第444章 矛盾激化，协调斡旋
温宇冲出战队基地，心头压抑着一股难以言喻的烦躁。
电话里胡悦的声音带着一丝焦急，说是有重要的事情要告诉他。
他一路飞驰，脑中不断闪过孙老队员离开会议室时那愤懑的背影。
战队改革势在必行，但如何才能让老队员们理解并接受，是他目前最大的难题。
与此同时，训练室里的气氛如同凝固的冰块，压抑得令人窒息。
孙老队员坐在角落里，脸色阴沉，一言不发。
其他几位老队员也三三两两地聚在一起，窃窃私语，训练场上弥漫着一股消极怠工的情绪。
王训练主管来回踱步，眉头紧锁，却也无可奈何。
这些老队员都是战队的中流砥柱，他们的消极态度直接影响着整个战队的训练效果。
温宇找到孙老队员的时候，他正独自一人在吸烟区抽闷烟。
温宇在他身旁坐下，递给他一支烟，两人默默地抽了起来。
烟雾缭绕中，温宇开口道：“孙哥，我知道你对新的考核制度有意见，但战队想要长远发展，就必须做出改变。”
孙老队员狠狠地吸了一口烟，吐出一串烟圈：“温宇，你小子是战队核心，你说话当然管用。但我们这些老家伙呢？我们把青春都奉献给了战队，到头来却要被新的制度淘汰，你让我们怎么想？”
温宇语气诚恳：“孙哥，没有人想要淘汰你们。新的考核制度是为了让战队更有竞争力，是为了让我们一起去争取更高的荣誉。你想想，我们一起拼搏了这么多年，难道就甘心止步于此吗？我们的梦想，不就是站在世界之巅吗？”
孙老队员沉默了，温宇的话触动了他内心深处的那份渴望。
他抬起头，看着温宇坚定的眼神，心中那股怨气也渐渐消散。
他缓缓说道：“温宇，我知道你是为了战队好，我也相信你。只是……”
他顿了顿，似乎有些难以启齿。
温宇静静地等着他，他知道孙老队员还有话要说。
就在这时，训练室里传来一阵喧哗声，隐约听到有人在抱怨新的薪资体系。
温宇和孙老队员对视一眼，两人都感觉到了一丝不安……
训练室的喧哗声越来越大，温宇和孙老队员连忙赶了过去。
只见李新队员站在休息区的桌子旁，高声抱怨着新的薪资体系：“凭什么老队员的底薪比我们高这么多？我们训练强度一样，比赛贡献也不差，凭什么待遇差距这么大？”
几个新队员也纷纷附和，认为新的薪资体系不公平，对他们这些年轻队员不利。
老队员们则认为新队员不懂规矩，没有资格挑战他们的地位。
双方剑拔弩张，眼看就要爆发一场冲突。
温宇见状，立刻上前制止：“都安静！有什么问题好好说，吵吵闹闹能解决问题吗？”
李新队员不服气地反驳：“温宇，你当然站着说话不腰疼，你是战队核心，待遇肯定不会差。但我们这些普通队员呢？我们也要生活，也要养家糊口！”
温宇正要开口解释，胡悦突然出现在训练室门口。
她手里拿着一份文件，径直走到赵战队经理面前：“赵经理，我有一个新的薪资体系方案，或许可以解决目前的矛盾。”
王训练主管一脸不屑：“一个小姑娘能懂什么战队管理？别在这里添乱了！”
胡悦并没有理会王训练主管的嘲讽，而是将文件递给赵战队经理，条理清晰地解释了自己的方案。
她的方案结合了战队实际情况，既保证了老队员的核心利益，也兼顾了新队员的发展需求，同时还设置了激励机制，鼓励队员们积极训练，提高比赛成绩。
赵战队经理仔细看完胡悦的方案，眼中闪过一丝赞赏。
他原本对胡悦的插手有些不满，但胡悦的方案确实比现行的薪资体系更加合理，也更能调动队员们的积极性。
他沉吟片刻，对王训练主管说道：“老王，我觉得这个方案值得考虑，你看看有什么需要修改的地方。”
王训练主管虽然心里还是不太认可胡悦的方案，但赵战队经理已经发话，他也不好再说什么。
他接过文件，仔细翻阅起来，脸色也逐渐变得凝重。
趁着众人讨论的空档，温宇悄悄走到胡悦身边，低声说道：“你怎么来了？”
胡悦俏皮地眨了眨眼：“我来帮你解决问题啊！怎么样，我的方案不错吧？”
温宇笑了笑，正要说话，突然听到王训练主管一声惊呼：“等等，这里的数据……”
温宇和胡悦悄悄溜到训练场地角落，那里堆放着一些废弃的训练器材，遮挡了众人的视线。
胡悦的眼睛里闪烁着灵动的光，像夜空中闪烁的星星，温宇忍不住轻轻捏了捏她柔软的脸颊，宠溺地笑了笑：“你呀，总是这么古灵精怪，这次的方案做得不错，看来我的小女友不仅漂亮，还很有头脑嘛。”胡悦俏皮地吐了吐舌头，脸上泛起一抹红晕，享受着这片刻的温情。
然而，训练室里的气氛却依然凝重。
王训练主管拿着胡悦的方案，眉头紧锁，似乎对其中的某些条款不太满意。
他坚持按照原计划推行训练管理机制，也就是每天高强度的常规训练，不考虑队员的不同训练习惯和状态。
