徐雅雯这才意识到她都是按照自己的思路去思考，连忙说道：“那你说说你的想法。我的想法的确是太局限了，只是从管理的角度去考虑成本和回报这些，你的想法一直都更有创意，也能够带来更多的回报。”
林海笑着说道：“其实很简单，今天梁汉跟我说了下，头一个朋友在拍电影，也需要用到动作指导这些，而看到张伟在给梁汉他们剧组做指导这个结果非常好，所以也有这个意向来我们公司找动作指导。”
“我想到的也是刚才你所说的，影视剧这些的，受众面非常广，宣传力度和影响力也都非常大，如果我们能够把这一块的业务做起来，赚钱倒在其次，最主要的是对于我们公司来说，将是一个持久的免费的有效宣传。”
林海把自己的打算滔滔不绝地跟徐雅雯说了一下：他也跟梁汉问过了，确实现在许多的影视剧都需要动作指导，包括他自己也查了，的确影视剧中很多都会又一些打斗的场面，需要动作设计。
尤其是国外的一些大片，那些票房非常好影响力非常大的，基本上都少不了各种让人眼花缭『乱』的追逐打斗甚至于飞车等等的场面，这些都离不开好的动作指导。
基本上近些年来的大片，走的都是这样的路子，而观众也都非常的买账，因为大家都还是喜欢刺激一点的东西，当然前提是场面一定要非常的激情有热血。这一点林海并不担心，他知道自己公司严加训练出来的人员，这方面绝对做的不会差，张伟就是一个例子。
而且影视剧的宣传效应都是显而易见的，这也是林海跟徐雅雯所说的，很多品牌会选择做植入广告，就是看中这一块。林海当然不会去做广告，他想去做一个新的部门，或者说一个专门的公司，去做专业的动作设计和指导。
“这一块在国内市场当然不是空白，已经有很多专业的动作指导和设计，包括有些人也在国际的一些影展上拿过大奖，但是要说专业的公司去做，目前来说还算是空白，而且我们的实力在这摆着，显然是有这个条件去做。所以我想抓住这个机会，去把这一块的业务做起来，将来就是一个长期不断的持续宣传，对于我们以后各个行业的发展都将是十分有利的。”
徐雅雯沉『吟』了一下：“这个想法确实不错，影视剧还有明星的带货能力、宣传能力，都是出人意料的强大，而拿奖更是一个非常高的认可，如果我们做这个影视行业的动作技术指导和设计，那确实对于以后的发展会有一个非常好的推动作用。”
“不光是这样。”林海兴致勃勃地说着，“我还问了梁汉哥，另外自己也查了一下，打听了一下，很多演员因为并没有武术和打斗方面的基础，或者是身体本身条件受限，再加上考虑到最后呈现出来的整体效果，很多都是用替身演员。”
“再加上，很多的武打场面，也不可能是就那么一两个主演，还要加上其他的一些，而那些群众演员或者一般的角『色』，更不可能说有武术基础，那我觉得，这也是个市场空缺。”
“因为这个行业，还是比一般普通的工作要赚钱的多，所以我们可以从体校去选拔，还有一些不适合或者不愿意做安保，但是有这个体能基础的年轻人，去往这个方面培养，一方面是给他们提供比较高的收入，另一方面，对于我们也同样是一个非常好的宣传手段。”
“这主要是考虑到，一直以来我们其实很少用多大的投入去主动做宣传，都是一些比较剑走偏锋的宣传，加上几次危机之后化为主动，但是公司要想长远地保持活力和业绩，还是需要一定的特别是持续的宣传，但是你也知道，我对广告投入一直都不是太感兴趣。”
“说到底我还是个屌丝，比较抠门，大家跟着我这么辛苦，我还是情愿把这个钱留给大家。再说广告的效果也是一个不断下滑的趋势，或者就是要不断地创新，那我觉得可能还是用这样的方式，既有经济上的回报，还有宣传上的效果，比起一般的广告投入要好得多。”
林海一点点的把自己的想法跟徐雅雯说着，他最喜欢也最享受这样的时刻，对于事业有新的想法，去跟自己最爱的人商量，感觉人生似乎都变得美满了，他一直希望的就是人生当中有更多这样的时刻。
徐雅雯认真地听着，显然她也听进去了而且很感兴趣，不时地跟林海提出一些想法和意见。
“其实你这个想法，我觉得很好，但是还可以做的更有意义，同时，也可以得到更多的支持。”徐雅雯想了想说道，“像是一些武术演员，从体校和社会进行招聘选拔是一个路子，但是还有一个更好的渠道。包括我们的安保人员，其实也可以增加这条渠道，高端的私人安保来说可能不太行，但是团队安保，我觉得可以考虑，毕竟我们的训练在那摆着，只要身体基础不是太差自身又愿意努力，都可以有结果。”
“我这些天在宾馆有空的时候会看一些电视节目，有讲到一些贫困地区，整体的经济水平还是非常的落后，教育资源也比较紧缺，虽然说国家还有各界都在大力去支持，但是想要改变不是一朝一夕的事情。”
“所以，在这样的地区，还是存在有不少的孩子为了生计所迫早早地退学去想办法养家。他们的文化水平比较低，见识也少，就算去了外面的社会，也只能去做底层比较辛苦的工作，收入也非常少。”
“我觉得，你如果真的想做，可以考虑安排专门的人员，去到这样的地区，和当地习惯的部门负责人员进行一下沟通，请他们协作，把这些孩子招进来，往这个替身演员、还有我们自身需要的安保人员的方向培养。”
徐雅雯沉『吟』着说道：“我之所以提出这个建议，一个是从我们自身出发，我们的人员始终存在着很大的缺口，不管是东海总部，还是以后不断扩展，人员肯定到什么时候都是打量需要的。为什么不给到他们呢？因为我们提供的薪资水平还有发展的空间，是他们去找普通工作肯定拿不到的。这样一来也给他们提供了更好的生活和机会。”
“那对于这些相对落后的地区，也会是一个很大的改善。”