最后确定，只好同意重新订做两只球体，期望能够挽回局面。虽然有些无奈，但为了满足客户的要求，也没有办法。
雷曼公司田代办的举动，像如同一块巨石，投入了清淇公司原本平静的湖面，许多员工都表示不解。
经过一番努力，压制工作完成了。然而，新的问题又出现了。当搅拌设备到现场调试时，竟然出现了偏心的情况，他们要求偏心不得超过3毫米，这让清淇公司的众人感到十分困惑和焦急。他们不明白，明明已经按照要求进行了重新压制，为何还会出现这样的问题。雷曼公司对此非常不满，要求清淇公司派人现场去整改。
清淇公司不敢怠慢，迅速组织了第一批人员前往现场。这些技术人员都是经验丰富的专业人士，他们满怀信心地认为，一定能够迅速解决问题。然而，当他们到达现场后，却发现问题远比他们想象的要复杂得多。
周亮说：“这问题有点棘手啊，咱们得好好想想办法。孙桐，你有什么思路没？”孙桐回应道：“我也在琢磨呢，这情况确实超出了咱们的预料。不过咱们不能慌，得冷静分析分析。”
经过一番仔细的检查和调试，他们虽然付出了很多努力，但依然无法达到雷曼公司的要求。
无奈之下，清淇公司又派出了第二批人员。这一批人员同样是精兵强将，他们带着新的思路和方法，希望能够扭转局面。然而，现实再次给了他们沉重的打击。尽管他们绞尽脑汁，尝试了各种方法，却仍然无法让雷曼公司满意。
此时，清淇公司的李总感到非常焦虑。他深知，如果不能尽快解决这个问题，将会给公司带来巨大的损失。在经过深思熟虑后，李总决定让伍主任去现场沟通。毕竟伍主任与雷曼公司打交道的时间比较长，说不定能够找到解决问题的关键。
伍主任接到任务后，立刻奔赴现场。他仔细观察了设备的情况，认真听取了雷曼公司的意见。经过一番分析，伍主任感觉设备并没有多大问题。他指出，此设备为低温加热，即使搅拌有点偏，也不会产生糊锅现象。而且，伍主任还发现了一个至关重要的问题，即对方的设计存在缺陷，因为在搅拌没有转动时，偏心并不大，但当转起来后，偏心马上表达，而且随速度越快，摆动越大。他认为，此设备是按照雷曼公司提供的图纸制作的，搅拌框架刚度太差，导致转动时出现移动现象，和制造关系并不大。
然而，雷曼公司中方代办田学文坚决不承认是他们设计问题。
田学文大声说：“这肯定是你们制作的问题，我们的设计不可能有问题。这可是外国人设计的，能有问题？哼！”伍主任反驳道：“你不能这么肯定，我们是按照你们的图纸制作的，现在出现问题，不能只怪我们。外国人设计的也不一定就完美无缺。”
田学文哼了一声：“那你们也应该在制作过程中发现问题并及时反馈，而不是等到现在才说。哎呀，反正就是你们的问题。”伍主任皱着眉头：“我们在制作过程中都是严格按照图纸进行的，而且也进行了多次检验，问题不是我们单方面造成的。”
双方各执一词，争论不休。田学文的态度让伍主任感到非常无奈，他试图通过沟通和协商来解决问题，但田学文却丝毫不肯让步。
在这种情况下，雷曼公司坚持要求退货。这个决定如同晴天霹雳，让清淇公司陷入了巨大的危机之中。李总对伍主任处理问题的方式非常不满意。总部得知此事后，也对两次退货造成的损失要求李总进行核算，并认真处理好此事。经核算，此次事件造成的损失高达七八十万。
李总虽然很生气，但他还是认为是自己的产品可能是达不到雷曼的要求。而且，他觉得设备是伍仁思安排做的，现场沟通不得力。后来，李总还听说伍仁思和中方代办田学文关系还蛮热络的。这个消息是和伍仁思一起去整改的员工私底下反映的。这让李总开始怀疑，是不是伍仁思搞的鬼。
为了解决这个问题，李总召集伍仁思来开会。然而，伍仁思的表现却让李总更加失望。他来也迟，有时直接就不来了。李总召开的生产调度会，他常找理由说他忙呢，没时间开会。
一次会议上，李总愤怒地说：“伍仁思，你这是什么态度？现在公司出了这么大的问题，你还不重视。”伍仁思漫不经心地回答：“我真的很忙，这些问题又不是我一个人能解决的。”那其他会议呢？为何不来开？忙也要服从公司统一管理啊。
李总瞪着他：“关于雷曼事情，你是负责人之一，肯定是责任的？那个田学文以后别和他搅在一起，此人不可信赖？”伍仁思有些不耐烦：“我和他没有联系，要是联系，也是处理这些杂七杂八的售后。”
伍仁思的态度让李总感到非常愤怒，他觉得伍仁思对这件事情不够重视，没有尽到自己的责任。
直到后来有一天，从雷曼公司出来的人才说出了事情的真相。原来，中方代办田学文私接了这几台设备。后来对方不要了，所以田学文急着要处理，因找不到对象，只有拿清淇公司作为替死鬼，帮他还债。这个真相让清淇公司的众人感到无比震惊和愤怒。他们没有想到，自己竟然被田学文利用了。
此事过后，雷曼公司再也没有下订单，都是田代办搞的鬼，他从来不在一家订货，这样拿好处会被人发现，清淇做多几批原因是质量确实不错，老外非要在清淇做的原因。这对清淇公司来说，无疑是一个沉重的打击。假洋鬼子有时比洋人更可恨呢。李总对伍仁思可以说是看着越来越不顺眼了。从刚来时的天天捧着，到后来的越来越不顺眼，伍仁思的前程也变得扑朔迷离起来。
这件事情给清淇公司带来了深刻的教训。首先，在与客户合作时，一定要严格按照客户的要求进行设计和制作，确保设备的质量。其次，在处理问题时，要及时沟通，积极协商，不能互相推诿责任。最后，公司内部要加强管理，提高员工的责任心和执行力，避免类似的事情再次发生。
对于伍仁思来说，他也需要好好反思自己的行为。他应该更加积极地处理问题，而不是逃避责任。同时，他也应该注意自己与客户的关系，避免给公司带来不必要的麻烦。
在未来的日子里，清淇公司将如何走出这场危机？伍仁思的前程又将何去何从？这一切都充满了未知数。但可以肯定的是，清淇公司必须吸取教训，不断改进自己的管理和技术水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
回顾这段往事，我们可以看到，企业在发展过程中，会遇到各种各样的挑战和困难。只有不断地学习和进步，才能应对这些挑战，实现可持续发展。同时，我们也应该保持警惕，避免被不良商家利用，保护自己的合法权益。
清淇公司的故事还在继续，至于伍仁思被批评后是否还能继续认真工作，让我们拭目以待。