现在市面上对于这健力宝的种种好评，贾鸿渐当然知道了，他会告诉别人，这就是他顺带想要达到的一个效果么？没错，之前贾鸿渐之所以拍脑袋想出来了这个方案，最主要的是为了让全体职工知道新皇帝上台那就是天下大变，跟以前的企业不是一回事儿了，让大家有种新鲜感，然后有种更容易投入、更有劳动积极xing的赶脚。
然后另外，这样的一个别出声面的设计，自然而然的会吸引媒体注意，这在某种程度上，就会弄成类似后世明星在拍电视剧的时候传出来绯闻的效果——本来明星就是很需要关注度的，而电视剧也是需要提前宣传的，所以大家心照不宣的就进行各种绯闻宣传，这一方面能给戏带来宣传效果，也能提升明星本身的曝光度。
而这事儿弄得就跟明星们的绯闻差不多，本身贾鸿渐的目的是为了针对员工们，让员工们有更好的投入感之类的，但是副作用就是会因为太过于新奇，而导致媒体们也关注，于是乎就等于是给健力宝弄了一次绯闻，顺便让健力宝保持了曝光度而已！
这边贾鸿渐并没有太关注于社会上怎么夸奖他的这个设计，他只要知道社会上是在夸奖，这就足够了。此时的他，正在关注一个事儿，那就是最后的选票结果统计的如何。这个统计选票的事情，最后还是由贾鸿渐他们一家三口来搞定的。一张选票三个人配合的话，那可以说是相当的快，特别是在有计算机的情况下。虽然这次并没有买什么计算机阅卷读卡机之类的玩意儿，不过只要开一个office的word软件，然后把每张选票的选项排上数字。比如有人选择了第一个选项，那就是输入数字1。如果没选，那就不输入。
这倒了最后，只要ctrl+f来搜索一下每个数字有多少个相同的数量，这就可以计算出来每个选项有多少人选。于是最后排除掉最低的几个那基本上就ok了。他想出来的这样一个计算方式，那可是让贾刚和苏萍都新奇不以，本来他们以为这计票是要用最传统的方法，一个人喊一个人写“正”字之类的。本来他们还琢磨着要是按照传统方法来的话，这么计票不说用个五天一个礼拜的，那怎么也得要个三四天吧？可是谁知道按照儿子的这个高科技想法来说。那好像很快就可以搞定？
最后一家人这么一试之后发现，根本不用跟之前想的一样一个人喊票一个人计票，而是两个人轮流喊票，贾鸿渐在那边用手指头敲打键盘上的数字键就ok了！这样配合起来那效率可是相当高的，基本上只用了一天半的功夫，那就把这3000多张的选票都处理完了。到了最后。这一家三口累完了之后，也来不及休息，直接就想要看最后的结果。
苏萍此时那可是非常紧张，她可是生怕贾鸿渐想要弄得那个什么工资体系改革的东西被工人们给选下去了。“怎么样，鸿渐，结果怎么样？”她赶忙问道。
“结果啊……”贾鸿渐脸sè有点严肃，好像意味着结果不是太好的样子。“呵呵。想开点儿，儿子，没事儿的呢，不就是这么个小问题么，来，妈给你改结果！”此时的苏萍那是赶忙安慰儿子。在她看来，这贾鸿渐为了这个事儿投入了那么多的jing力，甚至还有好几天晚上不睡觉的在弄文案，这付出的也太多了，哪儿能这么简单的就失败了？如果现实不符合期望。那就修改现实吗！反正贾鸿渐也早就说了，这破玩意儿结果没什么不能修改的！难道修改了还会有人怀疑不成？可以说，为了儿子，这苏萍已经有点不在乎什么胆大胆小了，为了她的宝贝儿子。那让她跟全世界开战她都不在乎！
可是就在苏萍这么下了决心的时候，却只听着儿子这么说道，“妈你在说什么呢，结果挺好的啊，我想出来的方案那能没被选上么？”一听这话，苏萍马上惊讶的看向儿子，只见着贾鸿渐此时坏笑着偷笑呢！当时苏萍直接气的伸手就要打着家伙！“你个小兔崽子，翅膀硬了是不是，居然都敢开你妈的玩笑了，看我不打你！”
说着她就隔着桌子伸手要打贾鸿渐的头，然后贾鸿渐一躲，这当妈的也跟小孩儿似的，那绕着桌子就跟贾鸿渐追逐了起来。“行了行了！”贾刚此时拦住了老婆，“怎么跟儿子打打闹闹的，跟小孩儿一样？”这边劝住了老婆之后，贾刚又开始教育儿子了，“你看看你也是的，都20岁的人了，怎么还这么跟小孩子似的？刚才有话也不一口气说完，故意逗你妈呢？”
