早上时，方柏去展位的时候，发现展会参观者非常多，络绎不绝往自家展位涌过来。
卧艹，这才九点多钟呢！
什么情况？
他没看申城电视台，看了眼旁边的员工：“啥情况？”
“董事长，你昨晚上申城电视台了，估计这些观众冲着你来的。”摸明白的员工笑道，自家老板太厉害了，作为员工，也感到很自豪，跟朋友说出去多有面子。
诺，这个名人就是我们公司老板，还跟我们一起吃饭聊天，厉害吧。
“这样啊！”
方柏恍悟，终于明白了，已经做好心理准备迎接不同人士针对他的评论。
到了早上十点多钟，星海集团展位人山人海，不少家长带孩子来参观，见一见方柏，还希望方柏能够给孩子签名。
不过，方柏拒绝了。
“不好意思，各位家长，我不方便签名，其中原因我不方便解释，请理解一下。”方柏向围聚他的家长孩子微笑解释，“谢谢大家看得起，请大家散去吧。”
只是，他的解释让一部分家长不太满意。
“切，有钱有名了，看不起我们普通人，给孩子签个名有那么难嘛。”一名女家长带孩子一大早赶来，就想给孩子索要签名，结果人家不签，让她白白等了那么久。
这名家长刚说完话，一些家长赞同，但大部分家长还是感觉这位家长说话有些过分了。
“方柏不签自然有他自己的理由，说这样的话，别带坏自己孩子了。”一名家长忍不住劝道。
“难道我有说错嘛，签个名没花啥时间。”
“呵呵，无亲无故的，凭啥给你签，签个名少赚笔生意，伱赔得起。我带孩子只是过来参观学习，让孩子看一看偶像而已，看一眼就足够了。”刚才劝说的家长反讽说道，然后带孩子离开。
“哎，这兄弟说得也对，不能带坏孩子，也影响人家做生意了。”个别家长笑了笑，带孩子离开。
可有些家长还待在现场，还是希望获得签名。
一位销售人员实在看不下去了，明白老板的苦衷，站出来喊道：“各位家长，我们老板不是明星，不吃粉丝这口饭，如果你觉得你想要签名，我们老板就有义务给你的孩子签名，那想让他签名的人多去了，上百万人都有！
那他还要不要学习？还要不要工作？换做是你都不愿意，现在大家已经影响到我们展位的正常工作了，堵住了顾客参观产品。
我们老板管着上千人的饭碗，如果生意做得不好，我们就要挨饿，你们能负责吗？希望大家散去吧，也希望大家理解。”
方柏站在一旁，听着这位销售人员说话，明白他所想，情商很高。
他补充说道：“大家散去吧，如果只是参观学习，我们当然欢迎，现场有工作人员给大家讲解。但如果是索要签名或合照，非常抱歉，我没法满足大家的要求。”
说完后，退回后台，拿出手机给公司打电话，让人事派些人手过来，可能今天人比较多。
大部分家长也没想过要签名，只是有家长提要，也想跟着要，现在人家不给，也没有什么好抱怨的，工作人员说的也有道理，都想要签名，他们老板哪里忙得过来。
况且，人家是亿万富翁，与人家社会层次相差那么大，现在人家站出来表明歉意，已经足够客气了。
方柏这么客气解释，没拿到签名的家长感觉舒服多了，人家已经给台阶下了。
刚开始喊不给签名就是看不起普通人的女家长看到周围家长都远离她，不想与她来伍，也没有人再索要签名，她拉着孩子的手，嘀咕悻悻离开，说自家孩子未来也会比方柏更加厉害。
十一点钟的时候，展位人山人海，还是有不少家长带孩子过来参观，不少不知情家长索要签名，听说不签名后也没说啥。
会展中心负责人过来走一趟，看到现场很挤，找到方柏，跟他聊了一会，方柏表示自己的苦恼。
太出名了，好事也伴随着坏事。
“方总，我帮你处理一下吧。”
会展中心负责人说完后，来到会展大门，对门岗的工作人员交代，对带孩子入内的家长进行询问，如果是想拿方柏签名，则提醒限制入内，说没必要去围聚了，已经严重影响人家正常工作，但要解释清楚原因，免得引起不好影响。
星海集团受到市里领导的重视，能够不断拿下订单，也能给本次展会增加业绩，对他来说也有好处。
自他如此处理后，还是有不少效果的，他就站在大门十分钟，专门带孩子过来想见方柏的，就不下二十个家庭，听工作人员述说后，大部分家长就此退出，只是有部分家长坚持入内，只是参观，说带孩子看一眼大佬就走，工作人员不再拦。
申城两三百万家庭，看过冻方卫视方柏的专访视频的，按照目前申城电视普及率，至少有十万家庭，而有意带孩子来参观的，哪怕只是百分之一，也有上千家庭。
当天早上，多家报纸报道方柏的事迹，越来越多民众知晓方柏和星海集团，也认识了他们公司的产品。
展位人气暴涨，订单也跟上涨，而且广告宣传效果还在持续发酵中，市场一下子就打开了。
光一个上午，方柏就签下8个订单，包括两辆泵车，10台地泵，一直忙碌着签署合同。
公司产品火起来了，这是方柏意料不到的事。
早知道，应该租赁更大的厂房了。
在前几天，他已经把公司附近的一家二十多亩的厂房高价租下来了，租金贵点就贵点吧，也就多花几万块钱而已，如果两家厂房相隔太远，生产不便利，生产成本更高，也影响到产能。
目前公司产能可能跟不上，方柏已经通知员工近期加班，加班双倍工资，免费提供晚餐和夜宵，提供水果，可能要持续好几个月，当然，不愿意加班的，公司也不强制，一切以自愿为原则，让车间主管讲清楚。
双倍工资，工人当然乐意，加班四个小时相当于多一天工资，他们也知道公司在展览会上拿下大量订单，抢时间交货。
公司对他们不错，现在公司需要他们，大家自然积极响应加班。
人事部员工忙碌招聘人员，公司给的薪酬待遇比同行高出不少，招聘并不难，目前人员不足，但并未降低招聘要求。
(本章完)