“你知道吗？听说公司要裁员！”一个女模特说道。
至胜互娱现在内部大家都很紧张。
“为什么啊？”
“因为我们是娱乐行业和老板的发展方向定位不符合，而且我们的发展也不好。”
几个模特都在讨论着公司的情况。
秦兵确实想对至胜互娱没有好感，戏子是不能救国的。
至胜互娱太大了，涉及模特，男女歌手和团，演视，网红，网综等，大环境不好，盈利模式单一。
秦兵的想法就是只保留两个部门，演视和模特，其他全部卖了或裁员或合并。
演视是秦兵唯一有兴趣的，而模特也没有什么盈利模式，一般也都是外包模式，之所以还想留着，是因为嫩模里确实好多漂亮的美人，舍不得啊。
可电影行业目前全行业才600亿的市场上限呢，周期长，风险高，且明星很多红了都是自己开工作室的。
最终秦兵的想法确定了下来，但还没有正式公布出去。
但纸包不住火，很快公司很多人就知道了这个消息，一些高管和主管就纷纷过来讯问这事。
“秦董，我们部门要被撤吗？我们可是歌手部门啊，产品的广告初期可都是我们宣传的？怎么能撤我们呢？”明星部门的负责人梁璐老师进来没绕圈子就问。
“我还在考虑，但是确实娱乐不在我的规划范围内。”秦兵回答。
“我们的营业情况也不差啊，虽然大环境不好，但也不算亏损吧，如果这样一裁员，大家还怎么混。”梁璐问。
“我不会裁员，我会卖给其他公司，保证你们不会失业。”秦兵回答：“这事目前我还没确定呢。”
“好吧，哎。”梁璐出去了。
一个公司决策会让公司引起蝴蝶效应，也让很多人人心惶惶。
秦兵下班时，很多女人来堵车了。
“秦董？”
秦兵回头，发现是自己公司的头号明星杨天爱。
“杨大美人呢？”秦兵招呼道。
“秦董真忙哦，约你吃饭好几次都没人，今天只能堵你了。”杨天爱笑着说道。
“你知道我家后院很忙的，那这
样，我今天请你陪不是行了吧？”秦兵说道。
“好啊。”
两人就找了个家包厢吃饭。
明星吃得很少，吃啥都讲究。
没说几句，杨天爱就问了：“我听梁老师说，你要把我们给送走了？”
“你问起来，我也就直说，确实有这打算。”秦兵回答。
“我不同意。”杨天爱说道。
“你说说。”秦兵问。
“你要瘦身，无法目的就是想盈利。”杨天爱说道。
“不对，盈利只是其中之一，我想做精，而不是做广，我要深度，不要广度，如果你们歌手部门都是精品，我肯定留着，同样的，我演戏部门也需要精明能干的团队，剔除边缘部门和糟粕。现在的新人捧红模式，都是广撒大网，希望从大网里捞出哪怕一只黄金鱼也好，这不是我想要的，这是害人害己，我希望的是，我撒的网是有目的性，就是冲那条黄金鱼去的。”秦兵回答。
通过和杨天爱的这翻沟通，秦兵更加坚定了自己对至胜互娱的瘦身。
这场瘦身开始和高层进行方案制定，最终的方案制度结果是：
只保留两个部门：演视和歌手。其他模特，网红，网综等全部剔除。
为了员工的生活，秦兵做出了几点指示：能卖的卖，愿意到医美工作的则转岗到医美，对在网红，网综，模特团队里有出色的表现的艺人可以转演员或歌手方向发展。
至此经过一个月的瘦身。
至胜互娱从一只大骆驼变成了一只精致的猎狗。
演视部门只有两个工作组，一个工作组是大电影大IP，保持匠心精神，一个工作组走纯商业化，以挣钱为目的，模式化出网剧，电视剧等，讲究效率和快；
歌手部门也只保留知名歌手和几个潜力新人，去掉了团。
这样的瘦身让至胜互娱更加灵活，更加精致化，集中资源出好作品和集中资源捧个人新人。
同时，对于公司来说，现金流动更足。
且至胜互娱也成了名副其实的子公司，秦兵将集团名字正式改名为：天兵集团。
天兵集团目前名下四家子公司：至胜互娱，美肤医美，永生药业，未来人科技。
秦兵的商业帝国正式有了雏形。