“你们的意思我明白，我会和玉芬说，她\/他们接下来不会对你们的动作有所掣肘，但哲库这个项目，我觉得还是独立出来比较好。”
（郑玉芬，原bbK公司cFo，段勇平下属之一，离开bbK创建了高耀公司，是欧珀背后的重要股东之一，也是极兔快递的非执行董事之一，对于bbK的商业体系，能查到的资料不多，总的来说这是闷声发大财的商业体系。）
“我看还是继续放在bbK旗下，由高耀，欧珀，维沃，bbK，共同出资推进。”
段勇平站起身来，分别拍了拍bbK商业体系帝国中重要构成板块的创始人的肩膀，“好好干。”
“如果需要从硅谷这里挖人的话，我老头子还有点关系。”
沈伟心里有点不以为然，还从硅谷挖人？
现在都是硅谷从华夏挖人好不好……
心里这么想，可嘴上却不能这么说，和陈明咏一起对他的支持表示感谢。
在霉国 待两天的二人，刚回到公司，就接到下面汇报这两天的消息，其一就是mtK一口气对他们降价降了23%，请陈明咏定一个日子正式展开谈判。
第二个消息就是红星旗下的星云手机对他们发出了一份邀请函，邀请他们参加定在5月17号的星云手机新品发布会。
“星云手机？”
“这陈尘又要在线下搞什么幺蛾子？”
陈明咏皱着眉头看沈柔特意给他送来的邀请函，从十年前红星大举进入线下市场开始，这个星云手机就是红星的急先锋，当年的星云1用柔光双摄照亮你的美，可是狠狠的【收割】了一波线下市场。
也是当年ov两家的主要竞争对手品牌之一。
毕竟星云系列也是主打美颜拍摄，请流量明星曾专注女性手机市场的。
在陈明咏看来，当年红星用一个字品牌在线下就差点把自己和老沈揍的七荤八素，只可惜他陈尘用的人不对，沈柔或许是一个比较不错的产品经理，却不是一个优秀的市场、品牌经理。
她没有借助星云1打下的口碑，继续深耕这个市场，扩发份额，反而被自己和老沈抓到机会，用后续的R系列以及find系列将份额重新给夺回不少。
总得来说，这个星云品牌在他看来有两个高光时刻，一个是发布星云1的时候，一个是发布flip的时候，要是没有这两个高光时候，就凭她沈柔想和自己在线下抢女性消费者？
“flip4？”
“还是系列？”
“对这个系列沈柔还是不死心吗？”
小折叠屏手机系列欧珀也推出过这个产品线，从2019年第一代到2022年第二代，只不过销量都十分不理想，像find N2flip，发布两年的时间销量也没突破百万台，基本就注定是一条失败的产品线。
当然，不理想的原因也非常简单。
那就是价格。
动辄8000+的起售价，基本就筛选掉了一大批的用户。
陈明咏知道哪怕是做折叠屏的老祖红星，他们星云手机flip3这两年的销量也没突破200万台，所以这沈柔给他发来邀请函，他才会感觉到有些吃惊，自己都准备砍掉这个产品线了，红星却依然在更新。
“算了，不管她，我倒要看看这次她沈柔能玩出什么新花样。”
刚从段勇平那边回来，确定要支持哲库项目的陈明咏手中还有一大堆事情，并没有将这份邀请放在心上，手机市场早就不是十年前，随时担心红星可能会拿出什么新的概念机，现在的市场纵然强如红星，最近几年也没有什么太大的创新出来。
当天下午，oppo背后的大股东，高耀集团的郑玉芬就给陈明咏打来电话，一改前面强硬反对的态度，表示要全力支持他推进哲库这个项目。
同时公司内部的很多人也改口表示要对他进行支持。
他知道，这是段勇平在背后开始发力了。
“陈先生，这是我们目前行业内人的一些动向，名单上的人我们有很大几率能帮您挖得出来。”
“像红星的王华皓先生以及他的团队，水果的詹姆斯威尔先生，英伟达的杰米 约克，韦尔的布莱克 乔以及附属团队，我们公司都有在接触。”
在确定项目可以往下进行后，陈明咏第一时间就接待了郑玉芬从香江请来的专业猎头公司，相比于国内的猎头公司，香江能够方便接触更多团队，特别是来自传统芯片公司的团队，很多都会走香江的路子。
“高先生，你确定能挖动红星的王华皓？”
“还包括其团队？”
对于面前这个香江人说能给自己挖来红星芯片部门的工程师和团队，陈明咏多少是有点不相信的，要是红星的人这么好挖，这些年下来红星不早就被挖空了？
哪里还轮得着自己。
所以他多少是有点不相信。
“nonono，陈先生，我们hong Kong Sharphunter是一家非常专业的公司，请您不要质疑我们公司的专业能力。”
陈明咏也瞬间了然，我管你怎么挖怎么接触呢，只要是走正规途径挖来的人，他只要能挖来不 被竞业协议限制不就行了？
至于说薪资之类的，对于核心人才，陈明咏这方面也不准备吝啬。
“高先生，对于贵司的专业能力我没有怀疑，但你要确保王先生加入我们哲库，不受竞业协议的限制，同时也要保证……”
“oK，陈先生，我们是一个very very专业的公司，就是佣金方面，您也明白挖红星的人我们需要付出很大的努力，所以佣金比例和支付方式上可能不适用一般人才。”
“推荐期需要贵司付25%的预付款，入职后支付50%，试用期后付清尾款。”
“佣金比例为45%。”
看看，这个就叫专业！
挖老外的高管猎头公司最高才收30%的佣金，挖一个红星的5人小团队，张嘴就是45%的佣金，这特么贼专业好不好。
这个佣金一般是指候选人首年年薪的比例，像他陈明咏要挖的王华皓，在红星明年上的年薪就高达210万，到哲库来上浮一部分年薪差不多要到300万上下，45%比例那就是135万的佣金。
这些钱对于将要成立的哲库来说是小意思，陈明咏准备拿出5-10亿元来组建团队，除了挖人以外，他还要在接下来的一段时间里，去收购两家成熟的芯片设计公司和团队，但再怎么算，首批30亿的启动资金是足够使用了。
当然，这只是启动，后续要开展工作，第二批资金投入肯定不能少于50亿，三年将规模成本控制在150亿以内，陈明咏还是有一定把握的。
就是这个必须得祈祷一下，流片不能失败太多次数，要是流片失败个三四次，那就几十亿打水漂了……
哪怕是在华夏流片再便宜，7nm一次也得3个多亿，3nm的更是一次要10亿以上……
“看来真得去红星找一下陈尘，问问他们红星怎么做到的流片一次成功的。”
“实在不行回头去大米问问也行……”
陈尘：别问，问就是有挂。
周广平：别问，问就是流片前我烧香了。