十二日，街道部分部门涉及安全生产的，集中开了一个会，算是纪念一下大事，引起重视。
下午街道党委委员们的会议时间被填满了，先是一个专题会扩大会，接着就是委员们的党委会。
除了常规的学习动作，研究业务、党务和重要议题，今天竟然又有了突发情况。
金霖爀的钢笔在会议记录本上划出沙沙的声响，他看似专注地记录着每位委员的发言，实则用余光观察着会议室的局势。
从常委副主任和副书记的神态来看，最近确实没有再来争夺权力的计划了。
时间快到五点了，预计会议将要结束。
金霖爀即将盖上笔记本时，党政办主任拿了一份文件进来给他，看了一眼后，立即送到党委书记身前，简单汇报几句就坐会去了。
大家静静的等待书记看文件，中途让党政办给每位委员都复印了一份。
十分钟后。
当党委书记周振邦将那份盖着鲜红区委大印的文件摔在会议桌上时，他分明看见纪委书记陈志刚的喉结滚动了一下，组织委员王素梅的指尖在会议记录本边缘反复摩挲。
\"今年的任务来了，八项要求，这次是区委直接给各街道套上了紧箍咒。\"周振邦的不标准普通话口音在密闭的会议室里显得格外厚重，他屈指敲了敲文件标题，\"八项要求，三十六项具体指标，要求我们两周内拿出整改方案。老陈，你们纪委先说说。\"
陈志刚的秃顶在日光灯下泛着油光，他习惯性地将茶杯往桌角推了推，\"周书记，作风建设我们纪委向来是冲锋在前，但这次文件里提到的'窗口部门微笑服务'量化考核……\"他故意顿了顿，\"咱们街道政务大厅那帮小姑娘，上个月刚因为着装问题被群众投诉过，现在突然要搞微笑打卡，恐怕……\"
\"恐怕什么？\"周振邦的茶缸重重磕在桌面，褐色的茶水溅出几点，在雪白的文件纸上晕开暗斑，\"群众投诉是工作动力，不是推诿借口！霖爀，你分管党政办，政务服务归口你们管辖，说说看法。\"
金霖爀瞬间思考了一下，书记是就事论事，对工作情况的担忧，并不在意纪委委员在党委会的面子，金霖爀此刻他必须既维护书记权威，又要给纪委留足面子。
\"陈书记的顾虑很有道理。\"他起身将投影仪切换到政务服务数据系统页面，\"这是上周更新的群众满意度，较三个月前提升了23个百分点。微笑服务确实需要科学设计，比如我们可以借鉴评议系统，在服务窗口安装评价反馈和监控设备……\"
\"金主任这是要搞监控？\"宣传委员李雪梅突然插话，她今天特意戴了副金丝眼镜，镜片后的丹凤眼眯成锐利的弧度，\"现在网络舆论对基层监控最敏感，在监控下评价，这不是让办事人无法真实的评价么，万一被自媒体断章取义……\"
金霖爀早料到会有此一问。他转身在白板上画出三个同心圆：\"李委员提醒得对，所以我们分三步走：第一阶段在后台安装设备，监控数据仅用于街道纪委核查差评；第二阶段引入第三方机构做满意度抽样，无论是好评还是差评，都再次回访，确保收集真实评价；第三阶段再考虑公示部分数据。这样既规避了舆论风险，又能用技术手段解决了评价的真实性问题。\"
周振邦的茶缸停在半空，茶水在杯口泛起涟漪，没有开口支持或者反对。
\"采购设备和服务要花钱吧？\"分管财政所的常务副主任突然开口，他油腻的头发打着绺贴在头皮上，\"街道财政现在捉襟见肘，上次智慧社区的尾款还没结清……\"
\"马所长，设备采购可以走区里专项资金。\"金霖爀早有准备，他调出另一页ppt，\"区委文件第三页明确要求，作风建设经费由区财政兜底保障。当然，如果马所长对政策理解有偏差，我们可以请财政局同志来解读。\"
常务副主任的胖脸涨成猪肝色，他没想到这个年轻后生敢当众顶撞自己。
金霖爀看似谦逊地微笑，实则用钢笔尾端轻轻叩击桌面，每次叩击都像敲在对方贪腐的命门上。
会议室突然陷入诡异的寂静，只有中央空调的嗡鸣声在回荡。
金霖爀知道，自己刚才的锋芒已经触碰到某些人的底线，自己借用党政办的政务业务，想要对财务和经费插手，让根深蒂固的常务副主任感觉到威胁更大了。
