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暴风中文 >  重生80年代 >   第1029章

养老基金公司的办公区和墨塔控股一样,人员集中和分散。

一个办公区里面,有多个人。

但是办公区之间,又是有着相隔。

员工休息区、会客区乃至有午休室。

午休室的配置,属于在陈怀庆旗下公司的一个标配。

全部都是双层钢架床,不锈钢的。

床看起来自然是挺厚实的,给人一种安全感,即使胖子躺在上面,也不会担心说,会是将床给压塌了。

安全感这东西,很重要。

没有安全感,这能够躺着睡得着?

随时都想着,要是塌了怎么办!

一个午休室一般是十几平米,十人为一间休息。

整个办公楼里面,除了这些之外,还有健身房,食堂等。

给到员工一个好的工作环境,可以提升员工的归属感。

员工的归属感这东西,对于一家企业来讲,相当的重要。

对企业有归属感的员工,在工作态度上面,都会不一样的。

他们会将公司当成“家”,他们就是家里的一份子,会有主人翁意识。

他们会希望公司变得更好!

不像是没有归属感的员工,就只是混日子拿工资,至于说公司发展得好不好,他们才不在意。

大不了,就换一个工作。

当然了,很多的企业,真的很难给到员工归属感。

想要员工对企业有归属感,要做好两个方面:待遇和管理。

待遇不是说要给到多好,就平常就行,不高可以,但是也不能够低了。

这里重点的要说,是管理。

有的公司,管理真的跟一坨屎没有什么区别。

对于员工来讲,他们平常也接触不到高层,就是接触的组长、大组长、主任这类的。

所以,加强基层管理者的素质和稳定性,是提升员工对企业归属感的最重要途径之一。

见到潘奇伟进来,陈怀庆起身相迎,在办公室里面,还有常务副主任梅元吉。

养老基金公司最高管理层是管理委员会,陈怀庆任管委会主任,梅元吉是新任常务副主任。

从部里调过来任职的。

平时陈怀庆不在,梅元吉就主持养老基金公司的工作。

对于养老基金公司的投资部,梅元吉不去发表意见,他也不懂投资。

梅元吉对于在养老基金公司的工作,挺是满意的。

这里没有那么多勾心斗角之类的事情。

之前在部里,什么事情都要小心谨慎,别人说个话,都得要在脑子里面细品一番,确定到底说的什么。

而在养老基金公司,陈怀庆说话就很直接。

另外就是,陈怀庆平时很少在,事情都给到了管委会其他几位副主任。

“老潘,这是我们养老基金公司的梅元吉梅主任。”

潘奇伟也知道,养老基金公司的最高管理层叫做管理委员会以示和商业企业的区别。

养老基金公司并不是一家单纯追求商业利益的组织,而是为了保障华国群众的退休生活福祉而存在的。

潘奇伟:“梅主任你好!”

梅元吉客气的握手道:“我是副的,以后还是给带上好,不然还以为我这有什么不该有的想法。”

陈怀庆:“老梅你这想要当这主任,没什么不对的。不想当将军的士兵,不是好士兵。”

梅元吉的小心谨慎,陈怀庆自然是知道的。

以前在官场,这已经养成习惯了。

“庆董,你可别说了,主任我真的不想!”

养老基金公司主任这个位置,的确有不少人想要,可却不敢接。

陈怀庆这个主任实在太优秀了,后继者难免的被拿来和陈怀庆进行对比,那怎么可能比得过呢?

各种的原因,陈怀庆依旧稳坐在这个位置上面。

“老潘,来坐!关于尚学教育,你有什么看法?”

资料什么的,秘书处这边都已经给了潘奇伟。

潘奇伟有从事教育管理的经历,又是有工程这块的经验。

属于尚学教育总经理很合适的人选。

是否任命,今天谈过之后,陈怀庆就确定下来。

潘奇伟思考了一番之后,说道:“国内过去的教育培养方式,已经不能够满足于社会发展的需求。”

教育是要为社会发展服务的。

“庆董在多个公开场合说过,未来的竞争是科技的竞争。科技是需要人去研发的,这就需要大量具备创新型的人才。”

“在过去,我们培养的人才,主要是技术性人才居多。在创新性上面,有着极大不足。”

或者说,过去的教育,就是要孩子听话。

在家听家长的,在学校听老师的。

的确,这没有问题。

毕竟家长和老师,对学生是有着一个引导作用。

可往往,我们在教育当中,就单纯的让孩子强行的听话。

就让听话,要这样做。

而不去告诉孩子,为什么要这样子做。

在对孩子的教育当中,过程比结果重要。

忽视过程只要结果,这是不行的。

孩子在成长,他们经历了完整的过程,即使结果可能不那么的令人满意,可对于孩子的成长也是有利的。

对孩子,不要去在意结果,而是要重视过程。

在这个过程当中,孩子能够得到怎样的成长。

得到的东西,是孩子永远都有的。

“重视书本教学,而轻学生的兴趣和实践。甚至,就完全的让学生埋头于书本。”

潘奇伟:“过去的时候,新星中学在教育创新上面走到了前列。但是,新星中学在全国也就只有几十所校区,名气虽然大,可对整个教育的发展,影响是有限的。”

“这次创办尚学教育,要在全国各县建立新的学校,我觉得是对教育的一次深刻的变革。”

变革是肯定的。

实际上,对教育进行改变这个事情,已经喊了多少年时间了,可变得实在太慢了。

整个推进起来,也是困难重重。

教育是大事,任何的改动,都牵动着所有人的心。

无论家里面是否有孩子在上学,大家都会关注。

陈怀庆:“未来的竞争,是科技的竞争。我们必须得要培养出来更多的科学技术人才,尚学教育必须得要担负起这个使命。”

“潘奇伟,你有没有信心,接下这个重担!”

重担!

这的确算是一副重担。

要不是重担,他还不接呢!

人生难得几回搏,做点有意义的事,成就一番伟大,整个人生才是有意思。

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