穆东在自己的办公室接见了穿着便装的方蓝局长，还有一起过来的莫主任。水印广告测试
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来的都是客，况且穆东曾经听赵树林过拘留所里的优待，所以穆老板的态度还算热情，大家握手寒暄，喝茶聊，倒也一派祥和。
一些例行的废话之后，方蓝笑呵呵的道：“穆总，我是专门向你汇报局里的一些决定的，冒昧登门，还请你多理解。”
“方局，汇报谈不上，感谢你亲自上门通报。”穆东笑道。
“是这样，穆总，国家补偿部分数额很，根本不是问题。登门道歉也是必须的，我会亲自去，现在精神赔偿金的问题，我们有一个折中的方案，想和你商量一下。”方蓝谨慎的道。
“哦？方局请讲，愿闻其详。”
“穆总，我们局里最多只能支付10万元的精神赔偿金，这一点还请您多多谅解。但是，我和莫主任想出了一个解决办法，我们苏北市局近期要更换一批办公家具，我们提供一个金额330万的订单，交给赵老板的木器厂来做，您看行不行？”
穆东一愣，心，不对啊，三姐夫的木器厂根本不生产办公家具好吧？
嗨，我这脑子！方局长怎么会不知道这个情况？估计就是走个形式罢了。随便去家具城或者厂家定一批货，绝对能轻轻松松赚到40个点以上的利润。这样一来，基本就能满足三姐和三姐夫的精神赔偿诉求。
这个方局长，绝对是个人才。
想到这里，穆东笑呵呵的道：“方局，招投标什么的，不合规矩吧？”
方蓝心里一松，暗暗出了一口气。
一边的莫主任赶紧道：“会有已经完成招标的公司出面向赵老板采购这笔货物，手续很简单。”
得，直接买空卖空，确实很简单。
穆老板明白，这是方局长从别人已经拿到手的大蛋糕上硬生生的切了一块，用来隐秘的补偿三姐一家。
恩，这事能办。
“方局费心了，我替赵树林夫妇谢谢您。”穆东客气的道。
方蓝满怀期待穆老板能多两句，可惜，穆东仅仅表达了感谢，再无其他，场面一时安静下来。
莫主任只能硬着头皮出场，他笑眯眯的问道：“穆总，其他的事情，您能不能行个方便？”
穆东当然知道，莫主任指的是黄俊国提出的第三个要求——处理相关办案人员一事。
虽然刚收了人家一份大礼，不过穆老板并没有拿人手短的觉悟，他笑呵呵的道：“我们都要有法理精神嘛，做了错事却不被惩戒，这对遵纪守法的人来，非常不公平。”
场面又一次平静下来，三个人的呼吸声都清晰可闻了。
大约十秒钟以后，方局长喟然长叹一声，缓缓你到：“穆总，我几句掏心窝子的话，苏北市局和我个人，只是这件事情的执行者，而不是决策者。如果因此处理一些人，那才是真的不公平。”
穆东没想到方蓝会这么坦诚，他思前想后琢磨一阵，觉得这个方蓝还真是风箱里的老鼠——两头受气。
另外，这个家伙从第一次见面开始，就一直示好，还真不好意思一棍子打死。
不过，穆东必须有所动作，这个动作不是针对哪一个办案人员，而是针对那只老猴子。
老猴子身份特殊，穆老板自然够不着，但是如果连他的爪牙都不砍掉一些，还真是出不了这口气。
穆东最后道：“方局，省厅方面，是谁在下指示？”
这话问的有些过了。意思就是，我可以不追究苏北市局，但是我必须往上追。
方局长能吗？当然不能。哪怕是心里愿意，也张不开嘴。上级领导，不是能随随便便拿出来出卖的。更何况，这么做让人看不起。
不过，方局长这不还带着莫主任吗？
莫主任犹豫一下，缓缓道：“省厅常务副厅长凌永章。”
方局长及时制止：“老莫！胡什么呢？”
好吧，已经来不及了。
穆老板看在眼里，觉得好笑。这出双簧唱的，真没劲。
他乐呵呵的道：“领导也是人，犯错误在所难免，我们也就是随便聊聊而已。方局长，你远道而来，晚上方便一起吃个饭吗？”
方蓝心里直叹气，你这么没有诚意，我当然不方便。他乐呵呵的道：“穆总，实在抱歉，我们还有其他事情要办，实在分身乏术。”
……
