回到产业园办公室，庄晓昱、姜雨泥等人都在。
朴彤向他报告：“顾总，王伟的录用手续办好了，资料放在文件柜里。”
顾平点点头，说道：“招聘工作要抓紧，先招两个办公室人员，在前台和文秘岗位轮转。办公室不能经常没人，来电话也没人接听。”
朴彤说道：“明天约了两个人面试，我请晓昱姐把关。”
顾平点点头，转身对姜雨泥说道：“姜雨泥，我又谈妥了一个项目，有两家超市要装监控系统，总合同一百万。另外，我们学校的监控项目合同也可以签了。你把合同文本拷贝给吴敏。以后，起草合同，打印合同的事情都归销售部管。”
庄晓昱、朴彤的办公桌都在大办公室，姜雨泥的办公桌安排在财务室。但姜雨泥经常坐在朴彤身边。
姜雨泥“嗷”了一声，起身去拷贝合同文本。
顾平又对吴敏说道：“以后，合同起草、签订、归档都归口到销售部，合同章暂时由姜雨泥保管。你起草好后，让姜雨泥审核一遍，再盖章。”
吴敏点点头，说道：“好的。”
“销售部是公司的核心部门，将来，销售部人员会不断扩大，你要有思想准备。”
吴敏问：“将来生产U盘的话，销售工作也归销售部管？”
“是的，将来我们做产品的话，不管是U盘，扫地机，还是芯片等，建立相应的销售渠道非常重要，销售人员在公司中的比例会大幅提高，你这个销售部副部长能不能坐稳还要看你的工作能力和表现。”
吴敏吐了吐舌头，转身去找姜雨泥。
等姜雨泥将合同文本拷贝给吴敏，顾平将庄晓昱、姜雨泥、王伟三个人叫进自己的办公室。
他的办公室内，除了一张办公桌，还有两对沙发，方便讨论工作。
四个人坐下，顾平说道：“公司下一步计划生产U盘，我们要组建一个U盘事业部。U盘的前期研发、产品定型、配套商合作等等事务暂时由我们四人负责。”
庄晓昱看了看姜雨泥，吃惊地问：“顾总，我们公司还要搞产品生产？”
顾平点点头，说道：“U盘属于短平快项目，我们要抓紧研发，一旦形成销售，至少有五六年好日子过。U盘之后，公司下一个产品是扫地机器人，这两个产品的核心都和芯片有关。”
顾平看了看他们三人，提醒道：“这些都是公司机密，我们三个人都要做好保密工作。”
庄晓昱点点头，说道：“明白，不仅仅核心技术，我们的研发进度、供应商名录、价格等等都属于机密内容。”
“对！我们目前做监控项目，是看中这个市场极大，有钱赚，但这不是公司的发展方向。公司的最终目标是成为国际一流的芯片研发、加工企业。在这之前，我们做U盘、做扫地机器人也是为了积蓄技术力量和资金。”
顾平从口袋里掏出两个从电脑城买来地U盘，说道：“这是16M的U盘，市场价600元，属于暴利阶段。我估算了一下，他的成本应该不到250元，去掉中间商利润，税收，一个U盘的净利应该在200元以上。”
“目前主流的存储器还是软盘，但U盘的需求会不断扩大，最终淘汰掉软盘。我们早一点进入市场，是可以赚到大钱的。所以，我们准备干一票大的！”
庄晓昱点头说道：“是的，现在大学生拥有U盘的人很少。”
顾平说道：“我准备投一百万进去，进行U盘的研发、试制、定型、申请专利等等。这一百万元资金需要我们做监控项目赚出来，我觉得半年之内我们可以赚到一百万。”
姜雨泥坐在身边，小心脏“砰砰”直跳，一百万元呐！在顾平看来很容易赚到，他的心真大！
“等U盘定型之后，我们就要投入生产。”顾平将计划告诉给他们三人，这三人是公司最核心成员，必须让他们知道公司发展计划，一起往这个方向努力。
“考虑到资金压力，我们先期少生产一些，进行滚动操作，我大约测算了一下，需要启动资金800万到1000万之间，最主要的是进口闪存芯片及其他零部件，以及支付给合作厂商的预付款。到时候我负责融资。”
庄晓昱吐了吐舌头，说道：“顾总，我好紧张，好激动。”
“如果顺利，我估计U盘至少可以给我们带来2亿以上利润。这样，我们就有资本去研发、生产扫地机器人。”
“我先分一下工，王伟负责技术这一块，庄晓昱负责招聘、建立U盘试制团队、姜雨泥负责供应商甄别、资金安排，我抓总。目前我的主要工作是引进人才，建立工作班底。等班底建立好后，我们再进行进一步分工。”
庄晓昱说道：“顾总，我感觉我们的办公场地又不够了。要做这么多监控项目，工程部必须扩大招人，他们应该有一个独立的办公场地。当时把紫薇科技的场地一起吃下来就好了。”
“你和朴彤去陆经理那里了解一下，还有没有底楼的空房间，租下来给工程部用，刘工他们也需要一个落脚点。”
“好的，我们明天去问问。”
姜雨泥纠结地问：“U盘的事情连朴彤她们也不能说吗？”
“这个要区别对待，核心内容目前仅限于我们四人知道，但可以让她们知道我们下一步计划。朴彤、曹雨峰将来也可能会加入事业部，看研发进度再说。”
“嗷！”
王伟是刚加入酷米科技公司的，但在公司的地位突升，让他感觉到一种强烈的责任感和知遇之恩。
战斗意志被激发，整个人的精气神都变了。
但又有些担心。
他说道：“顾总，我擅长技术开发，搞技术可以，搞管理有些力不从心，而且，时间安排上有冲突。”
顾平笑道：“其实不矛盾，酷米科技要发展，必须不断吸纳人才，培养人才，比如写代码，将来你只要提供思路，指导手下的人具体怎么写就可以。你自己也要抽出时间去学习，若是一心只写代码，过了若干年，你会发现自己已经落后了。”
王伟深以为然，说道：“谢谢顾总对我的信任，我争取跟上你的步子，尽量不被拉下太多。”
姜雨泥满脸崇拜地看着顾平。