“齐佳！”袁盛冷了脸，“我已经忍耐你很久了！明明是你自己的问题，为什么将我们两人的事非要把嫆嫆扯进来？你不觉得很不讲理吗？你怕什么，怕我怨你始乱终弃？放心，我从来都没有这样想过，毕竟我们一开始就不是抱着天长地久的想法在一起的，你亲口告诉我，我们就是互相取暖的两个人，到了分开的时候自然要分开，我也一直拿这句话提醒着自己，现在，你要结婚了，我认为咱俩已经到了分开的时候，你又干嘛不依不饶的？实话告诉你，我的家教禁止我做小三，所以，我不可能在你结婚之后还跟你保持着情人关系，我做不到！”
齐佳突然哭了起来，哽咽着说：“我以为我挺潇洒的，没想到真到了要分开的时候我才知道离不开你。袁盛，我收回之前的话，我们就长长久久地好不好？”
“在你眼里，我们两个之间的感情到底是什么？你有没有打从心里重视过？不说那些没用的，我就问你一句，你会取消婚约吗？”
齐佳沉默了，摸一把脸上的泪，发了会呆，从包里拿出一个气垫补起妆来：“行，我知道了，你不想和已婚妇女搞在一块，怕人家骂你不道德。我也实话告诉你，我的婚礼会如期举行，这是我自己选的路，没有人逼我。我能把婚姻和爱情分离开来，你不行，既然如此，那也无所谓了。现在谈公事，请袁总说一下我们公司到底在哪一方面让你不满意了吧！”
袁盛也不想再继续纠缠私人问题，翻来覆去就那点事儿，既然谈不拢就没必要浪费时间。“我就事论事，首先，你们的价格比我们询到的最低价高了近百分之四十；其次，你们提供的固定老师是两人，机动老师是两人，但别家公司均可以增加一名；课程设置，对，你们的课程设置的确很有优势，知识覆盖面也广，但针对一到三岁的孩子有些我认为完全没有必要。你先别急，听我说完。我的话你一向不放在心上，这次涉及到公事也是这样。你应该并没有弄懂我成立托育中心的初衷，我只是想让我员工的孩子能有人看管，这还不是最重要的，最重要的是，这些孩子都还太小，需要爸爸妈妈的陪伴，在这一点上，我在你的方案里没有看到任何说明，甚至连提都没提，但其他机构却淡化了课程教育，加重了这一点。”
齐佳说：“首先，我们机构的早教课程在专业领域是受到肯定的，现在的孩子多卷，从一岁开始培养外语语感，继而感统课、左右脑开发等等，都是为了将来打基础，你们的观念和农村的老头老太太有什么区别，总觉得孩子有人看着不磕着碰着吃饱穿暖就行了，这是不对的！”
“齐佳，你看过我们做的问卷调查了吗？”
“看了。”
“那你有没有看到，十个想要把孩子送到中心的员工有九个并不希望孩子上太多课，他们都希望自己的孩子能有一个快乐的无忧无虑的童年，而不是在各种课程中挣扎。”
“我说了，这种观念是不对的！”
袁盛制止了齐佳接下来的话：“不，你还是没有明白，我不管这个观念是否正确，是我作为一个老板作为一个发起人，想要尊重我们员工的意见。但是你，并没有尊重你客户的意见，而是不断地把你的想法强行灌输给我们，这让我们很不舒服。而且，别家公司也并没有只是忙我们看孩子，他们也会安排相应的课程，只是侧重点更尊重我们的需求。”