他认为，只有这样才能最大限度地提升队员的整体实力。
“这个方案我看不行，”王训练主管语气强硬，“训练计划必须严格执行，不能因为个别队员的特殊情况就随意更改。我们是一个团队，就要有团队的纪律性。”
李新队员忍不住反驳：“王主管，我们也知道团队纪律的重要性，但每个人都有自己的训练节奏和习惯，一味地高强度训练，只会适得其反，降低我们的训练效率。”
其他队员也纷纷表示赞同，他们认为王训练主管的训练计划过于死板，缺乏灵活性，不利于队员的个人发展。
赵战队经理见状，也感到有些头疼。
他知道王训练主管的出发点是好的，但他的方法确实存在一些问题。
他正想开口调解，却听到王训练主管一声惊呼：“等等，这里的数据……”
王训练主管指着胡悦方案中的一组数据，脸色变得异常凝重：“这组数据，和我们之前收集的数据完全不符！这……”他猛地抬起头，目光锐利地盯着胡悦：“你这数据是从哪里来的？”
胡悦微微一愣，随即平静地回答：“这些数据是我通过战队内部系统调取的，绝对真实可靠。”
王训练主管冷笑一声：“不可能！战队内部系统的数据只有我有权限调取，你一个外人怎么可能……” 他突然停住了，像是意识到了什么，脸色变得更加难看。
温宇走到王训练主管面前，语气平静却带着一丝威严：“王主管，我想，你应该解释一下，为什么胡悦能够调取战队内部系统的数据吧？”
温宇从胡悦手中接过一份文件，递到王训练主管面前：“这是其他几个顶尖战队的训练管理方案，以及他们近几年的比赛成绩。我想，王主管应该好好研究一下。”
王训练主管接过文件，草草翻阅了几页，脸色渐渐变得凝重。
文件中列举的战队，都是业内赫赫有名的强队，他们的训练管理方案，都非常注重队员的个性化发展，并且取得了显着的成效。
“这……这怎么可能？”王训练主管喃喃自语，他一直坚信自己的训练方法是最好的，但现在，事实摆在眼前，让他不得不重新审视自己的理念。
温宇趁热打铁：“王主管，时代在进步，战队管理也需要与时俱进。我们不能固步自封，要学习先进的经验，才能不断提升战队的实力。”
王训练主管沉默了，他开始认真地翻阅文件，仔细研究其他战队的训练方案。
他眉头紧锁，时而陷入沉思，时而拿起笔在文件上做标记。
看到王训练主管的态度有所转变，温宇和胡悦都松了一口气。
他们知道，这只是改革的第一步，未来的路还很长，但至少，他们看到了希望。
就在这时，张财务急匆匆地跑进训练室，脸色苍白：“赵经理，不好了，赞助商……赞助商突然撤资了！”
训练室里瞬间炸开了锅，队员们议论纷纷，气氛再次变得紧张起来。
赵经理强作镇定，询问张财务具体情况。
“赞助商说，他们对我们战队的近期表现不满意，所以决定终止合作。”张财务的声音颤抖着，“他们还说，如果我们不能在短期内提升成绩，其他的赞助商也可能会撤资。”
这个消息如同晴天霹雳，让所有人都感到措手不及。
战队运营需要大量的资金支持，如果赞助商全部撤资，战队将面临巨大的危机。
温宇深吸一口气，努力让自己保持冷静。
他知道，现在不是慌乱的时候，他必须尽快找到解决办法。
他走到赵经理面前，语气坚定：“赵经理，请您放心，我一定会带领战队走出困境，重新赢得赞助商的信任。”
赵经理拍了拍温宇的肩膀，眼中充满了期待：“温宇战队就靠你了。”
温宇环视众人，目光坚定而充满力量：“各位，我知道现在的情况很困难，但我们不能放弃希望。我们是一个团队，只要我们团结一心，就一定能够克服所有困难，重返巅峰！”
队员们看着温宇坚定的眼神，心中的斗志也被点燃。
他们纷纷表示，会全力支持温宇，与战队共渡难关。
温宇走到孙老队员面前，伸出手：“孙哥，我们需要你的经验和智慧。”
孙老队员看着温宇真诚的眼神，犹豫了片刻，最终还是伸出了手，紧紧地握住了温宇的手。
胡悦看着温宇的身影，眼中充满了钦佩和担忧。
她知道，温宇肩上的担子很重，但她相信，他一定能够扛住。
夜幕降临，战队基地里灯火通明。
温宇坐在电脑前，眉头紧锁，正在研究新的战术方案。
胡悦静静地站在他身后，为他轻轻按摩着肩膀。
“温宇，你已经很累了，休息一会儿吧。”胡悦轻声说道。
温宇摇了摇头，没有说话，继续盯着电脑屏幕。
突然，温宇的手机响了，是一个陌生的号码。
“喂？”温宇接通电话。
“温宇，我是……”电话那头传来一个低沉的声音，“我知道你现在的处境很艰难，我可以帮你。”
温宇握着手机的手不由自主地收紧：“你是谁？”