贾鸿渐嘿嘿笑了笑还没说话呢，就看着旁边的苏萍松了一口气的说道，“这回也就是运气好，不然我看要是这没选中那怎么办，难道还真改啊，这回头被人抓出来了，那还要不要做人了……”“妈，你这话说的，这次被选中了并不是因为运气好，而是因为人家没理由把这个选下去！”谁知道此时贾鸿渐却是如此说道。“没理由选下去？为什么？”此时不要说是苏萍了，就是贾刚都开始好奇了！
此时就听着贾鸿渐继续解释道，“这个很简单，因为对于普通职工来说，这样的一个工资体制的改革，对他们并没有什么损害。虽然说改革了之后，他们还是只干现在这些活的话，收入会稍微少点，但是你们要记得啊，在这之前公司里面刚流传过什么要大下岗之类的事儿，甚至大家都知道外地的小工人过来工作的话，收入只有他们的一半甚至三分之一就行了。在这样一个大背景之下，他们怎么可能还对收入的问题斤斤计较？在他们看来，他们能留下来是因为爸仁义，既然爸仁义了，他们总不能一点仁义不说，光占着好处不付出吧？所以虽然这个方案表面上不是我提出来的，但是实际上大家却是很容易把这个当成一种向把表示好感和回礼的做法。再说了，他们至少稍微多干点，那起码就能跟以前赚的一样多呢！而那些反对的，说不好听的就是整天混吃混喝的那帮人呗！”
听到了这么一说，苏萍和贾刚在一想的话，好像贾鸿渐的确是说过这种事儿——那就是给个更差的选项和一个差的选项让大家选，那么大家自然最后选择的就是差的选项。在这个选票里面，贾鸿渐那的确是假如了几个很cāo蛋的选项——比如说是引入外地民工之类的，在这样的一个选项对比之下，那员工们当然是会选择这种只调解工资组成体系的方法了！
嘿！这事儿之前看起来好像很凶险的样子，可是现在想想的话，好像其实只是有惊无险，甚至可以说是不用怎么担心的事儿？想到了这里之后苏萍还真是有点自己做了无用功的感觉——亏了她之前还各种担心，现在想想看的话，这种担心那基本就是不需要的？想到了这里的时候，她算是明白了，这种管理啊之类的事儿，她这个女人还真是不太适合，至少她现在觉得，她的脑袋是跟不上了，以后啊她也干脆不要担心啥了，直接就让儿子和丈夫去管算了！
这边整理出来了最终结果之后，第二天，公司办公室就把这个投票的结果公布了。工人们对这公布的结果那可是相当的关注，他们那一个个的围着厂门口的大榜单一个劲儿的看着，当看到了自己选择的结果上傍了，那就暗自开心不已，好像这里面就有自己的一份功劳，甚至好像没有他的选票，这个方案就可能上不了榜似的！
有很多人都是这么想，毕竟minzhu投票这种事儿，就是为了给大家一种大家很重要的赶脚，所以贾鸿渐等人那也不会说出来这种投票其实只是消耗大家jing力，吸引大家注意力用的。在投票结果公布之后第三天，这贾鸿渐就准备开始预告推行新的工资计划了。虽然在之前这个新的工资计划都已经通告了全公司了，但是这个事儿在真的执行之前，还是要详细的跟大家说一声，免得到时候有人还喊自己根本不知道这是怎么回事儿。
不过这个通告上面并没有说即ri起就开始执行新的工资方案，而是通知大家在97年下半年还会继续执行老的工资方案，而是在98年1月份开始，执行新的方案。这样的一个消息，那可是让很多人都松了一口气——虽然说大家都选了这个方案，但是谁真的能愿意少赚钱啊？哪怕只是少赚一点，但是能稍微玩几个月，这也不能占点便宜么，或者说少一点损失么？
就在职工们纷纷松了一口气的时候，贾鸿渐这边却是准备开始真正的推行健力宝的“改革”了！未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。m..阅读。)