o-03-93，这个长满腿的异想体，x看着它只感觉到一阵恶心。
沉默良久，x终于问出了深藏心底的疑问：“安吉拉，能修改一下这个异想体的认知滤网吗？”
“您是什么意思？”
“就是说...把那些看上去就非常假的腿，换成更加真实、好看的腿，行吗？”
“......”
“我可以在您的身上插上很多真实、好看的腿，您看可以吗？”
“哈哈...我开玩笑的。”
笑容再次浮现在安吉拉脸上，“主管，我也是开玩笑的。”
“哈...哈。”
“其实，这个异想体原本只有中间的爱心作为组成部分，那些腿部构造则是之后逐渐增加的。”
“我问一下...那些都是谁的腿？”
“您觉得呢？”安吉拉留给x一个深意满满的眼神，随后默默淡去了身形。
一般来说，o编号的异想体都是从“井”中打捞，它们来源于人类的集体意识，也代表着人类意识本身，所以其外貌等特征不会发生太大的变化...
不过，这个异想体也许是个例外，它的概念本就包含一部分【同化】的意思，所以在漫长的时间中，最终变成了这个样子。
以上全都是某人的推测而已，毕竟异想体的事情，谁知道呢？
总而言之，先派记录部的员工去对这个异想体工作...
“金斯利，对o-03-93进行洞察工作。”
金斯利进入收容单元后，首先就是听到了一种静谧、低沉的音乐，然后视觉受到严重干扰，视线中只剩下了一片虚空...以及虚空中心不断散发圣洁光辉的蓝心。
金斯利莫名有种冲动，有一种想要将自己“奉献给祂”的冲动。
只是，金斯利最终还是忍住了，毕竟是谨慎自律都为五级的员工。
还有一部分外界原因，那就是员工手册早就对这种情况有要求。
据公司规定，严禁所有在职员工崇拜和\/或信仰异想体。我司绝不存在那些所谓“神圣”的东西，也决不允许员工将这里的任何事物，特别是将“某个异想体”偶像化。
未经授权擅自进入收容单元（特别是“某个异想体”的收容单元）的员工一旦发现必将严惩！
一方面是精神的需要，另一方面是物质的生存，换作是你，你会选择何者？
反正金斯利选择了活下来。所有情绪价值，在实打实的利益面前，都是虚的。这也是他一直以来的生存之道。
金斯利最终安全离开了收容单元，这个异想体的基础信息也成功解锁。
【ALEph级异想体：碧蓝新星】
又是一个A级异想体啊...不过x已经见怪不怪了，赶紧让情报部分析下异想体的情报。
不过情报部首先送来了一个老式录像带，据Yesod所说，这个录像带记录着公司很久之前对于“碧蓝新星”的一段资料。
“需要我帮您放映吗，主管？”
x欣然接受。
录像开始，视频中出现了一个女人，她四肢都被锁着，脸部被认知滤网处理了，她整个人好像都是在一个黑暗封闭的房间。从她的服装可以看出来，她是一名员工。
接着，那个人开始说话了。
“迪伦，告诉我，信仰难道有错吗！？
我们都是罪人！而碧蓝新星是唯一能够接纳我们这种罪人的地方，我们将在那里净化我们的一切。
我们终有一天会回到那个地方，这是我们与生俱来的本能。
你也许会认为，那个把自己献给碧蓝新星的艾米丽已经死了？大错特错！她回到了真正的归属，她是一位殉教者，她化成了一颗永远的明星！
一颗冉冉升起的新星意味着全新的开始！你听不到那永恒的号角吗！？
靠近那颗星，你能听到他们正欢呼着，歌唱着迎接我们的到来！
所有人都将回到那个地方，唯有碧蓝新星才能永世长存！
我们还会再见面的。到那时，你我都将化成明星！”
之后，视频就关闭了。
“不是，这人有病吧？”这是x的第一想法。
“相信您也明白了，碧蓝新星拥有蛊惑员工的能力。除了最高级的员工能抵挡这种诱惑外，其余员工一旦见到碧蓝新星，就会被转化为祂的信徒，最终，为了碧蓝新星‘殉教’。”
“异想体不仅能摧毁人的肉体，更能消磨人的精神。”
“若是将异想体放到都市中，碧蓝新星造成的破坏可能远大于其他危险的ALEph级异想体。”
“现在，您可能对自己的工作有了更进一步的认知。”
“您不仅仅是在为都市收集能源，更是在守护人类。”
现在告诉x这些还有什么意义吗？无论脑叶公司在谋划什么，x只能选择工作，不停地工作，不是吗？
“我们的碧蓝新星诞生自绝望的深渊，亦将飘向一个全新的开始。”安吉拉笑道，“如果您感到生活有压力，可以申请去找碧蓝新星倾诉。”
“这...还是算了吧...”
“主管，请放松，您已经是历代所有主管中走得最远的之一。”安吉拉语气突然温柔下来，“相信在您的带领下，即使是ALEph级异想体也不再是难缠的问题。”
“......”
碧蓝新星的E.G.o都刻有祂的蓝心图案，其中武器非常特殊，据介绍是可以“用精神凝聚出蓝心发射”，造成精神伤害。攻击速度与伤害都与员工的精神属性挂钩。
dAY38的剩余时间，x打算先把碧蓝新星和愤怒侍从的E.G.o给研发出来，之后两天可以尝试把福利部和记录部的最终科技解锁了？
还有那所谓“白夜的考验”，x觉得可能也不会非常难，毕竟终末鸟也就那样，他连Geburah和虚无弄臣的挑战都过去了，还会怕区区白夜吗？
dAY38的工作结束后，x收到了chesed的消息，对方表示有事情要和主管商谈一下。