销售员立即带着小青年去挑选自行车。
经过一番仔细挑选，小青年选好一辆自行车骑着就跑了。
中年人见这小伙子这么着急买车，忍不住问道：“小同志，这自行车可是新产品，你买的就这么放心？”
小伙子乐呵呵的说道：“老同志，新产品好啊！
新产品不要票，等以后要票了，就不好买啦！”
中年人听了这话立马也反应过来了，现在销售点就这些自行车鬼知道什么时候就卖完了。
如果这批自行车卖完之后，厂家需要凭票购买了，那岂不是又要抓瞎？
想到这里，中年人二话不说拔腿就走，急吼吼的回家取了钱，又急吼吼的回来买了辆自行车！
直到自行车骑到自己屁股底下，中年人悬着的心才算安稳了。
转头看看那些还在犹豫的人，中年人心中暗笑：“你们就好好看吧！等人家要票了，你们也就只能看着了。”
虽然是天气渐冷，但是“紫凤凰”的销售却日趋火爆。
销量从一开始的五个销售点每天总共卖出去二三百辆，很快就发展到每个销售点每天都能卖二三百辆！
因为销售点的工作量激增，三个销售员根本应付不过来，所以江凡开始增设销售点。
把最初的五个销售点迅速增加到了十个，同时销售点里的销售员也由三个增加到了五个。
同时为了保证自行车供应，江凡还增加了生产线上的人数，更是通过大领导，向轧钢厂和橡胶厂订购了大量钢材和橡胶！
另外江凡还让于海加大对废铜烂铁和废旧橡胶的收购。
于海那边收上来的废品数量也不少，经过维修厂的分解也是一批上好的原材料。
不过一分厂这边虽然产销红火，可还有个很严重的问题需要江凡解决。
这个问题很简单，就是厂里闲人太多了。
一分厂原有职工两千七百多人，走了三百多，还剩两千三百多。
现在自行车生产线上有将近四百人，负责销售和运输的还有三百多人。
虽然消耗了将近八百人，可还有一千四百多人没有活儿干。
虽然剩下的那一千四百多人江凡也照常给他们开支，可是这些人却愈发的焦躁起来。
原因很简单，不管是生产线的工人还是负责销售和运输的工人，他们的工资加上奖金有的都能达到三四百块！
看着自己拿着那仨瓜俩枣，再看看别人一个月挣好几百块钱，那些没捞着活儿干的工人心里可是又羡慕又嫉妒。
可能有人会问，光拿钱不干活儿难道还不好吗？
这就属于时代的鸿沟切断了人与人之间的共鸣。
后世遇到这种事估计不少人得乐死，可在七八十年代，工作、赚钱才是主旋律。
因为那个时代的人背后没有父母做靠山，他们必须想尽办法挣更多的钱。
后世所谓的躺平是待在家里不工作、不社交、不消费。
那个时代的躺平是工作不积极，不努力，不上进，这就是两个时代最根本的差异。
正是因为这种想赚更多钱的心思，一分厂剩下的那一千四百多人，已经开始有人找到了楚钢。
可是楚钢现在虽然还是厂长，但他也只有管理权，没有决策权，对于这些人的要求，更是不敢轻易答应。
不过楚钢还是把那些人的要求转达给了江凡，同时他也希望江凡能让更多人的人上生产线或者去做销售，这样大家都有活儿干也就没人闹了。
不过江凡却没同意楚钢的意见，原因很简单，如果按照楚钢的建议做，那一分厂就又成了大锅饭，到时候工人的积极性下降，产量和质量也会随之下降。
面对江凡的拒绝，楚钢为难的说道：“江董，现在下面的工人情绪很大，如果在这样下去我怕他们会闹起来啊！”
江凡在轧钢厂混了十几年，当然知道楚钢所说的情况很有可能发生，而且只要发生了必定会引起极坏的影响。
因为对于江凡承包一分厂这件事不少人持反对态度，认为把公家的工厂承包给个人是一种历史的倒退。
如果工人在这个时候闹起来，必然会给那些反对者留下攻讦大领导的话柄。
但是为了不让工人闹起来，就盲目的增加上岗人数，让眼下的大好形势演再次变成之前吃大锅饭的状态，也是江凡不可能忍受的！
那么这样一来，要想让更多的工人有岗位，唯一的办法就是扩大一分厂的生产力和生产项目。
“老楚，你跟大伙儿说一声，厂里马上还要引进一套自行车生产线，所以你挑四百名表现好的职工，跟着现在的生产线进行培训。
等新生产线投产之后他们就可以上岗了，但是在此之前他们的工资要维持原状。”
楚钢点点头，但还是担忧的说道：“可是这也才解决了四百人的岗位问题，还有一千来人怎么办啊？”
江凡想了想说道：“你再把所有的女工都挑出来，送到服装厂去学习。
等她们学好了，我会扩大服装厂的生产，到时候她们也就有着落了。
其他人可以去干销售或者负责运输，这样一来咱们厂的人也就消化的差不多了。”
楚钢心里的大石头这才算落了地，脸上也有了笑模样。
“江董还是您有魄力，这要是我的话，就直接把所有人扔到生产线上吃大锅饭去了。”
江凡笑了笑说道：“所以上面才要改革，把过去惯有的思维打破，让原本的一潭死水变成活水。
咱们厂就是上面的试验田，干好了就是经验，干不好就是教训，这点你一定要有清醒的认识。”
楚钢刚好点儿的心情立时又沉重了，点点头说道：“多谢江董提醒，以后我一定多学习多努力。”
随即楚钢把剩下的人召集起来开了个会。
台上楚钢看着台下一千多人，心里也是颇有感慨。
想想以前不管多好的职工，要是能不上班光拿钱怕是都要乐死。
可现在这帮人为了能上岗多挣钱，竟然急的都要把他这个厂长吃了。
直到这个时候，楚钢才感觉到所谓改革的真谛。
改革不光是打破坛坛罐罐，而是要把所有人的积极性调动起来。