果然，常务副主任突然将茶杯重重一顿：\"金主任，你这些花里胡哨的东西，不如先解释解释，上个月区治庸办转来的群众举报的'政务大厅VIp通道'问题！\"
此言一出，所有目光如探照灯般射来。
金霖爀心头一阵发苦，那个所谓的VIp通道，正是他默许为辖区重点企业开设的绿色通道。
当时他判断这是优化营商环境的必要之举，却忘了在官场棋局里，任何创新都可能成为对手的棋子。
\"陈书记的消息真灵通。\"他强压着心跳，从文件堆里抽出一份红头文件，\"这是上周区里刚下发的《重点企业服务保障实施细则》，里面明确要求街道建立企业服务快速通道。如果街道纪委要追责，我建议先查查这份文件为什么不按照区委和街道党委的要求传阅落实。\"
陈志刚的秃顶瞬间渗出细汗，他这才意识到自己落入了对方的语言陷阱。
金霖爀乘胜追击：\"当然，如果纪委认为我的做法违反八项要求，我愿意接受组织调查。不过在此之前，是不是应该先明确区里的最新政策？\"
周振邦突然发出短促的笑声，他端起茶缸抿了一口，茶水在杯中形成微型漩涡：\"霖爀啊，你这张嘴能把死人说活。不过话说回来，企业服务通道确实要规范，老陈，你们纪委联合党政办出个操作细则。\"
金霖爀暗自松了口气，书记这番话既保全了他的改革成果，又将潜在矛盾转化为部门协作。
他趁热打铁：\"关于作风整改，我建议成立三个专班：技术保障组由我牵头，纪律督导组由陈书记负责，宣传引导组请李委员统筹。每周召开联席会议，整改成效直接挂钩年度考核。专班具体工作人员的话，请每个委员的分管部门抽一个人吧，便于开展工作。\"
这个提议让在场所有人都变了脸色。技术组掌握财政大权，督导组手握问责利剑，宣传组把控舆论导向，三个专班形成相互制衡的铁三角，而金霖爀作为技术组组长，实际上掌握了整个整改工作的节奏阀。
此外，纪委委员和宣传委员都是在上次的党委会上明确支持过金霖爀的人，这次的工作任务，金霖爀投桃报李，把这两个平时接触直接业务少的委员带上了。
暮色渐渐浸染会议室，墙上的挂钟指向七点十五分。
街道书记和主任自然不可能屈尊干小组长。
只有几个委员下场争夺了。
街道常务副主任、党委委员副主任不动声色的对视，无声的建立起了同盟。
而统战、组织两个委员，则是不动如山的坐着。
目前局势就是金霖爀三个对常务副主任两个。
\"我反对！\"组织委员王素梅突然摔了钢笔，她今天特意盘起的发髻此刻散落几缕碎发，\"三个专班等于把街道工作肢解，各科室本就人少事多，再抽调人手搞专班，年底考核还要不要了？\"
金霖爀早料到会有此招，但没想到意外惹出了组织委员的不满。
他调出人事架构图，用激光笔圈出几个名字：\"王委员，作为此项工作牵头的责任领导，我建议从党建办抽调两名年轻同志，他们刚参加完区里的作风建设培训班，正好学以致用。至于年底考核……\"
他故意拖长语调，\"这次整改成效占40%权重，组织工作上需要整改的问题不少，如果因为我们组织工作不力导致扣分……\"
王素梅的脸瞬间煞白。她分管的党建办本就在上次巡察中排名靠后，若再因作风整改影响考核，明年换届调整时……
\"我同意金主任的方案。\"一直沉默的武装部长赵铁军突然开口，他粗粝的嗓音像生锈的铁门轴，\"基层减负喊了这么多年，是该用技术手段治治形式主义了。我表态，民兵预备役的同志随时配合技术组。\"
金霖爀心头一震。赵铁军这个老资格的军转干部向来不参与党政口事务，此刻表态显然是得到了某种暗示。
他迅速瞥了眼书记席，周振邦正用茶杯盖撇去浮沫，茶烟袅袅中，老书记的嘴角似乎微微上扬。
看来，书记早已经知道常务副主任跟组织委员有一定的合作，这次暗示武装部长在必要时刻给金霖爀声援。
\"既然赵部长都支持，我保留意见。\"王素梅抓起笔记本就要离场，却被周振邦叫住。
\"等等！\"书记的声音像铁钳般扣住所有人，\"金霖爀汇报的方案通过，但我要加条：专班人员每周向党委会做专题汇报，如果工作不力，由党委会重新讨论专班的负责人。散会！\"