血夜之尊算有钱的，身为高级诡尊的他，早年积攒下了不菲的家底。
只可惜沾了“炼丹”后，那真的是冥币当纸烧。
再加上自己为了延长时日，减少本命诡气的消散，还得无时无刻不泡在精纯诡气之中。
再多的家底，也抵不住这样硬造。
好在血夜之尊的诡异场景，是一个超大型的公司，每天都能源源不断创造现金流。
不过正常的八小时工作、双休、福利待遇高，肯定是不行的。
血夜之尊“炼丹”这么费钱，血夜公司正常提供的利润，远远不够。
没办法，那就只能从八小时工作制，改成八小时休息制。
反正也没差多少，只差了两个字而已。
什么双休、福利待遇，这都不重要。工资也降一降，再找点机会多扣钱。
只能再苦一苦员工了，骂名……谁敢骂一个诡尊？
在这种模式下，血夜公司变成了一个造血机，源源不断的向“天宫”输血。
好在这一切，都是值得的——对血夜之尊值得。
之前的五百多个“炼丹室”，绝大部分都失败了，但还有极少数成功的。
放在500多的基数下，这点极小的几率，也能收获好几颗炼好的“丹药”。
“快要凑齐了，再坚持一下吧。”
血夜之尊很焦虑，这几个月经济形势不好，血夜公司的收入正在逐步下跌。
照着这个趋势，即使疯狂吸血压榨，血夜公司也撑不了自己“炼丹”多久了。
正当血夜之尊伸手，打开了515的房门，准备进去继续“炼丹”时，一道黑色的身影，从长阶下走了上来。
来者穿着一件西服，戴着一个大帽子，是一个五十多岁模样的男诡。
从实力上来看，是诡王级别。
这名诡王男诡，便是血夜之尊的私人管家，负责处理血夜公司的日常事务，是血夜之尊和公司间连接的桥梁。
作为高级诡尊的管家，只有诡王实力，未免显得有些不够看。
事实上，曾经的血夜之尊，也是有诡主管家的。
只是随着血夜之尊实力衰退，他不得不越加提防起来。
万一自己衰退到诡主，岂不是被管家反杀了？
再加上“炼丹”格外耗钱，血夜之尊常年缺钱。
思来想去下，血夜之尊一咬牙，允许管家花钱给自己“赎身”。
诡主管家大喜过望，花了几十亿冥币，买断了自己的余生。于是和血夜之尊断了联系，跑到别处自立门户了。
血夜之尊将一名初级诡王，安排成了管家。
工资少、不用担心被反杀，而且管家的家人，也都被控制在血夜公司，不允许离开。
有了家人做人质，再加上这些好处，血夜之尊对自己的新管家，还是挺满意的。
眼下，管家找到血夜之尊，进行例行汇报。
血夜之尊有些不耐烦，他不想在这种事上浪费时间，最重要的是要去“炼丹”！
管家知道血夜之尊的脾气，于是用两句话简单总结了一下：
“血夜之尊大人，最近两个星期里，血夜公司运行基本稳定。公司的利润，增加了1%，有了上涨的趋势。”
血夜之尊一听，本来着急“炼丹”的他，脚步都微微停了一下。
利润连续下降了大半年，这两个星期怎么回事？居然有点回升？
“说说，什么情况。”血夜之尊说道。
“这两个星期，来了个名叫陈木的人类。这个人好像很有钱，在销售部下了不少大单，花了好几千万。
因为这些钱，我们公司这几天的利润，迎来了上升。
据说陈木花钱势头很猛，还有继续花钱的架势。”
血夜之尊听完，忍不住连连点头。
“大人，陈木那个人，需不需要紧盯着？”管家问道。
“紧盯，确实要紧盯。花钱这么爽快的，得给我好好盯好了。让销售部那边，想办法多跪舔一下，从他腰包里多榨点钱出来。”
“大人，我不是这个意思。”管家说道：“我的意思是，如果一个人不在乎钱的话，他可能有更大的图谋。您要不要小心一下陈木。”
“图谋？哈哈哈！”血夜之尊被整乐了，“你想多了，你是怕那个叫陈木的人类，背景深厚？
陈木是人，又不是诡异。人类那边，厉害点的排得上号的，也就孟婆那些人，从没听过谁姓陈，陈木肯定不是他们的后代。
除了孟婆一行人，其他人类，全都不足挂齿。
换句话说，真要那么有背景，怎么会沦落到进诡异场景？真要是孟婆那批人的后代，刚进诡异场景，背后的家族就想办法动用关系了，我到现在还没听到任何动静。
所以要我说，那个叫陈木的，不足为虑。他恐怕连诡尊的名号，都没有听说过。”
管家继续说道：“可是……他好像很有钱。”
血夜之尊再次大笑一声，“哈哈，有钱！对啊，这就是我说的，他只是个人傻钱多的人罢了，应该还是个富二代。
他的父母，估计有点机缘，弄了不少冥币，随他使劲花。
所以到我这里，还想着花钱买服务什么的。
确实，花钱能买得到服务，不过对通关这里，没有任何帮助。
这种人傻钱多的富二代，我最喜欢了。陈木恐怕还不知道，只有钱没有背景和实力，就是个任人宰杀的肥猪。
正好，我这个诡异场景，可不是单靠花钱就能通关的。我一个诡尊，也不是一点小钱就能打动的。
让他狠狠的花钱，他花的每一分钱，都在壮大我的实力。”
血夜之尊越说越满意，他就喜欢这种钱多又不太聪明的。过往的这么多年，他倒是遇到过好几个诡异富二代，每次都能赚个几百、几千万。
见到血夜之尊毫不在意，管家也闭住了嘴。
管家知道，这个话题再说下去，血夜之尊就要不耐烦了。
趁着血夜之尊高兴，外加公司收入增长，管家适时的提醒道：
“大人，公司里大家伙的奖金，还有绩效，已经好几个月没发了。
之前说公司困难在亏欠，所以暂缓发放，您看现在？”