方蓝和莫主任一起离开的时候，喜忧参半。看来这个穆老板，还打算继续折腾啊，好在已经烧不到苏北市局头上了。
至于副厅长凌永章，方蓝已经对这个家伙提不起尊重了，自己昨向他请示的时候，老家伙竟然一顿猛批，嫌自己掌控局面不利。
呵呵，我倒是想好好掌控，可是我掌控得过来吗？
凌厅长，就看你的了！
……
送走了方蓝之后，穆东在办公室琢磨了一阵，直接去了安保队。
大老板驾到，王大江不敢怠慢，立刻把大家召集起来，整齐列队，请穆总训话。
穆老板却不是来训话的，是来收买人心的。他站在队伍前，手里拿着一份文件，朗声宣布了调整后的安保队薪资标准。
院子里静悄悄的，每个人都全神贯注的听着穆老板的话语，计算着自己可能的未来收入。
这次安保队的薪资调整幅度巨大，调整后的普通队员工资分成三级，三级队员月薪6800元，二级队员8800元，一级队员元。如果再加上补助和出勤补贴，即使刚入队的三级队员，也妥妥的月薪过万。而像方健东几个作为穆东的贴身护卫，拿的是一级队员的工资，各种补助加起来，月收入怎么也有2万了。
管理人员的工资标准分成四级，分别是部门副职、部门正职、副队长、队长，对应的年薪分别是15万、18万、25万和30万。
穆老板宣布完毕，人群中发出一阵欢呼，掌声热烈而持久。
穆东郑重的道：“关于薪资标准，我强调三点。第一，大家可能注意到了，这次的工资标准没再像以前一样分列男女队员，也就是，男队员和女队员工资是一样的。大家一样训练一样出勤，早就该一视同仁，同工同酬。”
“第二，这次集团公司下了很大的决心来提高大家的收入水平，就是想让大家没有后顾之忧，好好的工作、幸福的生活。但是，我同时要指出，如果有人打算在这里混日子，那是不现实的。安保队必须引入淘汰机制，每三个月考评一次，单次不能通过考核这降薪降级，连续两次不能通过考核者直接辞退。”
“第三，我很高兴的告诉大家，调整后的薪资标准这个月就执行，另外，补发三个月的工资差额，以感谢大家一直以来的努力。”
我的哪！补发三个月工资差额，那是多少钱？
现场一片安静，好一阵子才响起欢呼声和掌声。
……
调薪政策宣布完毕，众人解散，院子里又恢复了以往的训练。不同的是，每个人的训练都更卖力了。
卢英杰去了陕省调查张翠和迟海涛的外围情况，一直没有回来。穆东叫上王大江和郭德，三个人在办公室商量了一件事——调查苏淮省厅常务副厅长凌永章，力求发现他的问题，然后向有关部门举报。
王大江和郭德俩人面面相觑，有点发懵。
一个省厅的副厅长，还真不是那么好调查的，这种人一般都有敏感的直觉和丰富的反侦察经验。再了，你就这么笃定人家肯定有问题？
王大江好半才道：“穆总，你不是给大家涨了工资，感觉肉疼，故意出难题来为难我们的吧？”
穆东没好气的道：“王哥，我就这么不堪啊？你们就，这事能不能办？”
王大江为难的道：“能办，但是难度极大，对方一旦警觉，我们会非常被动。”
穆老板摸了摸下巴，懒洋洋的道：“本来还让王忻澜这两去考察直升飞机的，我看是不是该缓一缓啊？”
郭德噗嗤一声笑了，乐呵呵的道：“老板，你耍无赖的样子，看起来蛮好玩的。算了，这事我接了，王队留守队里，我明就带人出发，行不行的，总得试试。”
穆东高兴了，笑道：“老郭，你放心，这个家伙指定有问题，只要方式方法对头，绝对可以搞到证据。你要是拔了这根刺，可就立了大功了。”
完，穆老板转向王大江，继续道：“王队，飞机该买还得买，和你着玩呢。对了，上次让你去接洽那个拓展基地，他们怎么？”
王大江一张脸顿时揪成了苦瓜，他无奈的道：“我去了两趟了，对方的老板坚持不卖，还就是我们想参股都不行，我都没好意思给你汇报。”
穆东有些纳闷，道：“我记得对方经营很差的啊？难道最近枯木逢春了？”
王大江没好气的道：“哪有啊，那里连个鬼影子都没有，员工都辞退的差不多了。”
咦，有点意思，赔钱还守着不卖，实力挺雄厚的嘛？