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第二天。

约好的面试。

秦路换上一身修身西装,人看起来成熟了不少。

“我陪你去。”池有为凑过来,“我去长长见识。”

半小时后。

跟秦路电话沟通过的前辈到门口迎接。

听他介绍,他是负责俱乐部日常运营。

“你觉得SSG怎么样?”

“它会在联盟电竞史留下深重的烙印。”

说得好!

裴经理对面前的大学生生出几分好感。

池有为有些傻眼,平时怎么不见秦路这么舔。

5分钟后。

裴经理带着2人走进联盟分部,刚想吹一下他们的训练环境,站在门口就听见里面的怒吼声。

“你们这群废物,昨天在场上干了什么?26分钟,落后八千经济,就是五头猪也不会这么落后!”

昨天在大屏幕上看到的那五个面孔,缩成一排,任由一个穿着西装的中年男人训斥。

“还有你,李圣真(cuVee),教了你多久,我强调了多久,给你拿个对位优势英雄,你对得起教练组对你的支持吗?稍微卖下破绽就上当,你是一点记性都不长……”

小胖子不知所措的咬着嘴唇,肩膀抖个不停。

“这才是决定你入职与否的人。”

裴经理像是没看见一样,带着秦路、池有为提前去走廊另一端的经理办公室等待。

如秦路所见。

15年春的SSG正处于低谷期。

虽然日后Edgar一直称三星十子的离开,对俱乐部没有产生影响,但事实不会骗人。

说起来很搞。

按照秦路在论坛看到的信息,S4世界赛结束,拳头当即公布一只俱乐部不允许拥有2支一线联赛队伍,拒绝内斗。

当然。

打个补丁其实没啥,可管理层跟抽了疯似的拒绝加薪要求。

所以。

正如某人说的那样:员工离职,要么钱没给够,要么觉得委屈。

SSG俱乐部倒好。

既不想多给钱,态度还恶劣,连好好谈谈都不愿意。

这种做法直接导致蓝白二队组织性跑路,事后,SSG连完整的教练组架构都没了,全被有钱的LpL老板挖走。

就是在这样的背景下。

Edgar匆匆补齐人员配置,不出意外的战绩糟糕,怒取六连跪,一胜难求,成为笑话。

很多人都笑Fpx冠军队次年进不去世界赛,没有含金量,又举例Fpx没碰过LcK战队。

喏。

oGN冠军不一样惨。

……

大约过了半小时。

SSG联盟分部话事人走了进来,他跟裴副经理攀谈了几句,视线没在秦路身上停过。

秦路不知道的是。

就在2周前,SSG四连跪,Edgar刚把队内分析师裁了——

证明不了自己的废物,没资格在SSG端上饭碗。

“无关人士请出去。”

池有为有些生气,跟着裴经理离开办公室。

秦路拘谨的站着,递交履历。

“中国人?”

“是的。”

Edgar脸上写满了刻板与傲慢。

“呵,中国人也看得懂游戏?”

“皇族RYL正是去年SSw战队的决赛对手。”

“你是指被我们三比一?bp阶段不费力气?”

Edgar记得当时的心情,“输不输那一局,都很无趣。”

Edgar没仔细看秦路花了一晚上琢磨的分析报告,他从不关心马后炮。

在他的理念里,所有战术都会被破解,但如果当时不能破解,就算得上成功。

看过那场决赛的那么多,只要有心,连几分几秒,习惯往哪插眼都能找出来。

然后呢?

有什么意义?

比赛已经打完了,冠军已经到手了。

对面翻了几秒,或许只看了个标题就准备合拢,秦路心里很不舒服。

对面把他用心准备的东西当做垃圾。

虽然事先考虑过会被轻视,但情况真的发生,不忿代替了他的意志。

“难道SSG就是靠这种态度拿到的冠军?”

“你在跟谁讲话?”

Edgar讨厌这个中国小子。

不懂礼貌,被拒简历难道不该恭恭敬敬的鞠躬,保存体面转身离开?

纠缠有什么用?

“看你的报告只会浪费我时间。”

“那什么才是不浪费时间?”

Edgar很久没被人这样顶嘴了,自从拿到冠军,捧起召唤师杯的合照挂在荣誉墙,俱乐部一干事宜无人忤逆。

“哈。”他扯出一个笑,“看过最近的比赛吗,你能看出什么?”

“看谁,看六连跪?”

真是牙尖嘴利没有礼貌的小子。

Edgar咬咬牙:“你说我没给你机会,好,那你来分析分析怎么赢?不要告诉我,你只会马后炮!事后再分析!”

上一任就是这么滚的。

“由于真假眼价格下调、二塔更新护盾,现在所有队伍都青睐后期阵容。原因很简单,对比去年的打法,碰撞更困难,上高更困难……春季赛过了一多半,平均游戏时长来到39分38秒就是明证……”

简单来说。

现在这版本,选手能花更少的钱,买更多的眼位。

真眼250块,以前475块;

二塔带护盾,也让过去单人路碾压6分钟2塔的场景很难重现。

个中缘由很简单。

拳头不希望看到某一路大优就能完成平推,针对这种博弈无解的情况,他们打了个补丁,引导着往团队协作方面靠。

那在前期推进效率变低,有了更多视野保障的背景下,趋利避害,加强后期成了oGN赛区的选择。

再加上英雄方面,削了SSw招牌的双收割体系(男刀、狮子狗中野或者狮子狗打野,老鼠Ad),阵容模式是中路选个能抢线的,然后双收割单位伺机而动,积极入侵,靠着灵动爆发大打人数差,迅速滚动雪球。

而物理刺客被削,方便搞事的英雄变少,各大教练组自然将目光放到那些曲线更稳健的英雄身上。

“从bp角度来讲,常吃ban位的分别是妖姬、挖掘机、卡莉斯塔,这几个角色都有类似的特点,那就是很容易依托对线强度建立优势,反过来,沙皇、冰女、泽拉斯、炸弹人,和依托熔渣加强上场率激增的坦克英雄,多是围绕炮台搭建阵容。大家都在追求30分钟后。”

目前的比赛生态很容易概括。

上高难、清线快,全体转向拼膀胱。

由于小龙加的那点属性并不能终结比赛,非得五条才能质变,能控就控,不能控拉倒,而Rush大龙风险很高,这导致战队在追求2个东西,一,边路控制权,二,团前消耗手很长,方便团战拉扯,等人犯失误。

说实话。

打起来很难看。

遇到实力对等的队伍,一局40分钟的游戏,人头爆发不超过10个,让人怀疑在看足球。

“这样的版本,强者恒强,弱者很难发起挑战,它太考验运营水平,太强调战术素养和纪律性,所以那些适应版本英雄,且团队默契更好的队伍,就是可以走得更远、走得很稳。”

“不要妄下结论。”

Edgar听着很不开心,这不是暗示SSG战术素养不高吗。

除了这点,他基本认同。

尤其是追求30分钟,和边路控制权,对当前游戏生态概括的很精准,像是把手术刀,直达病灶,把当前的bp博弈,顺带刻画了出来。

至少,这位比他的前任有眼力。

“我经常写观察笔记。”

秦路章口就来,“我带了这篇,不代表我不看其他队伍的比赛。”

沉默了一会。

Edgar主动伸出手,“欢迎加入SSG俱乐部。我希望能马上入职,尽快整理队内对局数据。”

Edgar挥挥手,“我会给你一份到夏季赛末的合同。”

“只是合同工?”

“没出成绩就想得到更好的待遇?天底下哪有这么好的事。不要贪得无厌,小子。”

外边的走廊。

池有为看着楼下的风景发呆,听到动静,只见秦路对他笑了几下。

“成功了?”

“嗯。”

池有为愣了愣神。

倒不是眼红,而是那天强调宇宙国电竞行业很专业,结果就这?

……

成为SSG分析师的薪资水平比秦路设想的要低很多。

每月平均150万韩元,差不多七千多人民币。

而这。

还是因为SSG俱乐部比较牌面,给出了行业中等偏上的薪资水平。

签下入职合同的那一刻。

秦路忽然明白那些打出成绩的选手,为什么经不住诱惑?

外赛区一砸几百万,这谁顶得住啊!

据他所知,SSG首发五人,年薪最高的cuVee,也就三千五百万韩元,平均年薪18万人民币左右,首发五人加个替补辅助,全是白菜价……

宇宙国电子竞技是产业化了。

但这些享受聚光灯的选手大部分还不如幕后人员有保障,至少幕后人员能熬资历,从业经验就是他们的饭碗,选手可没几个熬资历的,没成绩会被嘲讽是乌龟。

花了几天时间。

秦路带着数据报告,走进了SSG俱乐部。

路过训练室。

遇到了队内打野Eve,小伙子局促了几秒,突然弯腰鞠躬。

“嗯嗯,好好打,Eve。”

不算熟悉。

两人没有多聊。

秦路沿着走廊敲响办公室大门。

“进来。”

“Edgar经理,这是我整理的观察报告。”

Edgar看在老板椅上,第一件事不是接过报告,而是抽出一根烟,叼进嘴里。

十分钟。

二十分钟过去。

Edgar草草翻阅了一遍,发现整理的还不错,算是比较细致。

从擅长英雄到最近的出场胜率,再到操作习惯都有涉猎。

比如。

秦路对他比较欣赏的cuVee是这么整理的。

英雄池深,对位康特表现优秀,能应付高强度的换血对拼,侵略性强,但暴露出来的缺点是状态起伏波动很大、对线太贪。

跟后世记忆中的画像不一样。

秦路看了SSG春季赛的比赛,发觉cuvee对位表现可以,但没被观众重视是有原因的。

现阶段的上单位。

粉丝观众只会讨论SKt的marin,NJ的duke、Kt的Ssunmmday和Rox的Semb,没cuVee什么事。

哪怕cuVee偶尔能贡献对oGN四大上单的线杀,也会很快被观众遗忘。

一时的水花撼动不了什么。

谁会去称赞六连跪的首发上单?

就算有,cuVee拿到优势也不稳。

这里面有部分是压力的原因,全队缺少稳定站出来的核心位。

但有时候也是cuVee自己贪,比如对位把对手压回家,对面tp出来还不走,非得贪那几个兵然后被人暴揍。典型的rank思维。

如果只是一次、两次,秦路不会把这一点写上报告。

事实上。

刚出道的cuVee离稳中带c四个字还有段距离,再加上SSG上野默契不够、打法风格不合,导致他的场均阵亡数根本降不下来。

“Fury(Ad位)很难承担四保一的那个一,他对站位空间不够敏感,但补发育能力不差,抗压还行,要引导他去判断守线环境。”

“wraith(辅助)的离线操作很迷茫,似乎除了插眼,不知道该干什么,建议重新梳理野辅关系。”

“blisS跟Eve的中野,配合起来还很陌生,Eve在带节奏和开团方面并不突出,闪光点在入侵规划上,不过常常陷入为了入侵而入侵,被对手设计。在拿到对位拿到强势组合时,中路还有些许表现,可一旦打不过,又很容易成为突破口。他的对线基本功跟不上比赛强度。”

春季赛过了一多半。

Edgar终于不用为数据整理而发愁。

有了这份报告,他可以着手解决更具体的弱点问题。或者说,如何规避它。

另外。

最让Edgar感到意外的,是里面创造性的收集了优势回合率,这项数据能够印证投入资源的量级变化,还是举例cuVee。

如果上单对位领先超过800块,他有7成概率完成单一塔,5成概率打出威胁性的击杀。

这是cuVee自己的赛场表现,只是没人可以这么直观的告诉Edgar,喂养cuVee的价值边界在哪。

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